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时间:2017-09-01
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1、it业求职信(求职信)第一篇:it求职信忻拉拉八年以上工作经验
2、男
3、29岁(1981年4月2日)居住地:上海电话:135xxxxxxxx(手机)e-mail:xinlala@51job.com最近工作[4年2个月]公司:上海xx电子商务有限公司行业:计算机软件职位:技术总监/经理最高学历学历:本科专业:计算机科学与技术学校:上海理工大学-------------------------------------------------------------------------------自我评价5年管理团队经验,熟悉软件开发流程,精通sql、as
4、p等it技能,在数据库设计上也有丰富的经验。具有进取心、责任感、务实精神,团队合作精神和沟通能力。求职意向工作性质:it业求职信(求职信)第一篇:it求职信忻拉拉八年以上工作经验
5、男
6、29岁(1981年4月2日)居住地:上海电话:135xxxxxxxx(手机)e-mail:xinlala@51job.com最近工作[4年2个月]公司:上海xx电子商务有限公司行业:计算机软件职位:技术总监/经理最高学历学历:本科专业:计算机科学与技术学校:上海理工大学---------------------------------------------------
7、----------------------------自我评价5年管理团队经验,熟悉软件开发流程,精通sql、asp等it技能,在数据库设计上也有丰富的经验。具有进取心、责任感、务实精神,团队合作精神和沟通能力。求职意向工作性质:it业求职信(求职信)第一篇:it求职信忻拉拉八年以上工作经验
8、男
9、29岁(1981年4月2日)居住地:上海电话:135xxxxxxxx(手机)e-mail:xinlala@51job.com最近工作[4年2个月]公司:上海xx电子商务有限公司行业:计算机软件职位:技术总监/经理最高学历学历:本科专业:计算机科学与技术学校
10、:上海理工大学-------------------------------------------------------------------------------自我评价5年管理团队经验,熟悉软件开发流程,精通sql、asp等it技能,在数据库设计上也有丰富的经验。具有进取心、责任感、务实精神,团队合作精神和沟通能力。求职意向工作性质:it业求职信(求职信)第一篇:it求职信忻拉拉八年以上工作经验
11、男
12、29岁(1981年4月2日)居住地:上海电话:135xxxxxxxx(手机)e-mail:xinlala@51job.com最近工作[4年2
13、个月]公司:上海xx电子商务有限公司行业:计算机软件职位:技术总监/经理最高学历学历:本科专业:计算机科学与技术学校:上海理工大学-------------------------------------------------------------------------------自我评价5年管理团队经验,熟悉软件开发流程,精通sql、asp等it技能,在数据库设计上也有丰富的经验。具有进取心、责任感、务实精神,团队合作精神和沟通能力。求职意向工作性质:it业求职信(求职信)第一篇:it求职信忻拉拉八年以上工作经验
14、男
15、29岁(1981年4月2
16、日)居住地:上海电话:135xxxxxxxx(手机)e-mail:xinlala@51job.com最近工作[4年2个月]公司:上海xx电子商务有限公司行业:计算机软件职位:技术总监/经理最高学历学历:本科专业:计算机科学与技术学校:上海理工大学-------------------------------------------------------------------------------自我评价5年管理团队经验,熟悉软件开发流程,精通sql、asp等it技能,在数据库设计上也有丰富的经验。具有进取心、责任感、务实精神,团队合作精神和沟通
17、能力。求职意向工作性质:全/兼职希望行业:银行,互联网/电子商务,金融/投资/证券,计算机软件,通信/电信运营、增值服务目标地点:上海期望月薪:面议/月目标职能:技术总监/经理,信息技术经理/主管工作经验2014/9--至今:上海xx电子商务有限公司(150-500人)[4年2个月]所属行业:计算机软件技术部技术总监/经理1.负责合并支付系统和账户系统。2.负责授权、分账、下发等产品的开发及各部门的协调工作,提供相关专业知识的顾问工作。3.对旧的核心交易系统及财务系统进行优化;明确交易系统的开发指导规范,制定了相应的开发及测试流程。4.创建了系统核心
18、的实时监控机制及定期监控机制,保证了系统的稳定运行及客户满意度。5.负责团队的分组工作及筹备工作,制定各开发
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