2017高一政治必修1：经济生活第7课《个人收入的分配》

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1、个人收入的分配ThedistributionofpersonalincomesSenior1,Unit3,Lesson7DesignedbyMcSir,GuangzhouNo.2HighSchool.02August20212问题Questions甲乙两人分一块蛋糕，由于担心谁来切都会给自己多切一些，因而两人为如何公平分配争执不下。谁能给他们出个主意？02August20213问题Questions有人认为“经济就像一块蛋糕，必定要经过做蛋糕、切蛋糕、换蛋糕和吃蛋糕这几个过程。”回忆一下，我们曾经学过哪个知

2、识点与此观点非常类似？生产分配交换消费02August20214一、按劳分配为主体（一）我国收入分配制度及其决定因素1、分配制度的决定因素生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会再生产中，生产是处于决定作用的环节，分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。生产分配交换消费02August20215一、按劳分配为主体（一）我国收入分配制度及其决定因素2、我国目前的收入分配制度在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

3、。●问题：什么是按劳分配？02August20216问题Questions小明生活在一个小康之家。家里的资金主要有几个来源：小明的爸爸在国有企业工作的工资与奖金；妈妈在外资企业工作的工资报酬；小明双亲在股票市场投资的获利以及他们家的储蓄存款利息。小明家中哪些属于按劳分配的个人收入？只有小明爸爸在国有企业工作的工资与奖金！02August20217一、按劳分配为主体（二）关于按劳分配（教材P.59）按劳分配存在性质适用范围分配尺度分配对象分配结果社会主义制度下公有制经济劳动个人消费品多劳多得，少劳少得●为什么

4、要按劳分配？别的分配方法不可以吗？02August20218一、按劳分配为主体（三）为什么要坚持按劳分配为主体？●按需分配好不好？为什么不按需分配？1、按劳分配与按需分配所谓按需分配，即按照个人的需要来进行分配。在这种原则下，分配的依据是个人对劳动产品的需求程度。●平均分配好不好？为什么不平均分配？2、按劳分配与平均分配所谓平均分配，即按照社会劳动者总人数来平均分配劳动产品，分配的依据是劳动者的具体数量。02August20219一、按劳分配为主体（三）为什么要坚持按劳分配为主体？3、为什么要坚持按劳分配为

5、主体？（1）必然性：由我国现实的经济条件决定。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础；社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。02August202110一、按劳分配为主体（三）为什么要坚持按劳分配为主体？3、为什么要坚持按劳分配为主体？（2）积极意义：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。02August202111一、按劳分配为主体（三）为什么要坚持按劳分配为主体？3

6、、为什么要坚持按劳分配为主体？（3）重要性：按劳分配是对剥削制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。02August202112二、多种分配方式并存——生产要素按贡献参与分配（一）生产要素的具体形式（什么是生产要素？）类别对应形式是否属于劳动收入按资本要素分配储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润。否按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金。按管理要素分配企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式。是按劳动要素分配在私营、外企中劳动者获得的工资、

7、奖金、津贴收入。按信息要素分配提供市场信息、管理方案的收入。按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入。具体分析02August202113二、多种分配方式并存——生产要素按贡献参与分配（二）生产要素按贡献参与分配的重要意义健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。02August202114理解Comprehend

8、（1）误区1：把按劳分配等同于每个劳动者的等量劳动获取等量报酬；①按劳分配是指在公有制经济中，根据劳动者所提供的劳动的数量和质量获得相应的劳动报酬。多劳多得，少劳少得。②在我国现阶段，在公有制经济中，不同行业、不同企业的职工等量劳动并不一定能够获得等量报酬。因为企业、行业的效益不同，而劳动者的报酬同企业的效益直接联系。02August202115理解Comprehend（2）误区2：劳动收入等同于按劳分配收入；在