总经理年度工作报告

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1、总经理年度工作报告  安龙县金宏新型建筑材料有限公司总经理  20xx年度工作报告  各位董事,各位代表:  首先,我代表金宏建材全体员工,向一年来支持、帮助公司发展的各位董事、各位代表表示热烈的欢迎和崇高的敬意!现在,我代表公司经营班子向大会作年度行政工作报告,请予以审议。  第一部分总经理年度工作报告  安龙县金宏新型建筑材料有限公司总经理  20xx年度工作报告  各位董事,各位代表:  首先,我代表金宏建材全体员工,向一年来支持、帮助公司发展的各位董事、各位代表表示热烈的欢迎和崇高的敬意!现在,我代表公司经营班子向大会作年度

2、行政工作报告,请予以审议。  第一部分总经理年度工作报告  安龙县金宏新型建筑材料有限公司总经理  20xx年度工作报告  各位董事,各位代表:  首先,我代表金宏建材全体员工,向一年来支持、帮助公司发展的各位董事、各位代表表示热烈的欢迎和崇高的敬意!现在,我代表公司经营班子向大会作年度行政工作报告,请予以审议。  第一部分总经理年度工作报告  安龙县金宏新型建筑材料有限公司总经理  20xx年度工作报告  各位董事,各位代表:  首先,我代表金宏建材全体员工,向一年来支持、帮助公司发展的各位董事、各位代表表示热烈的欢迎和崇高的敬意

3、!现在,我代表公司经营班子向大会作年度行政工作报告,请予以审议。  第一部分20xx年工作回顾  一、主要目标完成情况  1.生产情况  20xx年生产熟料万吨。其中第一季度万吨,第二季度9万吨,第三季度万吨,第四季度万吨。  20xx年生产水泥万吨。其中第一季度5万吨,第二季度万吨,第三季度万吨,第四季度万吨。  2.销售情况  20xx年销售水泥万吨。其中第一季度万吨,第二季度万吨,第三季度万吨,第四季度万吨。20xx年销售熟料万吨。  3.经营情况  20xx年实现营业收入9118万元。其中第一季度1461万元,第二季度226

4、9万元,第三季度2819万元,第四季度2596万元。  二、主要工作亮点  1.安全工作,扎实有效  为落实“从零开始,向零奋斗”的安全工作目标,我们一抓安全的组-1-  织机构和制度建设;二抓员工安全生产的思想建设;三抓安全生产责任体系建设;四抓安全绩效考核与激励体系建设;五抓安全生产程序规范建设;六抓安全隐患排查和整改过程建设。经过全体员工经久不懈的艰苦努力,我公司实现了全年安全事故“零”目标。  2.生产工作,克难制胜  20xx年,我公司生产工作的总体形势是:第一季度困难重重相当被动,第二季度以后扭转局面基本达标达产。  第

5、一季度的困难和被动主要表现在两个方面。一是由于设计和设备的先天不足,生产线一直不能正常运转,核心设备窑系统2月份运转率仅为%。不断的停产、维修,加重了一线员工的工作量,影响了薪酬收入,引发了技术骨干人心不稳的深层次问题。二是工程验收滞后,工程透支款无法解决。设备、原材料购买款项的长期拖欠,给物资供应工作带来极大的困难。  20xx年4月,集团公司对我公司的领导班子进行了调整,新一届领导班子在董事长的带领下,实事求是的深入分析公司面临的困境,统一了认识,把保证生产线连续正常运行、稳定职工情绪当作头等大事来抓。在生产线运转困难的关键时刻

6、,班子成员、中层干部明确分工、密切协作、深入现场、靠前指挥、加班加点、苦干实干,突破了一个又一个的生产与技术难关,使生产恢复了正常。之后,公司将工作重点及时调整到提高设备运转率上。组织各级领导干部和技术骨干,在认真巡检各个设备的运转状态上下功夫,认真分析各个流程的技术参数,把安全隐患消灭在萌芽状态。在大家的共同努力之下,核心设备回转窑的运转率由3月份的%,提高到4月份的%。5月份,上上下下继续努力、积极进取,使回转窑-2-  的运转率攀升至%,创历史新高。之后,在全体干部、员工的共同努力下,我公司克服原材料供应不足等各项困难,保证了

7、生产线的连续运行,保持了生产的良好势头。  3.产品销售,局面良好  自20xx年10月份正式开展销售工作以来,由于新品牌上市和所占市场份额偏小等原因,销售工作一度非常困难,20xx年第四季度的销售总量在大幅降价的基础上仅为万吨。  20xx年,我们转变销售理念,优化销售策略,抓住机遇、采取灵活多变的方式积极促销。一是积极走出去,主动对客户进行回访、座谈,提高了客户的满意度;二是坚定不移的开发工程客户,获得稳定、持久的销量;三是加大对市场的考察力度,探索竞争对手的价格情况和产品走向,做到了知己知彼;四是加大各种软件资质审批工作,在2

8、0xx年中国建材组织的“天瑞杯”质量大对比活动中,我公司取得了全国第四十七名、贵州省第二名的“全优单位”称号;五是实施灵活的价格策略,争夺政府“一事一议”工程客户的供应权。经过多方努力,产品销量和价格均稳步攀升。20xx年四个季度产品

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