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时间:2017-11-14
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1、高速公路“标准化路政大队”验收评分标准验收单位:小计得分:考核内容考核标准分值扣分内容得分日常考评10分1、大队工作有计划、有总结,各项工作平稳开展,队员思想稳定,工作积极。 2、认真及时传达和落实省局、管理公司和中心关于路政工作的各项要求,传达有会议记录,落实有总结,需要上报相关信息的,应及时上报。 3、大队组织机构健全,领导班子分工合理,团结协作。 4、规章制度健全,日常工作有检查、有考核,考核要与绩效挂钩,奖罚分明。5、职工工作秩序良好,工作期间不得从事打牌、下棋等与本职工作无关的活动;不得饮酒、酒后滋事
2、;不带与工作无关的物品进入工作场所。6、工作服从领导安排,遇事及时上报。7、接听报警电话及时,使用文明用语,并进行安全提示。出警迅速,执法过程规范。8、各类办公设施、宿舍物品均能正常使用,无人为损坏现象。9、考勤制度严格,职工按时上、下班,无迟到、早退、矿工现象。10、不得着便装出入办公场所。 路1、路政执法人员的配备符合厅、局有关规定;因工作需要离岗半年以上,或者调离路政岗位的人员,路政科应将执法证件收回,并报公司备案。(有一项不达标,该项不得分)1第7页共7页政执法队伍建设2、新录用人员原则上年龄在20周岁
3、以上,28周岁以下,身体健康,具有大专以上文化程度;在职一线的路政执法人员年龄原则上不超过45周岁。(有一项不达标,该项不得分)13、所有路政执法人员应参加岗位执法培训,取得交通运输部或省政府有关部门颁发的交通行政执法证,持证上岗。14、路政人员的调整应按照省局和公司相关规定执行,并在三日内向公司路产部备案。15、路政人员应懂法、守法,依法行政,做到勤政廉洁、爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、无公路“三乱”等违法违纪行为。(有一项不达标,该项不得分)16、路政人员的法律法规和业务技能培训应制度化、经常化,每人每年参
4、加2次以上法律法规或业务技能培训,撰写2篇以上工作心得或案件分析体会(1分,有一项不达标,该项不得分);路政人员应加强自学,并做好自学笔记,每月学习不少于2次(1分,有一项不达标,该项不得分);学习内容以公路路政执法相关的所有法律法规为主,同时学习办公自动化、公文写作等公共知识,还可以开展路政典型案件的讨论(1分,有一项不达标,该项不得分)。37、路政人员要做到一专多能,既要熟悉路政业务知识,也要掌握相关技能,争做懂业务、懂驾驶、懂电脑、懂摄影的复合型人才。路政人员业务技能掌握情况将作为检查评定标准之一。(有一
5、项不达标,该项不得分)18、路政机构健全,路政大队应配备大队长1名,副大队长1—2名;路政管理人员定岗定责、责任明确。(有一项不达标,该项不得分)1路政执法管1、路政巡查次数每天不少于四次,发现违反公路管理法律法规的行为的应立案进行调查,并在规定期限内处理完毕,一般交通事故从事故发生到现场车辆通行不超过30分钟,重大交通事故采取有效措施,尽快恢复车辆通行(1分,有一项不达标,该项不得分);不得有案不查,案件久拖不结(1分,有一项不达标,该项不得分)。2第7页共7页理2、路政案件的查处符合法定要求,做到事实清楚、
6、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、文书规范(1分,有一项不达标,该项不得分);严格贯彻落实《路政执法过错追究办法》,对于违法执法、徇私枉法、滥用职权、擅自扩大执法范围,超越法定程序和标准执法、侵犯公民、法人和其他组织合法权益的行为,依法追究其行政责任和经济责任(1分,有一项不达标,该项不得分)。23、对路政许可事项事后应监督管理到位,加强对许可单位的施工安全管理;路政人员在巡查过程中发现未经许可擅自施工的,应立即责令停止施工,并及时上报。(有一项不达标,该项不得分)14、路政人员应加强路政巡查,认真填写巡
7、查记录(1分);及时查处侵害公路路产、侵犯公路路权行为,保持路产处于完好状态(3分,下列现象存在一处扣0.5分,扣完为止)。(1)建筑控制区内无新增违章建筑物和其他永久性地面构筑物;未经许可不得擅自埋设管线或架设电缆;(2)建筑控制区内无违章占用(利用)、侵占、损坏公路的行为;4(3)未经批准不得在建筑控制区内设置非公路标志标牌;(4)公路用地范围内无违章种植及违章放牧现象;(5)活动护栏摆放整齐,无随意开口现象;(6)公路附属设施损坏应及时通知养护部门进行维修,保持设施完好;(7)路政人员在处理事故过程中应认
8、真遵照工作程序;(8)跨线施工应按省局文件执行。路政大队应加强对施工企业及人员的管理,严格按照有关施工管理规范执行。5、建立并完善与交警、养护、征收等部门的联动机制及内部工作程序;与养护部门联合巡查,与征收部门联合打击治理偷逃费行为(1分,有一项不达标,该项不得分);雨、雪、雾等恶劣气候条件下,做好与交警、养护等部门的协调,保障道路通行,做到“小雪不封路,雾天能见度50米以上不封路,大
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