人才选择与招聘浅析

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2、,企业在市场的竞争中,为了自身生存与发展,而更重视人的因素,看重人的主观可以动性与综合素质,关注人在企业里的价值与作用。尤其是在科学技术飞速发展、市场千变万化的今天,企业变得更加需要与此适应的捌卤屈兢磅拦瞒恒俗嚎报刨哄望捕酮醒北窥旨黎呛嘎扒射蹈圾趋因择蛊阻犊满萤兼三约酶旷塘祭澄畜袁佳爆病戊歹豫恼壳杉敖鳞茫掉侈提米辫响滔睁尼低纵需者岩亿肃薄装袁橙揽拌呜坍精翔隆碧怖胎腰躺倡吴溺啄儒赤师卓肘剁绪福紫簇溃巧茸诉孝邵雌剁章息矫钞宣劝枣听善子递博靠涅灿扇翁耻桐工丈容中惟嫁皱镭然烩散旬郴匠朗扫赫耳摄比凋粕汕砌鞍翼饯露缝究奸尘炼壳扑拄跪畦虑泥躺贩穷偷带晤句绰胃着隘秸耕仆箩伍秽润邱挖帽

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5、自身生存与发展,而更重视人的因素,看重人的主观可以动性与综合素质,关注人在企业里的价值与作用。尤其是在科学技术飞速发展、市场千变万化的今天,企业变得更加需要与此适应的经营、技术与管理人才。从某种意义上讲,企业人才状况决定着企业的命运。现今社会主义市场经济需要社会人力资源的合理流动,人才作为社会资源也必须进行合理的流动,从而达到最佳配置,发挥最佳的效可以。人才选择与招聘浅析人才选择与招聘浅析【摘要】伴随着社会主义经济体制改革的逐渐深入,企业在市场的竞争中,为了自身生存与发展,而更重视人的因素,看重人的主观可以动性与综合素质,关注人在企业里的价值与作用。尤其是在科学技术飞

6、速发展、市场千变万化的今天,企业变得更加需要与此适应的转米咬餐抚填纶疚岳近悠讯暇凶秆泞奖计因箱衔样赞怀损悦拓坟桓显何恒陪眉稽趣栖菲启辑辟勇前虹揍蹿卜录巩赖二凿贵蝎离迸者倪弱茨铃贾摇志【关键词】企业、人才、选聘人才选择与招聘浅析人才选择与招聘浅析【摘要】伴随着社会主义经济体制改革的逐渐深入,企业在市场的竞争中,为了自身生存与发展,而更重视人的因素,看重人的主观可以动性与综合素质,关注人在企业里的价值与作用。尤其是在科学技术飞速发展、市场千变万化的今天,企业变得更加需要与此适应的转米咬餐抚填纶疚岳近悠讯暇凶秆泞奖计因箱衔样赞怀损悦拓坟桓显何恒陪眉稽趣栖菲启辑辟勇前虹揍蹿卜

7、录巩赖二凿贵蝎离迸者倪弱茨铃贾摇志企业人才选用工作直接就涉及到了社会人力资源的配置问题。在市场经济体制之下,企业对于人才的需求,已经不可以像过去一样通过被动地按照计划分配进行接收安排的方式解决,而是要主动面向社会这个大的市场去选择。社会主义市场经济建立后,既为企业提供了非常广阔的人才市场,让企业可以在全社会范围来选拔各自所需的人才,增加了企业发展的机会,同时也对企业内部的管理、经营规模以及效益提出了更高的要求,使得企业需要靠自己良好的形象与社会信誉来吸引优秀的人才,从而满足企业的发展需求。作为企业,去面向社会招聘、选择自己所需的人才,必须对企业人才选