格兰仕企业文化

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1、格兰仕的企业文化格兰仕企业文化序言·一个运筹帷幄，决胜千里，充满睿智与谋略，忧国忧民，虚怀若谷的长者·一段荒滩创业，白手起家，战胜洪灾和恶劣环境，建设锦绣家园的传奇·一个为民造福，高举旌旗，以铮铮铁骨捍卫民族尊严的企业·一段惊心动魄，征战市场，披荆斩棘，浴血奋战，屡建功勋的故事·一曲荡气回肠，为一个梦想，新老格兰仕人前仆后继，共同谱写的华彩乐章·一个令世人震惊，用短短几年铸造全球最大的"微波炉王国"的不朽神话·一颗处心积虑，为消费者创造价值，信奉"努力，让顾客感动"的善良的心·一个豪情万丈，立志构筑钢铁

2、般市场强者的百年梦想·一股坚忍不拔，力求为人类创造价值，为社会创造财富，亘古不变的信念·一个用光荣与梦想，汗水和辉煌铸造的永恒·一个宏伟目标，再用几年时间强行推进并打造几个"全球第一"的战略目标企业理念格兰仕的宗旨努力，让顾客感动格兰仕的人格诚信，自强到永远企业与外部、企业内部之间的人与人以诚相待，自信、自强、自律。格兰仕的目标从优秀到卓越格兰仕的理念人是第一资本格兰仕的哲学伟大，在于创造格兰仕的战略在涉足的领域中，迅猛做大、做强、做精、做透，构筑世界一流企业格兰仕的方针精益求精，永创第一格兰仕的定位全

3、球名牌家电生产制造中心格兰仕的精神团结，拼搏，求实，创新格兰仕的口号为格兰仕卓越而战格兰仕的精髓变革，创新，速度。核心是奋斗。格兰仕的危机离我们不远昨天的辉煌不足以抵抗明天的危机，今天必须拼搏才有可能消除明天的危机。格兰仕的反对反对无效浪费、无为落后、骄傲自满、损公利已、拜金主义、弄虚作假、形式主义、官僚主义。格兰仕的管理用数字说话模棱两可的汇报、说明和研究都是废话，是无效工作。格兰仕的学习干中学我要学。三人行，必有我师。以自学为主，在实践中学习。格兰仕本身就是一个大学堂，加上必要的培训指导、引导。比、

4、学、赶、帮，拿来主义，学习先进，推广先进，投入产出比最高。格兰仕的方法论群策群力比较全球最好的企业，一项一项比较，寻找问题，寻找差距，主次分清，解决问题，改善提高。其核心是不断地寻找差距，改进提高，最关键的是执行和有效改变。格兰仕的模式合适就是最好的发展专业化，生产规模化，管理制度化，市场全球化，企业集团化，经营集约化，手段现代化，工作精细化，文化人性化。格兰仕的作风我要干光明正大，谦虚谨慎，不骄不躁，务实进取，简单有效，雷厉风行,坚忍不拔，对工作有火一般的热诚。格兰仕的吉祥物大象喻意：对顾客温柔可亲；

5、对工作务实稳健，雷厉风行；对敌人凶猛勇敢。具有钢铁般意志的市场强者。格兰仕的质量目标6个西格玛用科学的方法和先进的管理思想，全面提升格兰仕管理水平。格兰仕的最大追求最大限度地发挥潜能格兰仕的最高境界实现自我自我是广义的，指包括企业、部门、各个环节及个人。格兰仕最大的期望成为强者无论企业、部门、环节、个人都要成为强者，并且以此世界范围的同行业水平比较，企业要迅猛成为行业寡头和市场强者。个人要成为行家、专家、强者。格兰仕的敌人自己格兰仕最有力的激励价值体现和尊重格兰仕的人社会人，文明人格兰仕的观点智产比资产

6、更重要格兰仕的人文环境开放式优秀团队环境格兰仕的信念充满信心，高度认同，奋勇前进格兰仕的人际关系开放式合作关系格兰仕的成果开放式分享格兰仕的用人原则赛马格兰仕搭台，人才唱戏，机会均等,机会永远存在,关键看本人表现。能否唱好戏、唱大戏，是唱主角、唱配角还是跑龙套，定位要明确，角色不能错位。格兰仕的责权利责是核心强化责任和义务，淡化权利。格兰仕的本色真、善、美格兰仕的形象平实、质朴品牌亲和实在，值得信赖；产品货真价实，价廉物美。格兰仕的产品时尚精品格兰仕的精粹动真感情去做事，去做人。格兰仕的情结以情为重情商

7、、智商，首选情商。格兰仕的支柱勤奋企业世界观道德观诚信，博爱。·遵纪守法，忠诚信用，自强自律。忠诚企业，热爱企业，热爱本职工作，遵守社会公德；精通业务，尽忠职守；维护公司利益和名誉。礼貌、修养、品德、素质、人格形成的品格和信念力量努力感动顾客和环境。·做一个高尚的人：有礼貌，有修养，有素质，有品德，有思想，大公无私，严于律已，关心他人，遵纪守法，自强不息，敢于否定自我，富有价值，诚信坦率，勤俭节约，艰苦奋斗的人。·创造一个高尚的企业，有社会责任感的企业，能为社会和人类不断创造价值的企业。哲学观扬长避短。

8、·要用辩证统一的、一分为二的观点来看待事物的发展。·要用"扬弃"的态度发扬精华，抛弃糟粕，发扬并创造自己的比较优势，集成并整合全球优势资源，抛弃、调整并努力改造自己的弱势和劣势。价值观不断创造。·精神的才是永恒的，价值是物质的，更是精神的。体现个人与企业的价值，在于不断努力创造。产品、企业、品牌、营销、服务、工作、管理、人才等一切企业实力要素均要不断追求价值，最大的存在价值。发展观永远在创业。·企业和个人应该在不断创业，永远在背水一战，停滞