2016届学生就业指导讲座ppt

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1、2016届毕业生就业指导讲座南京体育学院奥林匹克学院王鹏远二〇一四年十二月主要内容：三、求职准备及求职技巧二、树立正确的就业观一、当前就业形势分析1.高校毕业生就业人数超大扩招后毕业生人数增幅很大，毕业生就业难度加大。根据教育部统计：2007年毕业生为495万,较上年增加82万，增幅达到19.9%；2008年毕业生人数达到559万,较上年增加64万，增幅达到12.9%；2009年全国高校毕业生人数已达611万人,较上年增加52万，增幅达到9.3%。2010届全国高校毕业生人数已达630万人；2011届全国高校毕业生人数已达660万人；2012届全国高校毕

2、业生人数达到680万人；2013届全国高校毕业生人数达到699万人，2014毕业生人数持续走高达到727万；2015届毕业生达到749万。2016界毕业生将达到765万一、当前大学生就业形势二类是边看边干者。有些是毕业后到处打短工，频繁变换工作岗位；有些是因用人单位或个人原因，时而应聘，时而解约。这些人约占”毕业漂族“的20%，他们将随时都与应届毕业生竞争就业。三类是就业困难的大学生。他们没有考研的打算，仍将户口、档案放在学校里，虽然有就业意愿但难以就业，这些以高职毕业生和高专毕业生为主，他们约占“毕业漂族”的50%，这种情况国家是用办理暂缓二年就业的办

3、法来解决，这些毕业生也随时在关注各地应届毕业生供需见面会，也是与应届毕业生竞争就业的对手。2.往届毕业生对应届大学生冲击较大既有就业意愿但未能就业的大学毕业生群体，他们也将参与下一届毕业生一起参与就业竞争，即“毕业漂族”。具体说来有三类，一类是复习考研者。为提高自身的就业条件，获得更好的工作职位，毕业后没有找到合适的工作而选择考研的毕业生迅速增多，这部分人约占毕业漂族的30%左右。他们中不少人集聚在大城市的大学附近租房住，以便及时获得考试信息，参加学校组织的考研培训。这批人如能考上研究生，则在三年后进入就业市场；若考不上，当年就参与应届毕业生竞争就业。一

4、、当前大学毕业生就业形势一、当前大学毕业生就业形势3.当前国内就业空间依然有限我国经济体制改革和经济结构调整过程中富余人员下岗分流，农村剩余劳动力加快向城市转移，机关事业单位进行机构改革和人员精简等对大学生就业形成压力。据有关方面统计，每年我国城镇新增劳动力近1000万人，国有企业下岗失业人员有1150万人，劳动力年度供大于求的缺口达1400万至1500万人，农村大约还有1.5亿左右剩余劳动力要加快向城市和非农业产业转移的步伐。可见，城镇新增劳动力就业、农民进城打工和下岗失业人员再就业“三峰叠加”，加剧了城市劳动力市场紧张状况，使大学生面临一个不宽松的就

5、业市场，严重影响了大学生的就业。2014年政府工作报告指出：未来中国经济发展的减速是大概率事件。特别是目前制造业发展有限，随着人力资本的提升，向第三世界国家转移明显，产业升级换代对人力资本的需求下降（机器人的运用），以及服务行业高中端滞后，要成为吸纳高校毕业生的主渠道还有一个时间过程（手游、余额宝）。一、当前大学毕业生就业形势4.社会需求相对疲软毕业生自己该怎么办?僧多粥少!(岗位)敌强我弱!(水平)敌多我少!(资源)不适合兴趣的单位不去！不符合专业的单位不去！不给高报酬的单位不去！……我怎么找不到工作？！二、树立正确的就业观1.放下身段，从基层做起罗福

6、欢——大学生擦鞋擦出亮丽人生！大学生研究生放下身段参与竞聘广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”，竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘2.树立“先就业，后择业”的观念有的学生认为：只有一次定位才可减少不必要的麻烦，才能对今后发展有利。许多稍有名气的用人单位都提出有2年以上实践经验的要求。为何不先找个单位切切实实地煅炼一下自己呢？3.树立大专业就业观念不要一味地求专业对口，不仅同“小专业”相关的工作（大专业范围内）可以干，甚至跨专业的工作一样可以干！4.树立主动就业观从等待机会到主动争取就业机会三、求职准备及求职技巧1.简历制

7、作2.求职信息的搜集整理3.面试技巧精心准备，应对自如我们通常有一句说法叫“不打没有把握的仗”。但这一点在现在的就业市场已很难做到，不过我们至少应该做到“不打没准备的仗，不做没准备的事”。——你们知道，这块砖头叫什么砖吗？…….——“敲门砖”：小伙子用一块砖头敲开了这个漂亮女孩的心，那么：你们又能用什么去敲开企业人力资源经理的心呢？[超短笑话]：一男生看见前面一漂亮MM，苦无搭讪的办法。于是捡起地上一块砖头上前问道：“同学，这是你掉的吧？”1.简历制作——“认真”基本内容基本情况个人履历能力专长求职意向联系方式[本人基本情况]姓名年龄(出生年月

8、)性别籍贯民族学历(学位)政治面貌学校专业毕业时间联系方式（手机、QQ）照片[个