劳动竞赛实施方案

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1、劳动竞赛实施方案二〇一一年十月14一、开展劳动竞赛的目的：我项目部为了充分挖掘下属各施工班组的潜力，确保该项目按期完工和＂四保两创＂（四保：保质量，保进度，保安全、环境，保投资；两创：创优质工程，创“鲁班奖”工程）目标的实现，特制定本方案。二、指导思想：　　１、以我市开展保障性安居工程建设劳动竞赛活动为指导，以全心全意依靠广大职工为出发点，以泰安市惠安住房开发有限公司下达的施工计划为依据，以推动工程任务优质、安全、高效、按期完成为目标，决定成立xxx楼竞赛小组，开展劳动竞赛，激发和调动各施工班组的士气和

2、干劲。　　２、开展劳动竞赛，必须坚持实事求是，以工程施工实际出发，统一组织，加强领导，促进管理科学化，操作规范化，做到公平公正，坚持标准，严格考核。三、组织领导１、为了确保劳动竞赛科学有序开展，我集团公司成立了劳动竞赛领导小组，组长：x（集团公司总工程师）副组长：x（项目经理）、x（集团公司工程处处长）x（分公司工程处副处长）成员：x（施工员）、x（技术负责人）、14x（安全检查员）、x（质量检查员）x（资料员）2、领导小组的主要职责是：领导本单位的劳动竞赛工作，组织劳动竞赛活动的开展，制定劳动竞赛活动

3、的计划、办法，并组织实施；贯彻落实上级关于劳动竞赛活动的安排部署，汇总上报劳动竞赛活动开展情况。组织对劳动竞赛的检查、考核、评比和总结工作。四、劳动竞赛时间：竞赛活动从２０11年10月开始，共分２个阶段按月进行：２０11年10月－2012年10月为第一阶段；2012年11月－2013年5月为第二阶段按月进行。五、竞赛内容1、劳动竞赛的内容：（一）组织保证措施1、成立以项目经理为组长，专职安全员为副组长的竞赛实施小组。项目部设专职安检工程师，负责本段项目的安全监察、保障和管理工作，施工队设专职安检员，工班

4、设兼职安检员。2、项目部每月组织一次安全大检查，安全领导小组成员参加，施工班组每旬组织一次安全例行检查，安全员参加，施工队安全员每天进行施工安全检查。建立安全工作台帐，大、小检查均详细记录，提出保持或改进措施、整改期限，并负责落实。发现违反安全操作规程时，各级安检人员有权制止，必要时向主管领导提出暂停施工进行整顿的建议。143、建立严格的安全生产责任制。安全管理工作是一项综合性的工作，涉及面广、单靠一个部门、一部分人去抓很难奏效。为此，必须明确规定各职能部门，各级人员在安全管理工作中所承担的职责、任务和

5、权限。使安全工作形成一个人人讲安全、事事为安全，时时想安全，处处要安全的氛围，并建立一套以安全生产责任制为主要内容的考核奖惩办法和安全否决权评比管理制度。4、项目部、施工班组签订各级安全包干责任状，聘用职工签订合同时，将安全要求写入合同书。（二）安全教育加强全员的安全教育和技术培训考核，使各级管理人员和广大职工认识到安全生产的重要性、必要性。懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，克服麻痹思想，自觉地遵守各项安全生产法规和规章制度。1、职工入场安全教育职工安全教育由各级管

6、理机构各负其责，进行全员性入场教育，使职工增强安全防范意识，遵守安全法规。2、安全生产的经常性教育在做好对新工人、特种作业人员安全生产教育和各级管理人员安全生产培训的同时，把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。内容包括：安全生产宣传教育，普及安全生产知识宣传教育，适时安全教育。14（三）安全检查通过安全检查增强广大职工的安全意识，促进企业对劳动保护和安全生产方针、政策、规章制度的贯彻执行，解决安全生产上存在的问题。具体措施：1、成立由第

7、一负责人为首的安全检查组，建立健全安全检查制度，有计划、有目的、有整改、有总结、有处理地进行检查。2、检查类型：采取定期检查和非定期检查。定期检查：项目部每月组织检查一次，重点工程现场每旬组织检查一次；施工班组每天进行一次安全检查。非定期检查：施工准备工作前安全检查；季节性安全检查，节假日前后安全检查，专业性安全检查和专职安全人员日常检查。3、安全检查内容坚持以自查为主，互查为辅，边查边改的原则；主要查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查事故处理。结合季节特点，重点查防触电、防高空坠落、防机械车辆事

8、故、防汛、防火等措施的落实。特别要加强对易燃易爆材料的管理检查。4、检查方法和手段采取领导和群众相结合，自查和互查相结合，定期和经常性检查相结合，专业和综合检查相结合，以及对照安全检查表等方式和手段进行安全检查。（四）安全技术保证措施14针对各项具体工程特点、施工环境、施工方法、劳动组织、作业方法、使用的机械、动力设备，变配电设施、以及各种安全防护设施等制定切实可行的安全施工技术措施。1、施工安全技术措施必须在开工前编制，并经过审批。2、经