第二组求职信

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1、应用文写作讲解——求职信目标要求一、知识目标1了解求职信的概念和作用2掌握求职信的写法二、能力目标能给合自己的专业特点写出高质量的求职信三、素质目标增强自我推荐意识，学会自我推荐8成大学生求职信存在问题职业化素质有待加强大学毕业生求职就业的主要“媒介”是求职信，但据北京市高校毕业生就业指导中心对所收大学毕业生的求职信分析，竟有80%的求职信存在问题。北京市高校毕业生就业指导中心在2002年11月23日至12月21日连续举办了四场大学毕业生招聘双选会，共有4.1万名应届和往届高校毕业生到会求职。中心对收到的6239份学生个人材料进行分析发现，近80%以上毕业生的求职材料有待指导。据北京市高校毕

2、业生就业指导中心主任任占忠介绍，大学生就业求职信的问题主要包括两个方面，一是求职材料内容不全。一般来说，求职材料应该包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他相关资料等八个基本材料。二是大多数履历表中缺少求职意向和期望薪酬等因素。另有相当一部分学生的求职信太花哨。任主任表示，个人履历的撰写应力求言简意赅，格式字体简洁明了，篇幅以两页为宜，切忌因追求所谓的个性化简历增加阅读障碍。北京市高校毕业生就业指导中心分析认为，大学毕业生面对就业存在的另一个问题是毕业生职业化素质不够。学生在校期间应有意识地为自己导入职业生涯设计理念，积极参与社会实践活动，从

3、事与所学专业相关的兼职工作，考取与所学专业相关的职业资格认证。案例导入知识点击一、求职信的概念毕业生为了求职，递交给用人单位的自荐书、个人简历、毕业生推荐表、大学生活总结等，统称为求职文书。在市场经济技术开发区条件下，求职文书的写作时求职业人必备的基本功效之。二、求职信的内容1.写清“你是谁”因写出姓名、性别、名族、籍贯、文化程度、所学专业、业余爱好及特长、性格特点、英语水平、计算机水平普通话水平、写作水平、组织管理及领导能力等。2.写清“你做什么事”（1）在班委、团委、学生会、学生社团任职的经历：（2）参加各竞赛、表演、展览、考试、评选时获证奖励的经历：（3）参加志愿者活动、勤工俭学、社会

4、公益服务等等校外活动的经历：（4）参加见习。实习获得用人单位好评的经历。以时间为序排列，概括、简练、重点突出。3.写清“你有什么见解”简要阐述自己对有关问题的认识或见解，加深用人单位对你的印象。可以表述自己的能力和求职意向；也可以针对用人单位及所在行业存在的问题发表看法：还可以表明自己对社会、人生、事业、等的基本态度。4.列出“你的证据”能支持你的表述的所用的证据，作为正文附件。包括：毕业证复印件、身份证复印件、英语等级证书复印件、计算机等级复印件、普通话等级复印件荣誉证书复印件、相关职业资格证书复印件、发表或获奖作品复印件等。三.求职文书的写作要求1.突出特长求职书是给招聘者的最好的“介绍

5、信”，要着力写出求职者不同凡响之处，突出自己的专长：2.真诚率直恰如其分的介绍自己，用自己的成绩、优势、特长、闪光点吸引对方3.谦虚谨慎即有效地介绍自己，又平和礼貌；4.有的放次做好调查研究，摸清招牌单位的情况：5.语言简洁在有限的篇幅内理清晰地传达力量有用的信息，节省阅文者的时间。四、求职信书写格式书写格式。求职信是属于书信范畴的，所以，基本格式应当符合书信的一般要求：主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容1.称呼求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，假如写给国家机关、事业单位的人事司领导，则用“尊敬的××司长（处长、负责人等）”称呼；假如对“三资”企业首脑，

6、则用“尊敬的××董事长（或总经理）先生”；假如给各类企业厂长经理写求职信，则可以称之为“尊敬的××厂长（或经理）”；假如写给大学校长或人事处长的求职信，则称之为“尊敬的××教授（或校长、老师等）”。2.正文求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘求职岗位、本人基本情况、工作成绩等事项。1写出信息来源渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表―职。”不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之说?(2)在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水

7、平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。(3)应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务