20xx年临时工劳动合同范本_0

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1、20xx年临时工劳动合同范本20xx年临时工劳动合同范本　　20xx年临时工劳动合同范本　　甲方：__________________________　　乙方：__________________________　　签定日期：______________________　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。　　一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予　　以录用(试用期为_____天)。　　二、录用后，生产期间，按计件

2、工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。　　三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，　　不再享受生产以外劳保福利待遇。　　四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。　　1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。　　2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。　　3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。　　4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。　　5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。　　6.严格按甲方各管理规定(另

3、文)做好本职工作，保证产品质量。　　7.满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。　　五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其　　它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。　　六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。　　七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避　　免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。第二篇：临时工劳动合同范本1400字　　临时工

4、劳动合同甲方：东莞市佳电电子科技有限公司　　乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。　　一、协议期限　　协议期限为自20xx年01月日起至20xx年01月30日止。　　二、工作内容。　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。　　三、劳动保护和工作条件　　甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。　　三、工作报酬　　1、正常班（含休息日）：6元/每小时、晚

5、上加班：9元/每小时　　2、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。　　3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。　　四、工作纪律。　　1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。　　2.特殊情况不能上班时需事先请假。　　3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。　　4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除

6、合同，须提前6天以书面形式通知：　　1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；　　2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；　　3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议　　的。　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果1　　以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；　　2．连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；　　3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位

7、领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；　　4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；　　5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；　　6．用其他不正当手段欺骗甲方的；　　7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；　　8．其它违反国家、学校、甲方规定的。　　（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。　　（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　1．甲方未按规定支付劳动报酬的；　　2．甲方以暴力、监禁等非法手

8、段强迫乙方工作的。　　（五）有下列情况之一，本合同自行终止：　　1．合同期限届满；　　2．合同期内乙方死亡；　　3．乙方按国家规定应征入伍的；　　4．法律、法规规定的其它情况。　　六、违反合同的责任和争议解决　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。　　七、其他　　本合同经双方签字后生效，本