县水政监察大队2006年度工作总结

县水政监察大队2006年度工作总结

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近年来,递铺镇雾山寺村大批村民自发在浒溪广济桥一带土地上进行非法采砂,事太严重,而且有向吉庆桥村扩散的趋势,影响了县政府相关工作的顺利进行。为此,县政府专门召开会议,联合递铺镇、县公安局、县国土局和县水利局进行联合执法。我大队投入了全部的人力进行此项工作,协助相关部门进行联合查处,历时一个月,共计制作询问笔录23份,相关材料30余份,为县政府制定相关政策和对非法采砂进行打击提供了理论依据,有效地打击了该地块的非法采砂现象,扼制了采砂势头的蔓延。  3、联合县国土局和递铺镇对安城里溪小河一带的非法采砂进行打击,成效显著。  递铺镇安城里溪小河一带的非法采砂问题一直是个老大难问题,我局和县国土局曾于20xx年、20xx年联合进行过多次执法,当时打击效果较好,但很快反弹,并且利用早晚和节假日与我局执法人员打起游击战,群众反映强烈。为此,我局与县国土局执法人员以及递铺镇相关科室于今年x月份对该地块进行了一次彻底的查处,历时一个多月,制作了询问笔录30余份,涉案人员近20人,对17名非法采砂者进行了处罚,其中六人由我局进行处罚,没收非法所得及罚款220xx元。  4、合理安排人员,增强协调、配合,提高工作效率,使科室各项工作在人员减少的情况下能够圆满完成。  今年以来,县政府各项联合工作组比较多,象新农村建设工作小组、城北新  区联合执法工作组等等,我大队考虑到不影响工作的情况下抽调精兵强将配合政府的工作。同时,在大队执法人员明显减少的情况下,为不影响大队的正常工作,增强了大队内部人员各项工作的协调、配合,并努力提高工作效率,使大队的各项工作都能圆满完成。  5、进一步加大水资源费征收力度,使大队水资源费征收工作在完成去年征收数额的基础上,超额征收了20多万元。  水资源费调价两年来,通过我大队执法人员在征收过程中的宣传,各用水户基本上都已经接受了调价后的水资源费征收标准,但由于提高幅度过大,我大队采取多种方法进行征收(象有些大的用水户按月征收,一般的按季征收,比较小的按半年或年征收),使用水户“化大为小”,提高其资金的周转。另外,通过对全县竹制品企业的调查摸底,使大队对竹制品企业的水资源费征收工作取得了突破,全年增加征费单位近十家,使今年的水资源费征收工作在完成去年征收数额的基础上,增加了20多万元。  二、存在问题  ㈠、大队内执法人员的业务素质还有待于进一步提高,特别是在一些法律文书的制作上还不够规范,致使在县政府组织的20xx年度执法大检查中暴露了一些问题。  ㈡、由于企业行业景气度下降,全县的矿山绝大部分处于停产、半停产状况,这给我大队的规费征收工作带来相当大的难度。  三、20xx年工作思路  1、继续加强水政巡查和执法力度。  要继续把水政巡查工作当作日常工作的重点,认真落实巡查制度。对群众反映强烈的问题以及重点河段、重点水工程要加大巡查次数,特别要加强节、假日和早晚的巡查次数和力度,争取做到早发现、早解决,以降低可能造成的损失;同时,积极调处各种用水矛盾、用水纠纷,确保正常水事秩序。  2、加强学习,充分发挥大队执法人员的工作主动性和积极性,集中力量做  好水资源费和水保“两费”的征收工作。  明年,我大队要进一步加强学习,充分发挥大队执法人员的工作主动性和积极性,使大队水资源费、水保“两费”的征收工作能够顺利开展,并且争取有新的突破。  3、继续做好竹制品生产企业水资源费的征收工作。  由于我县企业大多以竹制品生产为主,这类企业由于用水很少,按以前的水资源费征收价格来看,征收金额很低,所以没有引起太大的重视。去年以来,水资源费征收价格大幅度上调,为足额征收水资源费,我大队在今年已经做了大量的工作,水资源费征收工作已经有了突破,我大队在明年要进一步加大力度做好这类企业的水资源费征收工作,争取征费企业进一步增多,征费金额进一步提高。  4、进一步提高水政执法队伍人员素质。  多开展水政执法队伍系统培训和业务交流,加强水政监察人员对水法规和其他行政法律法规的学习,以提高办案能力和执法水平。  二〇〇六年x月x日第二篇:永嘉县水政监察大队20xx年度半年总结2400字  永嘉县水政监察大队20xx年度  半年工作总结  今年上半年,大队各项工作在局党组的高度重视和上级水利部门的支持下,认真按照年初制订 的计划及局下发的20xx年岗位目标,扎实推进各项工作,现将有关情况简要总结如下:  一、20xx年上半年工作总结  20xx年上半年共审批取水许可17件,占用水域19件,河道采砂4件,水土保持方案26件,累计审批76件,取水许可证年审87件。收取水资源费万元,收取占用水域补偿费万元,河道采砂管理费万元,水土保持设施补偿费万元,年内,立案查处案件15起,结案12起,罚款万元。收取各种规费合计万元,开展巡查270人次,对县内17处9080平方米的涉河违章建筑进行拆除,并及时做好各类局下达的任务,取得了较好的成绩。  一是做好水法规宣传。今年是第17届“世界水日”与第22届“中国水周”。为进一步做好“五〃五”普法工作,全力营造声势,增进合力,促进永嘉水利事业又好又快发展。大队根据实际,围绕着“落实科学发展观,节约保护水资源” 这一主题。对宣传活动进行了全面部署。制定了今年“世界水日”、“中国水周”  宣传活动实施方案。以此次宣传活动为契机,组织相关部门联合出动拆违2次;制作5个大型灯箱式宣传牌、20万个宣传纸杯、150条横幅标语,同时,利用“今日永嘉”、电视周报、广播等媒体向社会多层次、全方位开展水法律、法规宣传。根据以上计划安排,投入宣传资金约16万元。同时,我们还承办了在龙湾潭举行的为期两天的全市水行政执法培训会议,做好大队的全员培训,为水法规的贯彻实施营造良好的氛围。  二是做好重点工程与涉河违章建房的执法巡查工作。尤其是抓好41省道、诸永高速等重点工程的弃渣整治与相关涉河建设项目监督管理,对重点交通工程水保方案“三同时”制度进行专项整治工作。并做好涉河建设的节日值班、巡查,做好巡查登记,公布了举报电话。通过巡查,今年已经立案查处各类违法涉水案件15起,现场制止9余起,发放各类整改通知书6份。对41省道在瓯北赤岩头在楠溪江弃置工程弃渣,我们就三番五次地进行督促,力求使河道清障工作在主汛期前全部完成,确保河道行洪安全。  三是加强对全县河道疏浚项目的监督管理。自《永嘉县楠溪江河道疏浚暂行规定》实施以来,我局牵头组织审查批准了23处河道疏浚点,目前,已审批正在施工的包括渠口石柱、渠口泰石、瓯北渔田、沙头古二、黄田芦田、大若岩白泉(碎石场)、花坦乡东村、枫林镇新坊等8处(其中5处为续批)。到期关闭10处,  到期强制关闭10起,依法取缔违法开采点8处,包括大若岩镇黄潭口、山坑乡黄岙、岩头镇渡头大桥上首、渠口乡中方村碎石场、溪口乡南岸村(用于造桥)、花坦乡黄村等。同时,我们还大力开展“五一”旅游黄金周期间的河道疏浚禁采与节日值班工作。  四是规范案件查处程序,加大巡查力度。上半年,大队根据县法制办的要求,进一步规范水行政执法的处罚行为,提高行政执法质量和水平,规范自由裁量权,促进依法行政。我们主要针对20xx年、20xx年的水行政处罚是否依据法律、法规的规定,是否违反法定程序,是否超越处罚权限,是否执行执法过错追究责任等问题展开了自查自纠。通过查找问题,及时进行纠正,规范了行政处罚的自由裁量权,进一步的提高处罚的公平、公正和公开,提升了执法水平和能力。同时,我们还加强了执法巡查工作,上半年,我们开展巡查270人次,力求将各类水事违法案件制止在萌芽状态。  五是市县与部门联动、集中拆除违法违章建筑。今年以来,我们联合市水利局集中力量对渠口、瓯北防洪堤塘管理范围内等17处9080多平方米的违章建筑进行拆除。同时,我们还充分发挥社会和舆论导向作用,组织媒体及时宣传河道违法专项整治工作的重要性,必要时对负面典型案例予以暴光;进一步建立长效机制,巩固河道违法专项整治的工作成果。  二、存在问题  与水争地现象没有得到根本性遏制;执法队伍财政保障体制有待改进;执法水平有待进一步提高;基础性工作有待进一步,  如水域保护规划亟需到位;审批事后监督管理有待进一步加强等等。  三、20xx年下半年工作思路  一是抓好水法规宣传教育,为水行政执法创造良好的氛围。结合我县水政执法面对的实际情况,充分利用现代传媒手段,创新载体、以案释法,扩大宣传面,把查处水事违法案件同新闻媒体紧密配合,实行连续跟踪报道,从而为执法工作营造良好的舆论氛围。进一步学习培训行政许可法,帮助大家准确理解、全面掌握、正确运用行政许可法的各项规定,提高依法行政的水平。  二是加强水资源统一管理,实行取水许可制度和水资源有偿制度。加大对非法取水的查处力度,抓好取水许可工作审批。对于新申请的取水工程项目要严格按照水利部令《建设项目水资源论证管理办法》和《浙江省水资源管理条例》的规定,做好水资源论证和取水公告,严把审批关。同时,继续抓好对工业取水户安装取水计量装置,争取取水计量装置安装率达到90%以上,推行计量取水。足额收取水资源费。做好入河排污口设置审批工作,对废污水排放进行源头把关,确保河流健康,同时,还要抓好水资源公报、年报等基础性工作。  三是加强河道与疏浚管理,确保河道行洪安全与河势稳定。搞好河道水域调查及水域保护规划有关工作。继续做好河道管理范围内的拆违工作。对全县的河道进行排查,做好涉河危房和违  章建筑登记,并予以立案查处与清障。加强对已批涉河项目的经常监督检查与对临时堆沙场和码头的管理。  四是加大水土保持监督与管理力度,全面实施建设项目水土保持执法检查。监督重点是诸永高速公路、绕城高速公路、甬台温铁路、41省道等重点工程水土保持方案的实施。  五是全面落实巡查制度,积极查处水事违法案件和调解水事纠纷。结合我县近年来水事违法案件居高不下,办案工作难以突破的态势,一方面要进一步提高办案数量与质量,另一方面要认真细致地对发生的水事纠纷积极进行调解,切实维护社会稳定。  六是加强队伍规范化建设,不断提高工作质量和服务水平。认真落实办事公开制度、首问负责制和一次性告知制度、AB岗工作制度、办事时限制度、否决事项报告备案制度、水政执法过错责任追究制度等项制度。抓好人员、队伍的素质工程建设与党风廉政责任制建设,不断提高水政监察人员的办案质量和执法水平。  永嘉县水政监察大队  20xx年x月x日

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