行政半年度工作总结

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观行政半年度工作总结篇一：行政部XX年半年工作总结　　XX年半年工作总结（行政部）　　行政部按照XX年年初的工作计划以及公司领导的工作部署，认真开展工作。下面就行政部部XX年上半年工作情况，总结如下：　　一、上半年工作情况　　1、质量目标完成情况：完成了公司各类文件、资料的拟、签、核、印发工作　　（会议纪要15期，板报6期，打复印文件44409份，收、发文件共计：283　　份（其中外

2、来文件：13份，技术文件：219份，行政文件：43份）；接收传　　真文件：135份，发送传真文件：150份；　　2、人事工作：根据公司需要，通过多种招聘渠道，及时做好人员招聘和现有　　人员潜力开发工作，1-6月共招聘新员工：12人，离职20人；编制《XX　　年度培训计划》并按计划实施，第一批员工进行了13次，第二批员工进行　　了8次，安全培训进行了8次，随机车间安全培训5次；消防培训演习1次；紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建

3、活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观行政半年度工作总结篇一：行政部XX年半年工作总结　　XX年半年工作总结（行政部）　　行政部按照XX年年初的工作计划以及公司领导的工作部署，认真开展工作。下面就行政部部XX年上半年工作情况，总结如下：　　一、上半年工作情况　　1、质量目标完成情况：完成了公司各类文件、资料的拟、签、核、印发工作　　（会议纪要15期，板报6期，打复印文件44409份，收、发文件共计：283　　份（其

4、中外来文件：13份，技术文件：219份，行政文件：43份）；接收传　　真文件：135份，发送传真文件：150份；　　2、人事工作：根据公司需要，通过多种招聘渠道，及时做好人员招聘和现有　　人员潜力开发工作，1-6月共招聘新员工：12人，离职20人；编制《XX　　年度培训计划》并按计划实施，第一批员工进行了13次，第二批员工进行　　了8次，安全培训进行了8次，随机车间安全培训5次；消防培训演习1次；紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明

5、创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观行政半年度工作总结篇一：行政部XX年半年工作总结　　XX年半年工作总结（行政部）　　行政部按照XX年年初的工作计划以及公司领导的工作部署，认真开展工作。下面就行政部部XX年上半年工作情况，总结如下：　　一、上半年工作情况　　1、质量目标完成情况：完成了公司各类文件、资料的拟、签、核、印发工作　　（会议纪要15期，板报6期，打复印文件44409份，收、发文件共计：283　　份

6、（其中外来文件：13份，技术文件：219份，行政文件：43份）；接收传　　真文件：135份，发送传真文件：150份；　　2、人事工作：根据公司需要，通过多种招聘渠道，及时做好人员招聘和现有　　人员潜力开发工作，1-6月共招聘新员工：12人，离职20人；编制《XX　　年度培训计划》并按计划实施，第一批员工进行了13次，第二批员工进行　　了8次，安全培训进行了8次，随机车间安全培训5次；消防培训演习1次；紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神

7、文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观行政半年度工作总结篇一：行政部XX年半年工作总结　　XX年半年工作总结（行政部）　　行政部按照XX年年初的工作计划以及公司领导的工作部署，认真开展工作。下面就行政部部XX年上半年工作情况，总结如下：　　一、上半年工作情况　　1、质量目标完成情况：完成了公司各类文件、资料的拟、签、核、印发工作　　（会议纪要15期，板报6期，打复印文件44409份，收、发文件共计：283　

8、　份（其中外来文件：13份，技术文件：219份，行政文件：43份）；接收传　　真文件：135份，发送传真文件：150份；　　2、人事工作：根据公司需要，通过多种招聘渠道，及时做好人员招聘和现有　　人员潜力开发工作，1-6月共招聘新员工：12人，离职20人；编制《XX　　年度培训计划》并按计划实施，第一批员工进行了13次，第二批员工进行　　了8次，安全培训进行了8次，随机车间安全培训5次；消防培训演习1次；紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设