专职点检员竞聘演讲稿

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观专职点检员竞聘演讲稿篇一：专职点检员工作要求　　专职点检工作要求　　1.目的　　为了强化设备点检，及时发现设备隐患,减少设备故障，寻求设备劣化规律,提高设备维修效率,达到状态维修迅速扭转我厂设备管理被动局面的目标，特提出以下要求。　　2.范围　　设备管理部全体干部职工。　　3.职责　　热轧厂点检站负责对全厂专职点检工作进行监督和考核。设备管理部各作业区负责指定本作业区设备专职点检工作具体执行人，即专职点检员。

2、各作业长是所管辖的现场设备状态的直接责任者。各作业长负责合理安排点检计划，认真进行点检作业，指导督促和检查本区域设备操作工、设备运行人员、专职点检员的点检维修业务有异常或发生设备故障时及时处理，措施得当。负责合理提报日、定、年检修计划，负责检修项目全过程的施工管理。进行有关故障、检修、费用等方面的实绩分析，提出修复、预防或改善设备的对策和建议。　　专职点检员负责在所属作业长的指导下对本作业区所属设备进行专职点检。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年

3、以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　4.具体内容及要求　　专职点检员工作内容　　专职点检员对所管辖的设备各部位的点检项目列出点检周期后，要进行汇总和综合平衡，合理编制点检计划。当设备状态发生变化时，点检计划应及时调整。　　专职点检员要根据自己管辖设备的分布范围与点检部位，编制好最短的点检线路图，以达到安全、高效、防止漏检之目的。　　专职点检员应掌握五感（视、听、触、味、嗅）点检的方法及要领，并使用点检工器具，结合点检技能、经验，依据点检标准，认

4、真进行点检。及时发现和判断设备故障隐患或劣化现象，采取正确有效的措施，提高设备点检到位率、有效率、命中率。　　专职点检人员在点检业务中，应搜集点检结果、设备故障信息、现场检修、接替点检或精密点检、生产点检记录等信息。开展以下相关业务：　　修改点检（给油脂）标准及点检计划；　　编制检修计划；　　编制备件、材料（请购、修复）计划；　　对计划值、制表、检修计划提出修改意见；　　对设备、备件、材料提出改善意见；　　对检修工艺及有关工具的使用提出改进意见；紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深

5、入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　对管理制度提出改进意见。　　专职点检作业具体步骤　　所有的专职点检员在每个工作日的8:00—10:00，必须携带规定的点检工具，按点检计划检查内容进行现场点检，必须做到安全护品齐全，精神饱满，做到行为举止规范，树立专职点检员的良好形象。　　点检前：专职点检员应首先搜集和听取生产操作人员及运行维护人员提供的设备信息，并查阅他们的记录，目的是使点检更有针对性。　　点检中：专职点检

6、员对点检过程中发现的设备问题，要了解清楚五个方面：在什么时候、什么地方、什么设备（零部件）发生了什么问题，什么原因引起的，什么人在操作或什么人发现的。　　专职点检员对发现的设备问题要根据有关数据、记录、实际情况及经验进行综合分析研究。　　专职点检员对点检检查过程中发现的问题应及时处理并记录。点检后：专职点检员应将结果及时反馈作业区及点检站（包括点检未发现故障、隐患）；若通过点检作业发现点检标准或计划有明显不妥之处，应及时予以修正。　　管理人员点检要求紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建

7、设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　所有部领导，每周至少参加一次8:00—9:00的点检并在现场点检签到本上签字；所有作业长，每周至少参加2次8:00—9:00的点检并在现场点检签到本上签字。　　7.考核　　对因点检原因导致设备事故的人(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm小草范文网:专职点检员竞聘演讲稿)员，按照《设备事故管理办法》从严考核，具体考核标准参照公司《设备事故管理办法》。　　因点检

8、发现设备隐患而避免发生设备故障的人员，点检站组织人员根据分析隐患的价值进行50—1000元的点检专项奖励。　　对不认真履行点检职责或应付差事的专职点检员，点检站根据具体情况，给予50—500元的经济考核。篇二：计划员竞聘演讲稿　　篇一：竞聘计划科长演讲稿　　竞聘计划科长演讲稿　　各位领导、