校园专职保安考核办法.doc

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1、校园专职保安考核办法（履职测评方案）为进一步加强校园专职保安管理，根据《学校保安员工作考核及奖惩实施细则（试行）》及安教【2017】128号《教育局关于做好‹学校保安员工作考核及奖惩实施细则（试行）›学习贯彻的通知》等文件精神，结合我校实际情况，特制定本考核办法。一、考核实施范围；县聘校园专职保安。二、履职测评办法；坚持客观、公平、公正、科学的原则，由各相关学校根据保安在校日常执勤情况每月进行一次量化考核，并将附件1《学校保安履职情况督查测评表》于每月8日前发送邮箱，以便汇总上报县局。三、考核实施细则；（一）值岗情况1．站岗时应按规着装（装备）站岗，衣服、帽子、

2、鞋子、警棍等均需佩带齐全，如发现一次违规现象扣发工资10元。2．值岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象，如发现一次违规现象扣发工资10元。3.应按时到岗（包括节假日），做好相关工作，如发现脱岗，当旷工处理，扣发工资20元。（二）进出人员管理情况1．凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。42．学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校，确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进

3、入学校并做好解释工作。3．学生一到学校就进入学校，不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。4.要做好上下学校门口秩序维护工作，严禁学生家长及其他一切闲杂人员进入校园，影响学校正常的教学秩序。（三）《实施细则》落实情况凡发现违反《学校保安员工作考核及奖惩实施细则（试行）》中规定的情况以《实施细则》中的规定处理。四、考核管理办法；1、保安的考核工作主要由所在学校进行考核，各校应安排本校行政值日定时、不定时进行抽查，并将附件2《学校

4、保安违规情况表》于每月8日前发送邮箱，以便汇总上报县局。2、中心学校挂钩行政应定时、不定时对各校的保安管理及履职情况进行抽查，如发现违规情况应及时上报中心学校行政会。3、中心学校成立以校长为组长，分管副校长为副组长，全体行政会成员为组员的领导小组，负责对各校保安管理和履职情况进行监督、测评。4附件1学校保安履职情况督查测评表测评学校:（盖章）保安人员:（签名）序号测评项目权重基层小学评分中心学校评分综合评定等级1认真履行职责，严格执行学校相关安全管理制度，做好学校安全保卫工作(座谈了解)102按时到岗，上班时间在岗在位，不做与本职无关的的事，不提前离岗(现场督查

5、)103认真细致盘查外来人员、车辆及携带物品，严禁无关人员、车辆和危险品进入校园，协助值班老师、门卫做好出入登记工作（查阅资料）104落实学生在校期间、夜间及周末的校内巡逻和值班，加强安全防范(座谈了解)105配合学校开展安全检查，发现安全隐患立即采取措施并向学校领导报告(座谈了解)106执勤期间着统一的保安服装，携带必备防卫器具装备，言行得当，形象良好，文明执勤(现场督查)107及时做好学生上下学时执勤和放学后的清校工作，检查学校安全措施是否落实到位(座谈了解)108落实校园周边50米内安全巡查，及时收集、掌握、报告校园及周边治安动态信息，配合公安机关等部门做

6、好相关综合治理工作(座谈了解)109参加必要的保安业务培训，具备基本的保安业务素质和技能（查阅资料）1010认真完成公安机关、保安服务公司及学校交办的其他保安工作(座谈了解)10说明：1.各小项如满意得10分，基本满意得8分，一般得6分，不满意的0分2.总分得90分及以上为“优秀”，80分一89分为“良好”，60一79分为“合格”，低于60分为不合格基层小学测评人员：（签名）基层小学校长：（签名）中心学校测评人员：（签名）中心学校校长：（签名）4附件2学校保安违规情况表学校（盖章）:保安人员（签名）:时间：年月日序号违规项目扣分情况备注基层小学测评人员：（签名）

7、基层小学校长：（签名）4