职位工作描述表

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1、+信湖新能源电子(深圳)有限公司职位工作描述表A/0版职务名称总经理上级职务性别不限所属部门总经理室工作性质企业管理任职条件1.大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称,相关工作经验五年以上;2.熟悉现代企业管理,掌握国家的有关法律、法规,具有较强的经营管理能力和激励下属能力;3.有良好的社会关系和较强的公关能力;4.熟悉本厂的生产工艺流程和产品性能;5.工作细致,认真负责,具有较强的开拓精神和敬业精神;工作职责1.全面负责公司的生产经营管理、质量管理、技术管理和技术改造工作;2.从公司的实际出发,综合分析市场信息,用户要求,国内国际电池技术动态,制定公司发展的战略

2、方针和经营管理目标;3.建立良好的外部关系,树立良好的企业形象,积极开拓国内外市场,不断提高企业的竞争能力,创造最佳的综合经济效益;4.加强基础管理,建立健全规章制度,完善生产运行体系和质量保证体系,使产品的产量和质量均达到预期的目标;5.优化组合资源,参与公司经济活动分析;6.抓好人力资源开发和利用,重视智力投资,提高人员素质,培育企业文化;7.搞好安全生产和劳动保护工作,不断提高职工的生活福利待遇;工作权限1.确定生产计划、采购计划、员工的招收及裁减计划、设备的添置报废计划、编制技术改造计划、确定技术改造项目。2.确定财务计划,确定销售策略和价格。3.决定干部的任

3、免、奖罚、招聘与辞退,决定对员工的重大奖罚等。4.决定大额现金的储备及大额报销单据的审批;5.决定公司其他重大事务。编号制定人批准人批准日期SWR-WI1-0012005.01.25信湖新能源电子(深圳)有限公司职位工作描述表A/0版职务名称计量员上级职务品质部经理性别不限所属部门品质管理部工作性质计量检定任职条件1.高中及以上学历或初级及以上专业技术职称,相关工作经验三年以上;2.熟悉本厂的产品技术及工艺流程;3.熟悉本公司的计量仪器及校验方法,具有一定的计量工作经验;4.具有本公司发放的计量人员授权书;5.工作细致,认真负责。工作职责1.负责制定计量仪器的计量检验

4、周期,编制计量仪器清单;2.负责定期安排计量基准及外校仪器到计量检定站进行计量检定;3.负责评审计量检定站的计量检定结果;4.负责编制计量计划,并根据计量计划在有效日期终止前,发出计量通知;5.负责制定各类内校设备的计量、校验作业指导书,并据此进行计量及校验工作,填写并检查计量记录;6.负责对本公司合格计量仪器发放合格证或准用证;7.负责对本公司计量器具的日常管理。工作权限1.有权禁止无合格证或准用证的计量器具的使用;2.有权对违反计量管理规定的人员提出处罚建议;3.有权对不合格的计量器具提出维修、报废和更新建议。编号制定人批准人批准日期SWR-WI1-0162005

5、.01.25信湖新能源电子(深圳)有限公司职位工作描述表A/0版职务名称品质部经理上级职务总工程师性别不限所属部门品质管理部工作性质品质管理任职条件1.大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称,相关工作经验三年以上;2.熟悉ISO9000质量管理体系,并能熟练运用于品质控制;3.能运用统计技术对品质问题进行研究;4.熟悉锂电池技术;5.有一定的组织协调能力,有激励下属的能力;6.工作细致,认真负责,质量意识强。工作职责1.负责工厂的品质管理工作,与管理代表共同管理和维护公司质量保证体系;2.代表公司向对客户承诺公司产品的质量,回复客户的咨询,协助销售部处理客户的投诉

6、,为售后服务提供技术支持;3.负责贯彻公司质量方针,分解并落实质量计划,实施质量控制;4.落实成品合格率管理目标,参与对供应商的评审,负责考核来料合格率指标;5.负责不良品的管理工作,检查监督有关纠正及预防措施的贯彻执行;6.定期召开质量分析会议,分析质量状况,检讨品质管理工作;7.组织内部质量审核,查找质量隐患,预防质量事故;8.严守公司技术机密;9.培训和督导下属按相关COP程序和作业指导书作业,提升下属业务工作能力。工作权限1.负责质量指标考核,实施质量奖惩;2.协调质量工作,对部门和个人的质量状况实施检查;3.确保生产过程严格按相关COP程序运行,在出现违反程

7、序规定因素时,有权暂停生产;4.负责公司质量教育培训工作;5.对下属的奖罚提出建议或作出决定;6.对公司的经营和管理提出改进建议和意见。编号制定人批准人批准日期SWR-WI1-0092005.01.25信湖新能源电子(深圳)有限公司职位工作描述表A/0版职务名称品质工程师上级职务品质部经理性别不限所属部门品质管理部工作性质现场品质管理任职条件1.大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称,相关工作经验三年以上;2.熟悉ISO9000质量保证体系,并能运用于生产过程的品质管理;3.具有化学电源的理论知识,熟练工厂产品的工艺流程和品质要求;4.具有一定的

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