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1、SMT车间规章制度一．SMT日常管理制度1.SMT车间所有人员进入车间必须穿防静电衣服、防静电鞋及有绳防静电手腕带,防静电鞋和防静电手腕带每天上班前需通过测试,“PASS”(绿色)灯亮方可进行作业,并做好测试记录，防静电衣服要扣好，袖子不可挽起。2.工作调配由组长以上干部根据工作的需要来确定人员位置，任何人员不可有挑剔工作的行为，（特殊情况除外，但需经主管级人员确认）。3.作业人员必须按照作业指导书或机器操作说明书去完成作业，作业方法更改或特殊技术作业必须经主管级人员确认后方可执行。4.车间员工上班必须提前10分钟到岗与上一班次
2、交接，交接必须做到物料，产量清清楚楚，明明白白，以及交班人员的工作进度，交接时应尽量保持小声，严禁大声喧哗，说笑，和争吵，如发生争执由两个班次的主管进行处理。5.各小组人员必须每天对自己5S责任区进行打扫，包括地面的清扫，机台表面灰尘的擦拭，（印刷员负责印刷台清洁，操作员负责第1台贴片机的清洁，QC负责第2台贴片清洁，回流焊机台由炉前炉后作业员清洁，）公共区域由各小组轮流值日。6.5S工作记录在月底考核数据，组长每天对现场5S检查，主管不定期对5S质量抽查，检查不合格后，扣当月绩效分。7.进入车间员工需保持良好的精神面貌，言行举
3、止做到“快，准，美”，工作不拖泥带水。8.车间设备都是贵重物品，必须做到安全生产，料枪不能叠放，严禁在车间内跑动，机台上严禁放置任何物品，使用设备时必须小心谨慎，严禁野蛮操作。在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。9.车间所有作业员在上班期间严禁将手机带入车间，小组人员应相互监督，如有发现违规，扣罚当月的绩效考核分，有事可以申请使用车间电话，但严禁在电话中聊天扯皮。10.所有在SMT车间上班的员工，必须严格遵守车间的生产秩序，对工作认真负责
4、，不能消极怠慢，严禁听MP3、吃零食、闲聊天、上网、看杂志、打瞌睡、睡觉等，做与工作不相干的事，如有违反扣当月绩效分，在提出警告批评后屡教不改者坚决予以辞退。1.SMT车间的所有员工，不得以见朋友，接人、想休息、有事等不合理的，含糊其辞的理由请假，如有特殊原因必须说明事由，请病假者需提供医生证明获批准后方可请假。2.员工对管理人员，管理制度，任何其他的人有意见或者见意，可以当面或书面的形式对相关人员或相关人员的上司提出。由管理人员协调解决，不得背后议论或煽动事非。员工对管理人员不服时可以投诉，但不得顶撞报复，否则将由公司保安或司
5、法部门处理。作业文件文件编号：HN/QIM-SJ-002版本：A修改码：00生产部现场管理制度页码：1/1受控号：一、目的为了保证车间流水线生产的正常、有序，确保现场环境的干净、整齐，以及生产质量的稳定提高，维护车间正常的工作秩序二、适用范围生产车间三、规章制度与考核条例如下（一）生产现场管理要求细则NO规范条例说明违者扣款责任人1上班时间不允许接私人电话及收发短信,一经发现20元/次当事人，线长2室内温度低于27℃时以及窗户打开后不得开启空调,一经发现20元/次当事人，线长3员工静电环若发现未戴或无效；10元/次当事人，线长4
6、上班必须定岗操作，若发现有窜岗、睡岗和未经线长同意离岗者；10元/次当事人，线长5离岗必须佩带离岗证，离岗时间不得超过5分钟,一经发现；10元/次当事人，线长6未按规定进行点检或未按工艺操作的；30元/次当事人，线长7下班时，必须关闭气源、设备（包括电烙铁等）、照明电源；10元/次当事人,线长8相关报表或记录,未及时填写或及时上交的；15元/次当事人，线长9物料、在制品、半成品、成品存放无标识卡及无标明状态;合格品与不良品的堆放应区分放置，并作好标识；15元/次当事人,线长10各工位操作，重叠作业（即：未完成本工位作业的2件以上
7、产品交替作业）产品不得超过5件（大板子）；10元/次当事人，线长11规定的客户（此产品持续生产）第二次生产时仍无工艺文件的，罚工艺员40元/次工艺员12半成品传递时必须轻拿轻放，不可乱扔板子、叠放板子且相互磨擦；10元/次当事人,线长13有工艺文件而未挂工艺；20元/次线长14保持现场的5S,及个人5S,物品及工具使用完毕后必须及时归位,未按要求执行者；15元/次当事人,线长15必须穿防静电工作服,戴工作牌，穿防静电鞋；15元/次当事人,线长16在生产现场不得放置有饮料瓶,一经发现；10元/次当事人,线长17印刷机、贴片机、回流
8、焊机、波峰焊等设备必须保持清洁，不得有油垢、灰尘等沾染；15元/次当事人,线长18有铅无铅的物品及工具必须分开放置,不得混用或混放,一经发现；30元/次当事人，线长19将产品或原材料误当作垃圾扔掉者,一经查出；100元/次当事人,线长20服从命令听指挥，不得抗令
