人生职业生涯规划书大纲

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1、人生职业生涯规划书大纲　　一份完整的职业生涯规划应该具备的内容1　　一拟定题目：姓名、年限、年龄跨度、起止日期；　　二树立奋斗目标　　（1）职业方向：行业+职业2；　　（2）总体目标：个人目标；个人目标、企业目标及员工目标关系；　　三背景全面分析（可行性研究）　　（1）社会环境分析：政治（政策）、国际国内局势、交通、文化等；　　（2）职业环境分析：人才素质、必备技能、相关培训等；　　（3）行业环境分析：行业发展的优势与问题、行业发展前景预测等；　　（4）企业环境分析：企业竞争力、企业文化、企业制度

2、、企业组织架构、企业领导等；　　四人生职业生涯规划书大纲　　一份完整的职业生涯规划应该具备的内容1　　一拟定题目：姓名、年限、年龄跨度、起止日期；　　二树立奋斗目标　　（1）职业方向：行业+职业2；　　（2）总体目标：个人目标；个人目标、企业目标及员工目标关系；　　三背景全面分析（可行性研究）　　（1）社会环境分析：政治（政策）、国际国内局势、交通、文化等；　　（2）职业环境分析：人才素质、必备技能、相关培训等；　　（3）行业环境分析：行业发展的优势与问题、行业发展前景预测等；　　（4）企业环境分

3、析：企业竞争力、企业文化、企业制度、企业组织架构、企业领导等；　　四人生职业生涯规划书大纲　　一份完整的职业生涯规划应该具备的内容1　　一拟定题目：姓名、年限、年龄跨度、起止日期；　　二树立奋斗目标　　（1）职业方向：行业+职业2；　　（2）总体目标：个人目标；个人目标、企业目标及员工目标关系；　　三背景全面分析（可行性研究）　　（1）社会环境分析：政治（政策）、国际国内局势、交通、文化等；　　（2）职业环境分析：人才素质、必备技能、相关培训等；　　（3）行业环境分析：行业发展的优势与问题、行业发

4、展前景预测等；　　（4）企业环境分析：企业竞争力、企业文化、企业制度、企业组织架构、企业领导等；　　四人生职业生涯规划书大纲　　一份完整的职业生涯规划应该具备的内容1　　一拟定题目：姓名、年限、年龄跨度、起止日期；　　二树立奋斗目标　　（1）职业方向：行业+职业2；　　（2）总体目标：个人目标；个人目标、企业目标及员工目标关系；　　三背景全面分析（可行性研究）　　（1）社会环境分析：政治（政策）、国际国内局势、交通、文化等；　　（2）职业环境分析：人才素质、必备技能、相关培训等；　　（3）行业环境

5、分析：行业发展的优势与问题、行业发展前景预测等；　　（4）企业环境分析：企业竞争力、企业文化、企业制度、企业组织架构、企业领导等；　　四人生职业生涯规划书大纲　　一份完整的职业生涯规划应该具备的内容1　　一拟定题目：姓名、年限、年龄跨度、起止日期；　　二树立奋斗目标　　（1）职业方向：行业+职业2；　　（2）总体目标：个人目标；个人目标、企业目标及员工目标关系；　　三背景全面分析（可行性研究）　　（1）社会环境分析：政治（政策）、国际国内局势、交通、文化等；　　（2）职业环境分析：人才素质、必备技

6、能、相关培训等；　　（3）行业环境分析：行业发展的优势与问题、行业发展前景预测等；　　（4）企业环境分析：企业竞争力、企业文化、企业制度、企业组织架构、企业领导等；　　四人生职业生涯规划书大纲　　一份完整的职业生涯规划应该具备的内容1　　一拟定题目：姓名、年限、年龄跨度、起止日期；　　二树立奋斗目标　　（1）职业方向：行业+职业2；　　（2）总体目标：个人目标；个人目标、企业目标及员工目标关系；　　三背景全面分析（可行性研究）　　（1）社会环境分析：政治（政策）、国际国内局势、交通、文化等；　　（

7、2）职业环境分析：人才素质、必备技能、相关培训等；　　（3）行业环境分析：行业发展的优势与问题、行业发展前景预测等；　　（4）企业环境分析：企业竞争力、企业文化、企业制度、企业组织架构、企业领导等；　　四个人综合分析　　（1）个人条件：年龄阶段、兴趣特长、身体素质、知识水平（教育背景）、价值观念、情绪智力、家庭情况、社会关系等；　　（2）潜力测评：综合三个较著名的测评结果，并结合自我剖析结果来分析；　　（3）角色建议：学会倾听，设定与对你有重大影响人的联系目的、频率、方法等；　　五详细设计方案　　

8、（1）目标分解　　①按性质分：I外职业生涯目标（a职务目标、b经济目标）；II内职业生涯目标（a工作能力目标、b工作成果目标、c心理素质目标、d文化修养目标）；　　②按时间分：I终极目标、II长期目标（≥10年）、III中期目标（≥2年）、IV短期目标（1—2年）、V近期目标（数月）；　　（2）目标组合：①时间性（a并进、b连续）；②功能性（a因果、b互补）；③全面性（个人职业、人际、家庭等）；1　　2本文系部分参考程社明、卜欣欣、戴洁编著：《人生发展与职业生涯规划》，团结出版社，