劳动竞赛实施方案(完整版 pdf)

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1、（试行）中铁十九局集团有限公司北京地铁九号线八标段工程项目经理部二〇〇八年八月一日劳动竞赛实施方案为进一步调动和发挥参建员工的积极性和创造性，科学、安全、优质、高效、按期完成阶段性施工任务，经项目部研究决定，从8月1日起，开展劳动竞赛活动。为加强对劳动竞赛活动的组织领导和考核力度，使竞赛活动有目标、有声色、有实效，特制定本方案。一、指导思想及原则劳动竞赛活动，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻“让领导放心，让业主满意”的总体思路，精心组织、安全优质、履约诚信、严控有序，充分调动好、发挥好每名员工的积极性和智慧潜力，努力以一流的业绩争先夺冠，创誉增效。劳动竞赛活动坚持长期

2、、全面开展与短、平、快突击开展和单项工程单独考核相结合的原则。二、组织领导为加强对劳动竞赛的领导，落实竞赛的各项工作目标和措施，项目部成立劳动竞赛领导小组。组长：张云生副组长：张宝武成员：张久军李天雨罗文江刘顺忠银波李庆鑫谷少芹孙宁恺劳动竞赛领导小组职责：负责劳动竞赛的全面发动、组织；对本方案的调整及完善；组织竞赛活动的检查、评定；负责竞赛的日常管理，先进典型的总结推广和宣传工作。三、参赛单位一队、钻孔桩队、土方开挖队、锚索队分别为参赛单位，考核全部内容及标准。四、劳动竞赛的基本内容及考核标准1.劳动竞赛内容共五项，总分值550分；工期进度（150分）：即施工进度100分，按项目部下达

3、计划完成，工期提前加分，滞后减分；合同履约50分；安全生产（100分）：即领导重视安全工作，无安全隐患，隐患整改及时到位，安全生产无事故及管理标准化，内业齐全；工程质量（100分）：即按技术交底组织施工，符合设计规范，外观及内在质量符合标准，内业齐全；文明施工（100分）：即现场组织有序，按照绿色施工要求进行施工，工完场清，现场整洁，材料码放整齐，标示齐全；队伍管理（100分）：即无治安刑事案件，无不假外出现象，食堂、宿舍、厕所、环境卫生达到标准。2、上述项目为基本的考核项目，根据实际施工情况和项目意图，将随时增加其他考核项目。3、劳动竞赛考核标准：由项目部各职能部室依据竞赛内容，细化

4、若干小项，提出具体量化标准和分值作为考核依据，检查考评主体包括：现场外业和资料内业。对于存在的问题，职能部室要帮助各参赛单位认真分析，找出关键点，指导提高，以此强化管理权威，推动参赛单位综合素质的提升和管理水平的提高。五、考核形式1、竞赛领导小组每半月组织一次考核（对单项工程或突击性工作的考核可不定时），以平时对参赛单位检查情况为基础，以竞赛考核为总评。2、当建设、监理单位或上级部门对参赛单位提出通报、处罚的，竞赛考核时将酌情对该单位减分；提出表扬、奖励的，则予以加分。3、各参赛单位每月对项目部职能部室的工作情况作出客观公正评价。评价内容主要包括：服务态度、指导作用、执行制度、业务能力

5、、工作效率等五项，并将评价结果填写《项目部部室评价表》，竞赛领导小组根据各参赛单位评价情况，核定项目部职能部室工资及奖金。4、由于各参赛单位承包形式不同，效益情况为单独考核并实施奖罚。六、奖罚每次考核将根据各参赛单位得分情况，依次评出一、二、三、四名。第一名奖5000元；第二名奖3000元；第三名不奖不罚；第四名罚2000元。七、其他1、本方案由项目部劳动竞赛领导小组负责解释，自8月1日起实施。2、附件：《劳动竞赛各项检查评分表》劳动竞赛检查评分汇总表单位：中铁十九局集团有限公司北京地铁九号线八标段工程项目经理部年月日序号被检查单位检查项目满分评定分值单项排名总排名1安全施工……………

6、…2施工进度及合同履约3施工质量队伍1名称……4文明施工5队伍管理6现场物资7安全施工………………8施工进度及合同履约9施工质量队伍2名称……10文明施工11队伍管理12现场物资检查人员(签字)：安全施工检查评分表单位：中铁十九局集团有限公司北京地铁九号线八标段工程项目经理部年月日标准分值序号检查内容及标准评定分值（100分）1宿舍内是否吸烟、烟头乱扔1生2宿舍内是否使用禁用电器、私拉乱接电线、使用无防护罩风扇3活3区宿舍内是否喝酒、赌博1管4理液化气使用瓶和备用瓶是否混放及用后关闭阀门25是否配备药品和急救器材1施工现场是否不戴安全帽、不正确佩戴安全帽和坐安全帽及安全帽不62达标准电

7、工是否不穿绝缘鞋，作业时不带绝缘手套及电焊工不穿绝缘鞋、不73带焊工手套8木工使用电锯是否带手套及高空作业不系安全带29现场是否随意拆除安全设施、安全警示和安全提示110桩基施工作业是否设警戒区域范围，桩口不防护211材料库里是否易燃、易爆品混放212现场值班员、安全员、监护人员是否不带袖标1现13场运输大型材料、钢筋等是否无监管人员3管14理是否无证上岗作业，酒后上岗作业，现场违章指挥，违章操作315现场材料是否摆放高度超过1.5米116隐患