扬州大学院级工会合格教职工之家验收考评细则试行

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1、扬州大学院级工会“合格教职工之家”验收考评细则（试行）验收考评的具体内容分值自评分考评分党政领导重视、支持工会工作（15分）1认真贯彻扬大委[2003]25号“关于贯彻全心全意依靠教职工办学和加强工会工作的意见”的文件精神，制定相应的贯彻实施办法。222工会工作列入本单位党政议事日程，在年度或学期工作要点中对工会工作提出要求，在总结中对工会工作作出客观评价，党政领导对工会工作基本满意。223党政领导在研究和制定本单位改革发展或涉及教职工切身利益的重大问题时，吸收工会负责人参加；工会主席参加“三育人”工作领导小组。2

2、14兼职工会主席有一定的时间用于工会工作；兼职工会主席、副主席的工作量补贴根据“扬大委[2003]25号”文件精神落实到位。455党政领导及时研究解决工会工作中遇到的问题和困难，支持工会开展各项工作。226二级教代会工作列入党组织议事日程和工作目标。32认真履行工会基本职责，为教职工做好事、办实事、解难事（15分）7及时向党政领导反映教职工普遍关心的热点、难点问题和合理要求，维护教职工合法权益及女教职工特殊利益。228努力为教职工做好事、办实事、解难事，尽力帮助教职工解决学习、工作和生活中遇到的困难。449坚持六访

3、（婚、育、伤、病、灾、亡）制度，坚持开展送温暖活动。6610认真履行工会的基本职责，发挥工会的桥梁纽带作用。33验收考评的具体内容分值自评分考评分围绕中心，服务全局，不断提高教职工整体素质，为建设高水平大学作贡献（10分）12利用工会活动日，组织教职工开展读书学习或主题教育活动。3313积极开展教职工岗位练兵、技能竞赛等活动，努力提高教职工整体素质。3214民事调解组织网络健全，及时化解矛盾，调解纠纷，维护本单位的团结和稳定。44积极推进民主管理、院（政）务公开工作（8分）15积极推进本单位二级教代会制度建设和院（

4、政）务公开工作，组织和发动教职工参政议政、献计献策。4416及时向党政领导反映教职工对本单位改革发展的重大问题和涉及教职工切身利益问题的意见和建议。44丰富教职工的业余文体生活，不断满足教职工对精神文化生活的需求（12分）17积极创造条件或采取校区共建形式，组织教职工开展寓教于乐、形式多样的业余文体活动。4418组织和动员教职工积极参加全民健身活动，全民健身活动形式多样、参与率较高。4419现有活动场地有健全、规范的管理制度，并按时向教职工开放。2120活动场地有必要的安全防范设施，无事故隐患，杜绝不健康的娱乐活动

5、。22坚持党的领导，加强工会自身建设，提高工会工作整体水平（30分）21每学期向党政领导专题汇报工会工作不少于一次，有汇报记录。2222工会领导班子团结协作，密切联系群众，作风民主。2223工会委员的分工及工作职责明确，工会委员的调整、替补及时，按期作好工会的换届工作，并履行必要的报批手续。2224工会组织网络健全，会员档案齐全，及时办理会员调进、调出手续和新会员入会工作。2225定期或不定期召开工会委员会议，重大问题经工会委员会集体讨论决定，形成的决定有详细记录，按预算使用好工会经费，定期公布工会经费的收支情况。

6、33验收考评的具体内容分值自评分考评分26工会工作有计划、总结，计划执行情况较好。2227工会干部的工会业务学习列入工会工会计划，并认真组织实施。2228积极参加校工会和上级工会组织的有关活动，较好地完成校工会布置的各项工作任务。3429认真作好工会宣传和信息工作，及时向校工会报送开展活动的情况以及教职工关心的热点、难点问题的信息，每月不少于一条。2130坚持一年一度的评选本单位工会工作先进集体和工会积极分子制度，做好材料的归档和上报工作。2231建立健全工会各项规章制度，工会台帐齐全、完整，作好档案的立卷、归档工

7、作。3332有一支乐于奉献、热心工会工作，竭诚为教职工服务的工会积极分子队伍。2233建家工作纳入工会整体工作目标，有计划、有步骤地组织实施，建家资料完整。22计划生育工作（5分）34努力完成校计划生育办公室布置的工作任务，作好计划生育工作。55特色工作（5分）35工会工作有特色、有创新，在院级工会中有推广、借鉴价值。53获奖附加分参加校、市、省、全国工会系统活动获团体前三名，分别加1、2、5、10分，获个人前三名分别加0.5、1、3、5分，累计加分不超过10分。分