环境保护管理规定

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1、上海起重运输机械厂有限公司规章制度环境保护管理规定1、总则1.1环境保护的工作方针是：“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福于民”。1.2环境污染（包括脏乱差）的治理原则：“谁污染影响谁负责治理”。1.3保护环境、人人有责。全厂职工要自觉遵守环保法规，保护厂容，保护绿化，对有污染的部门和个人有权劝阻、教育和检举、控告。2、保护厂区环境防治污染2.1编制厂内改造规划时应包括环境保护内容，对新建改造、扩建工程的重大挖潜项目，若有“废液、废气、废渣”（下长三废）污染，必须把防治污染措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（下称“三同时”），否则，

2、使用部门不予验收投产。2.2搞好环境保护，消除污染，凡有排废的部门，应根据国家对环境保护的要求制定污染计划，采取切实有效的治理措施。对酸、碱、盐，零件用油、废油、乳化液，有机毒物、化验用品、医用检查物等有毒物品下脚严禁任意倒弃、渗坑、堆放、埋填、冲洗稀释和排放，应设置容器存放，并妥善管理，及时处理。污水排放应达到国家GB—73和上海市工业“三废”排放标准。2.3-4-上海起重运输机械厂有限公司规章制度在生产过程中散放的有害气体、有害毒物和粉尘、嗓音光照等均采取防护措施，如消尘、吸尘、通风和纯化回收利用等装置，劳动环境中的有害废气、废尘、嗓音等排放必须符合国家规定标准。2.4保持厂

3、容整洁、不乱抛果皮、纸屑、烟头、不随地吐痰、物资、垃圾等应按指定地集中堆放，不准任意堆卸，如临时堆放必须向安保部办理批准手续，并应堆放整齐，有碍厂容环境和交通的千升物限期拆除运走，否则，作安全（隐患）事故处理。不准乱搭乱建棚房，私自搭建要追查经济责任，对事故报告单不及时按期处理者，扣发部门和个人奖金。2.5大力绿化厂区，在规划工厂改造时必须规划绿化面积，利用一切零散空地植树种花铺草。严禁破坏绿化植物，严禁杂物垃圾占用绿化地域。2.6对已投入使用的环保设备，车间、部门如不使用，或因管理不善，使用不当而造成污染，应承担经济责任，环保设备操作人员要相对稳定，并健全经济责任制，作好原始记

4、录。2.7根据本厂规定：凡已交付使用的“三废”治理装置由生产制造部负责，按动能设备管理、维修、保证正常运转，凡停运检修应于前十天上报安保部。2.8技术部门在设计产品（包括技术设施）时，对有碍环境的各种因素，如噪音、振动、废水、废气、废渣等应有相应的防范措施，对外来设计图纸由本厂技术部门负责审查把关。2.9加强责任心，杜绝各种跑、冒、滴、漏，防止车间环境污染。3、环境管理机构及其职责。3.1-4-上海起重运输机械厂有限公司规章制度环保工作在分管厂长的领导下，由有关部门负责人组成环境保护领导小姐，贯彻国家环保法，审查工厂环保计划，批准重大环保技措项目，决定环保工作的奖惩。3.2在分管

5、厂长的领导下，负责环保的日常工作。其职责：3.2.1按照国家有关环境保护方针、政策、法令，制订工厂环境保护长远规划和年度规划。3.2.2对职工宣传环保的意义和国家对环保的方针、政策、法令的具体内容，把环保列入新工人入厂教育的一个内容，使广大职工树立“环境保护、人人有责”的观念。3.2.3凡新建、扩建、改造工程及重大挖潜项目，需经厂安保部会审同意后才能上报审批。3.2.4参与较重大的治理“三废”项目方案的调研，组织治理“三废”设施的鉴定和验收工作。3.2.5加强环境科学研究，做好环境分析鉴测，推广新工艺、新技术和新材料。3.2.6定期检查污染（包括脏乱差）情况和指标，设施的运行管理

6、，发现问题调查处理，并及时填报。3.2.7加强绿化的管理的实施，逐步扩大绿化面积。3.2.8贯彻执行奖惩制度。3.3对涉及污染的车间和部门，应有一名部长或主任分管环保工作，并配备兼职环保员。4、奖惩4.1凡对环境保护有较突出成绩的领导干部，部门和个人按其贡献大小，给予鼓励和奖励。（见细则条款）4.2对违反本条例中任何一条的领导干部、部门和个人都严格实行扣发奖金和罚款。（见细则条款）-4-上海起重运输机械厂有限公司规章制度4.3本条例自批准颁布之日起执行，如与上级规定相抵触之处，应以上级规定为准。奖惩实施细则4.3.1对严格遵照环保方针，根治污染，执行“三同时”效果显著的部门和个人

7、，根据贡献大小，治理设施的先进程度及以济效果给予奖励。4.3.2对环保技措项目和污染治理措施积极配合，行动快，完成好的部门和个人给予适当奖励。4.3.3有污染的部门能积极治理，并达到国家规定排放标准的给予适当奖励。4.3.4对改进工艺技术和管理方法，减少和根治污染有较大贡献者给予奖励。4.3.5对不按全面规划，合理布局，影响环境污染的决策者和领导者予以扣发奖金。4.3.6对环境卫生包干区有“隐患事故报告单”按期不予治理者，扣发部门和个人当月奖金。4.3.7违反《条例》有意排废（有