医院品牌护士 评选方案

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4、欢迎阅读下载==============　　一、指导思想：　　为逐步树立护理人员的规范服务意识和品牌服务意识，提升护理服务质量，同时通过品牌护士所产生的品牌价值、品牌效应等，突出医院服务品牌，并以模范的力量来同化改善全体护理人员的职业形象，提升护理人员服务素质，创建一支在一定区域内有相当知名度的优秀护理团队，进一步提高病人对医院护理服务的综合满意度。　　“品　　牌护士”的概念：　　“品牌护士”，就是高品质而优秀的护士，是经考核、评选方式决出的职业道德良好、专业技能过硬、理论水平出色、护理服务规范、病人普遍满意

5、的优秀护士代表，是系统精英、行业楷模、德艺双馨的护士，代表医院服务形象，服务品牌。　　二、评选办法：　　在全院范围内选拔，采取科室推荐、社会调查、同事测评、组织测评、理论考试和技术考核相结合的方式。科室推荐填写《品牌护士推荐表》，附其近两年取得的奖励证书的影印件及相关事迹的文字材料，上报护理部。取10~15名为“品牌护士”候选人，然后所有候选人经护理部组织考核复评，合格者确定为“品牌护士”。“品牌护士”评出名额之和原则上不超过全院临床在岗执业护士总人数的10％。　　三、评选条件：　　（一）基本条件　　1、全院

6、具备护理执业资格者。　　2、长期坚持临床一线工作,连续三年无差错事故。　　3、工作5年、护师或以上职称。　　（二）参评条件：　　1、具有良好的思想素质，高尚的职业道德，热爱护理职业，忠诚团结、爱岗敬业、乐于奉献、工作主动、服从管理，积极参加各项公益活动，领导同事评价高。　　2、专业技术精湛，基础理论扎实，护理操作技术娴熟规范。　　3、对待病人真诚、热情、周到、耐心，社会评价良好，特别是病人满意率高。　　4、平时注重个人形象、仪表和礼仪，有良好的心态、人际关系和语言沟通能力。　　四、评选标准：　　要求以“德、勤

7、、能、仪”为基础，并具备以下几点品质。　　豁达——为人正直，胸怀坦荡，不计较个人得失，具有健康向上的精神面貌。　　关爱——突破单纯的外在美的评选，这里需要是一颗金子般的关爱他人之心。　　专注——因为专注，所以值得尊敬。有较强的工作原则、服从组织分配，以积极的心态和持之以恒的热情投入到护理工作中。　　才干——优秀的护士，除了一颗关爱之心，还必须有精湛娴熟的护理技术，给患者以最大的帮助。　　奉献——把患者的利益放在第一位，以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者，具有“燃烧自己，照亮别人”

8、的高贵品质，在自己的岗位上做出了让患者、让社会感动的事迹。　　五、“品牌护士”评选工作进程安排：　　时间主要工作进程备注　　4月14日前成立以分管领导为组长的“评选”工作领导小组，并制订本单位评选工作方案。　　组长：　　副组长：　　成员：选派医生代表　　4月15日前召开全院护士大会，组织“品牌护士”初评，各科选拔、推荐“品牌护士”人选。　　4月--------------------精选公文范文，管