鹤山市世逸电子科技有限公司是香港世逸国际World

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2、美洲等地知名企业,“优质的产品、完善的服务、以及良好的信誉”一直是本公司贯彻的宗旨。企业文化  我们通过全体员工的努力,尽力去满足客户的要求,努力为客户创造价值,争取成为客户的最佳伙伴;和供货商建立双赢的合作伙伴关系,为公司创造利润,让公司能永续的发展。  我们提倡高效、务实的企业核心文化,高效就是凡事注重效益,务实就是脚踏实地、苦干实干学习水牛的精神。不是整天忙忙碌碌,做样子给人看,而是看结果、重实效。在工作中,不断的改进工作方法、提高工作效率,使每项工作能够有计划、有步骤的如期完成。只有这样,才能不断的让企业发展的目标迅速的向前推进。  保持公司稳定及迅速发展是我们最重

3、要的目标,为了达到这一目标,公司反整体品质管理作为企业发殿策略的重要环节,要求全员参与,积极改善服务及品质,为客户竭尽所能,提供完善的服务、创新的技术和高质量的产品。  二十一世纪是充满竞争和机遇的时代,商场如战场,企业只有形成一个团队,协调作战,才能在市场经济的浪潮中立于不败。因此我们要求员工要具备强烈的团队精神、凡事充分协调、合作、团结共进. 人才策略适用为上,广开管道招引人才  招聘员工,我们选择最适合所需职位的人才,适才适所,让员工形成稳定的心理,鼓励他们与企业一起不断提升。扬长避短,唯才是用  尺有所长,寸有所短,在选用人才时,我们扬长避短,用其所长,因能授职,以

4、其才华和才干,授其相应的职务。授人以渔,培养人才  我们不会只告诉员工该怎么做好每一件大大小小的事,我们会训练员工如何运用自己的智慧去做好他该做的事,并如何与他人配全,一起完成公司所赋予的任务,让员工不断地去思考,充分发挥个人的才智。公司福利  我们为员工创造良好的企业环境,让每一们员工在优雅、舒适的环境中工作与生活,公司建有如乐室、健身房、休闲花园、福利超市、护理站、培训室等;并为员工上下班提供免费接送巴士。----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急

5、,供你所需-------------文档下载最佳的地方  公司注重企业文化的发展与建设,开展团年文艺抽奖晚会、运动会等文体活动以丰富员工的业余文化生活,每月为生日员工兴办生日Patty,并发放生日礼金;不定期的组织员工旅游。公司提供广阔的发展空间、系统的培训、具有竞争力的薪资、完善的福利制度(社保、免费工作餐、免费旅游等)。招聘对象及条件:    1.招聘对象:大、中专及大本2008应届毕业生;2.招聘专业:计算机、电子信息、机电一体化、市场营销、人力资源、英语、中文、外贸英语、电子商务、财务管理、文秘、工商管理、企业管理、电气工程及其自动化.工业设计.机械制造与设计.经济

6、类等.3.招聘岗位及要求:人力资源管理员  1名专业:人力资源管理或相关专业;从事本专业(人力资源管理)工作年限:不少于2年;学历:大专及以上;要求:年龄30岁以下,身体和心理健康,有责任心和敬业精神;具备良好的沟通能力和较好的亲和力;具有人力资源管理学历或接受过正规的人力资源管理模块(不少于3个)培训;熟悉劳动合同管理及相关政策和法规。人事/行政助理  2名专业:人力资源管理或相关专业; 学历:大专及以上;要求:年龄25岁以下,身体和心理健康,有责任心和敬业精神;具备良好的沟通能力和较好的亲和力;熟悉劳动合同管理及相关政策和法规;熟悉公文写作,具备较强的文字表达能力;有会

7、议和活动的组织、承办、接待工作经验者优先。办公室文秘  5名专业:办公文秘或相关专业;从事本专业工作年限:不限;学历:中专或以上;要求:年龄25岁以下,身体和心理健康,性格外向活泼,有责任心和敬业精神;具备良好的沟通能力和较好的亲和力;熟悉公文写作,具备较强的文字表达能力。销售代表 10名专业:市场营销或相关专业;从事本专业工作年限:不限;学历:中专或以上;要求:年龄25岁以下,身体和心理健康,性格外向活泼,有责任心和敬业精神、团队精神;敢做敢当;具备良好的沟通能力和较好的亲和力;工作执行力度高;负责本公司经营商品

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