《伊利集团液态奶事业部技工序列维修技师专业技能等级评审办法》(1)

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1、内蒙古伊利实业集团股份有限公司液态奶事业部技工序列维修技师专业技能等级评审办法文件编号：YLYT/BF/RL/02版号：[A/0]编制：吴炜审核：马庆馨复审：符强审批：孙东宏日期：二〇一一年三月二日-17-液态奶事业部员工职业发展规划系列文件（之四）1.目的为建立员工职业发展通路，将个人绩效、个人发展与职业发展有机结合，通过对技工序列维修从业人员工作年限、理论知识和技能情况、绩效表现进行综合评定，界定其专业技能等级，运用培训等方式达到员工绩效改善的目的，从而提升公司绩效，促进员工和企业共同成长。2.适用范

2、围本办法适用于液态奶事业部所属各分（子）公司、厂（以下简称工厂）设备维修从业人员专业技能等级资格评审。3.职责3.1人力资源部：制订评审办法，对事业部设备维修从业人员评审晋级工作进行监控，对高级及以上资格进行复核并发放证书。3.2事业部评审组：制订评审实施标准，建立更新理论及技能试题库、培训课件，组织实施高级维修技师评定工作，评审结果报人力资源部复核确定。3.3各工厂：成立评审小组，组织实施本单位中级及以下级别评定工作；并根据培训课程体系组织实施岗位技能培训；向事业部评审组提交评审申请，评定结果报事业部评

3、审组复核，人力资源部备案。4.评审内容所有被评估人员根据本岗位工作年限、绩效表现和技能等级的相应标准进行等级评定，从低到高依次为见习级、初级、中级B、中级A、高级B、高级A维修技师六个级别及跨技术序列的工程师级别，经评定合格后发放等级证书并按相应技能等级薪资标准逐级执行。4.1各级别基本任职资格标准及成长空间：-17-各级别申报条件及评定标准见习级维修技师初级维修技师中级B维修技师中级A维修技师高级B维修技师高级A维修技师工程师（初、中、高级）1、本岗工作经验年限本岗年限＜6个月本岗年限≥6个月本岗年限≥

4、2年本岗年限≥3年本岗年限≥4年本岗年限≥5年本岗工作年限≥5年2、绩效表现工厂自行定义最近三个月平均绩效得分在本岗人数中位列前3／4最近三个月平均绩效得分在本岗人数中位列前2／3最近半年月平均绩效得分在本岗人数中位列前1／3最近半年月平均绩效得分在本岗人数中位列前1／33、技能等级理论60分70分75分80分85分85分执行技术序列工程师相应的评审办法实操工厂自行控制70分75分80分85分90分答辩////80分85分4、对应技能等级系数0.8-0.91.01.11.21.31.35、岗位津贴////

5、300元500-700元6、终评周期3个月1次1年2次1年1次1年1次1年1次1年1次7、终评组织机构工厂评审小组工厂评审小组工厂评审小组工厂评审小组事业部评审组事业部评审组-17-4.2申报条件及评审标准说明：4.2.1本岗工作经验年限：4.2.1.1公司内部：不同事业部、各工厂间从事设备维修工作，年限累加，从其它岗位转入维修岗位的，原工作年限按2：1(即2年相当于1年)进行折算（总工作年限低于2年的不予折算），转岗人员在当前维修岗位工作时间满3个月方可参评。4.2.1.2外部企业：从其他企业(范围包括

6、:重型机械加工企业、轻工业制造企业等大中型企业)转入本企业内，相关设备维修岗位工作时间统一按1.5：1(即1年6个月相当于1年)进行折算（总工作年限低于1.5年的不予折算）；4.2.1.3本岗工作经验年限大于5年，达到中级资格，在符合其他条件的基础上可以申报工程师。4.2.2绩效表现：所有维修人员进行整体绩效排名，按照占比计算申报人员。关键工序岗位人员绩效结果每月公示一次，评定时绩效成绩参照最近三个月的平均绩效得分。4.2.3技能等级：4.2.3.1依据附件《设备维修人员专业技能等级评审实施细则》，通过不

7、同岗位应掌握的知识技能分别进行测评。技能等级评定内容包括基础理论知识测试、技能测试和答辩（高级B及以上级别增设）三部分。4.2.3.2基础理论测试由事业部评审组从题库中抽题进行考试。4.2.3.3实操测试：中级A及以下由工厂评审组进行现场评定，高级B及以上由事业部评审组进行现场评定。（实操测试表由事业部评审组统一提供）4.2.3.4申报高级及以上级别视评审周期内创新、技改创造价值情况给予参评人1-5分加分。5.专业技能等级评审定级程序5.1评审组织建设：每年1月，事业部评审领导机构组织建立事业部评审组，工

8、厂评审组由人事行政部门牵头，组织设备经理、生产经理、设备主办及相关专业人员建立，评审组成员需经事业部评审组审核认定。5.2晋级申报：5.2.1每年5-6月，由工厂评审组组织中级A及以下人员申报，并在事业部评审组安排下组织初、中级评审，每年11月底前工厂完成第二次初级评审。-17-每年7月，由事业部评审组组织高级B及以上人员评审。（前期评审中级及以上由事业部评审组统一组织实施。）5.2.2员工本人根据各级别任职资格标准及申报条件