县水政监察大队2006年度工作总结

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1、县水政监察大队2006年度工作总结县水政监察大队2006年度工作总结县水政监察大队2006年度工作总结县水政监察大队2006年度工作总结县水政监察大队2006年度工作总结县水政监察大队2006年度工作总结县水政监察大队2006年度工作总结县水政监察大队2006年度工作总结　　和20xx年工作思路　　根据水政监察大队的职能，对照20xx年度目标岗位责任制，经全大队人员的共同努力，圆满完成了全年的工作任务。　　一、全年工作回顾　　(一)、政治思想学习方面　　1、能积极参加局组织的理论知识和时事政治学习，不断提高科室人员的政治思想理论素质，用党的政策精

2、神指导水政执法的方向。　　一年来，能积极参加局组织的政治、思想理论学习，重点是党的理论读物，邓小平文选、江泽民文选等等，不断提高政治理论素质，并能自觉运用党的政治理论来指导水政执法的方向，从而不断提高执法水平。并能自觉抵制外界不良因素的干扰，在执法中做到清正廉洁，秉工执法。　　2、科室人员工作协调、配合较好，关系融恰，全力打造和谐科室。　　科室每个执法人员经分工都有自己负责的工作，但都能做到分工不分家，遇到有事都能相互配合，搞好协调，平时生活上也能做到相互关心，整个科室工作效率较高，关系融恰、和谐。　　（二）、业务方面　　1、加大水政巡查和执法力

3、度，加大创新，改变了往年巡查的方式、方法，有效地保护了水利设施的安全，维护了正常的水事秩序。　　大队一直把水政巡查工作作为日常工作的重点，落实巡查制度，并将全县各主要河道进行列表，确定责任人。特别是今年以来，根据我县水事违法案件的特点，不断创新，改变了往年的巡查方式、方法，在水资源费征收的过程中进行巡查（相当于征费和执法同时进行，大大增加了巡查的天数和次数），同时不断加大了节假日和早晚的巡查力度，从而加大了水事违法案件的查处力度。　　全年共计巡查238天（其中节假日巡查48天，夜间巡查29天），查处水事违法案件二十余起,接待群众来访57人次，处理

4、群众举报事项63件，处理政府转办单、群众来信来访事项十余项，调处水事纠纷二十多起,协助县政府其他部门办理联合审批事项二十余项，协助相关科室办理审批项目五十余件。　　2、贯彻县政府文件精神，与递铺镇、县公安局、县国土局对递铺镇雾山寺村民违法采砂进行联合查处，有效打击了该地块的非法采砂现象，扼制了采砂势头的蔓延。　　近年来，递铺镇雾山寺村大批村民自发在浒溪广济桥一带土地上进行非法采砂，事太严重，而且有向吉庆桥村扩散的趋势，影响了县政府相关工作的顺利进行。为此，县政府专门召开会议，联合递铺镇、县公安局、县国土局和县水利局进行联合执法。我大队投入了全部的

5、人力进行此项工作，协助相关部门进行联合查处，历时一个月，共计制作询问笔录23份，相关材料30余份，为县政府制定相关政策和对非法采砂进行打击提供了理论依据，有效地打击了该地块的非法采砂现象，扼制了采砂势头的蔓延。　　3、联合县国土局和递铺镇对安城里溪小河一带的非法采砂进行打击，成效显著。　　递铺镇安城里溪小河一带的非法采砂问题一直是个老大难问题，我局和县国土局曾于20xx年、20xx年联合进行过多次执法，当时打击效果较好，但很快反弹，并且利用早晚和节假日与我局执法人员打起游击战，群众反映强烈。为此，我局与县国土局执法人员以及递铺镇相关科室于今年x月

6、份对该地块进行了一次彻底的查处，历时一个多月，制作了询问笔录30余份，涉案人员近20人，对17名非法采砂者进行了处罚，其中六人由我局进行处罚，没收非法所得及罚款220xx元。　　4、合理安排人员，增强协调、配合，提高工作效率，使科室各项工作在人员减少的情况下能够圆满完成。　　今年以来，县政府各项联合工作组比较多，象新农村建设工作小组、城北新　　区联合执法工作组等等，我大队考虑到不影响工作的情况下抽调精兵强将配合政府的工作。同时，在大队执法人员明显减少的情况下，为不影响大队的正常工作，增强了大队内部人员各项工作的协调、配合，并努力提高工作效率，使大

7、队的各项工作都能圆满完成。　　5、进一步加大水资源费征收力度，使大队水资源费征收工作在完成去年征收数额的基础上，超额征收了20多万元。　　水资源费调价两年来，通过我大队执法人员在征收过程中的宣传，各用水户基本上都已经接受了调价后的水资源费征收标准，但由于提高幅度过大，我大队采取多种方法进行征收（象有些大的用水户按月征收，一般的按季征收，比较小的按半年或年征收），使用水户“化大为小”，提高其资金的周转。另外，通过对全县竹制品企业的调查摸底，使大队对竹制品企业的水资源费征收工作取得了突破，全年增加征费单位近十家，使今年的水资源费征收工作在完成去年征收

8、数额的基础上，增加了20多万元。　　二、存在问题　　㈠、大队内执法人员的业务素质还有待于进一步提高，特别是在一些法律文书的制作上还不够规