活得精彩的优秀演讲稿

《活得精彩的优秀演讲稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观活得精彩的优秀演讲稿篇一：五四演讲稿为了活得精彩　　五四演讲稿为了活得精彩　　老狼校园民谣里轻松自如的大学生活在这个年代已经一去不复返了。九十年代宣扬的"读书无用论"也早已被热火朝天的"考研"、"考证"热吹得无影无踪。时代已经将新一代的青年推向了社会的最前沿。因此，朋友要寻找属于这一代人的精彩。　　为了活得精彩，要拥有目标和信念。目标是心头的一盏明灯，信念是鼓舞你向着目标迈进的力量源泉。目标可能飘渺，路途可能坎坷。然而只要确

2、定一盏明灯，就能让你顺利地泅过危难的海洋!传说中的火凤凰，它迎着太阳飞翔，为的就是将自己的身体点燃，因为只有燃烧才能重生。这多少有一些悲壮．但又确是一幅壮美的画面。因为奋斗拼搏的过程无比精彩!紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　为了活得精彩，必须拥有知识和技能。知识是成功的基础，技能是实现成功的工具。人类步入二十一世纪，世界多极化，信息全球化，知识

3、信息量在以百倍的速度递增。面对这样的现实，昔日象牙塔里轻松自在的场景早已不见，取而代之的是寻找精彩的一双双炽热的目光。社会将竞争的残酷带到了我的身边，从而也造就了新一代青年的自强和向上。有一句话说"机遇留给有所准备的人"，那么，年青的朋友们，早早准备。　　为了活得精彩，还要有不断超越的精神。鲁迅先生曾说，"不满是向上的灵魂"。时代的进步使新事物以让人难以置信的速度发展。没什么铁饭碗，没什么保质期。无论什么时候，都必须以起跑线上的姿态去迎接挑战。只有不断地学习和提高，才能跟得上这个精彩的大时代。　　永远究竟有多远?没有人知道。朋友只是历史长河

4、中的小小一滴水。然而既是青春的拥有者，就没有理由不为自己喝彩，没有理由不活得精彩!朋友们都将老去，但朋友们不是为了永远的青春而来，而是为了感受和们不同的青春而来。从现在开始，让朋友们活得精彩!　　谢谢大家!篇二：三分钟精彩公司演讲稿　　三分钟励志演讲稿　　篇一：电力三节约演讲稿范文尊敬的各位领导，朋友们：我们从小就被教育，节约要从小处着手，从一粒米、一滴水做起，然而，节约终究并不　　只是小事，现在的社会有时候变得很陌生，节约反而成了小气被人笑话，节俭被当成贫穷的　　表现。我们需要在全社会改变那种所谓的虚荣消费心理和浪费观念，需要重新认识老祖

5、宗留紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　下的千年传统和良好美德。俭朴，勤奋是我们中华民族的美德。俭、勤这两个字看似寻常，却不能等闲视之。它是　　我们作为一名电力工作者不可缺少的美德，是成才的一种激素。因为只有具备这种美德，才　　能忘怀得失，不慕荣利；只有具备这种美德的人，才能胸怀大志，处困境而不沮丧，受窘厄　　而泰然如常；只有具备这种美德，才能摒弃

6、奢欲，以事业为重，有所成就，有所作为。当国家电网公司的“三节约”活动理念迅速渗透到公司系统各个角落时，当厉行节约将　　成为我们的一种境界、一种习惯、和一种文明的生活方式时，我们有理由相信眼前这个曾经　　“大手大脚惯了”的显些浮华浮躁的社会正在踏实务实起来。如果说，这境界、这习惯、这　　文明的生活方式的培养，是从“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线??”的多个节衣缩　　食的“一”开始的，那么，它体现的却是我们电力人对人与自然关系的新认识，对严竣的资　　源和能源形势的危机感，对人类社会可持续发展的责任感。由此，我也想到了我们的节约意识却反差很

7、大。回想我们在工作和生活中，是否注意节　　约每一滴水、每一度电、每一张纸??往往是我们在不经意中就造成了诸多浪费。许多纸张只紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　写了几个字就扔进废纸篓；白天亮着的电灯；卫生间水龙头哗哗流水??其实稍加注意，我们　　可以做得更好，但往往我们却忽视了这些细节。我想，在家里我们肯定能做到随手关灯、关　　水；朋友间联系，若没

8、有重要的事情，我们肯定会选择发短信而不是打电话??，为什么在单　　位里却忽略了这些细节？关健是我们没有将自身真正溶入到企业中，没有将节约养成一种良　　好的习惯，并形成一种观念。大