私营单位劳动统计

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1、私营单位劳动统计报表制度(2012年统计年报和2013年定期统计报表)上海市统计局印制2012年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。本制度由上海市统计局负责解释。目

2、录一、总说明.............................................................................1二、报表目录...........................................................................5三、调查表式...........................................................................6四、填报说明和指标解释.............

3、...................................................7私营单位劳动统计报表制度11一、总说明（一）调查目的为进一步加强本市劳动工资统计工作，为国家和地方政府监测、调控工资分配格局，完善社会保障制度提供科学、合理的决策依据，根据《中华人民共和国统计法》和国家统计局《私营单位工资统计制度》的规定，结合本市实际，特制定《私营单位劳动统计报表制度》。（二）调查范围调查范围为本市全部私营法人单位(包括在私营经济城内的私营法人企业)，包括企业法人单位和私人投资的不以盈利为目的的非企业法人单位。法人单位

4、必须同时具备以下三个条件：（1）依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任；（2）独立拥有（或授权使用）资产或经费，承担负债，有权与其他单位签订合同；（3）具有包括资产负债表在内的帐户，或者能够根据需要能够编制帐户。根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》（国统字[1998]200号），在统计调查中的私营法人单位指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合

5、伙企业和私营独资企业。　　私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。　　私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。　　私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。　　私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。随着国家对企

6、业管理制度的不断完善，近几年国家工商行政管理总局陆续出台了一些新的企业登记注册办法。为了工资统计工作中能够准确地确定私营法人单位，我们做了两者的对照表，供参考。私营单位劳动统计报表制度11私营企业登记注册类型对照表企业(机构)类型代码表（工商总局）1998年《关于划分企业登记注册类型的规定》1130有限责任公司(自然人投资或控股)173私营有限责任公司1151有限责任公司(自然人独资)173私营有限责任公司1152有限责任公司(自然人投资或者控股的法人独资)173私营有限责任公司1212股份有限公司(上市、自然人投资或控股)174私营股份

7、有限公司1222股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)174私营股份有限公司2130有限责任公司分公司(自然人投资或控股)173私营有限责任公司2151有限责任公司分公司(自然人独资)173私营有限责任公司2152有限责任公司分公司(自然人投资或者控股的法人独资)173私营有限责任公司2212股份有限公司分公司(上市、自然人投资或控股)174私营股份有限公司2222股份有限公司分公司(非上市、自然人投资或控股)174私营股份有限公司4531普通合伙企业172私营合伙企业4532特殊普通合伙企业172私营合伙企业4533有限合伙企业172

8、私营合伙企业4540个人独资企业171私营独资企业4551普通合伙企业分支机构172私营合伙企业4552特殊普通合伙企业分支机构172私营合伙企业4553有限合伙企业分支机构172私营合伙企业