突发环境事件应急资源调查报告

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1、广西XXXX化工有限公司突发环境事件应急资源调查报告编制单位：广西XXXX化工有限公司编制日期：　2017年11月20日目录1、应急资源调查的目的12、突发环境事件所需应急资源13.环境应急人力资源调查23.1内部应急人力资源23.2外部救援人力资源44、环境应急设施装备调查74.1内部应急设施及装备74.2外部可依托应急装备95、环境应急专项经费调查136、应急资源调查的结论161、应急资源调查的目的突发性环境污染事件是威胁人类健康、破坏生态环境的重要因素，其危害制约着生态平衡及经济、社会的发展。迫切需要我们做好突发性环境污染事件的

2、预防，提高对突发性环境污染事故处置的应急能力。应急资源是突发环境事件应急处置的基础。目前大部分企业自身应急资源不足应对各类突发环境事件，若不开展应急资源调查，则无法对应急人力、财力、装备进行科学地调配和引进，据此特编制本环境应急资源调查报告。2、突发环境事件所需应急资源《广西XXXX化工有限公司突发环境事件风险评估报告》给出了企业可能发生的五类突发环境事件，具体如下：(1)生产装置区、成品仓库、等涉及易燃化学品的火灾事故；(2)生产原料使用的化学品泄漏事故；(3)事故时消防尾水大多进入雨水管道，若排口阀门或泵等风险防控措施失灵，必将造

3、成水体污染；(4)设备没有正常维护引起的管道开裂、阀门失灵而引起物料泄漏；(5)废水处理异常时，企业在废水未经处理或处理不达标的情况下直接排入园区污水处理厂，属于违法排污。风险评估报告还指出：因为上述各类突发环境事件的污染源强不大于火灾次生污染事故源强及污染治设施异常事故源强，所以报告重点针对两类事故提出了三方面的要求：(1)应急设施要求包括事故应急池、有效容积、应急阀门、、提升泵、雨水池等第1页共20页必须满足相关要求；(2)应急物资要求重点做好水消防设备、干粉灭火设备的配备及个人防护设备及应急通信设备的配置，并符合安监、消防的要求

4、；(3)应急救援队伍首先要求组建厂内应急队伍，人员要定岗，各岗位人员还要有备份，以满足事故应急需要。3.环境应急人力资源调查人力资源的合理配置是突发环境事件应急管理体系的重要环节之一。在“人、财、物”三大资源中，人力资源居于首位。本报告从人员配置、培训、应急演练等方面评价人力资源配置现状，为企业合理引进人才提供参考依据。3.1内部应急人力资源经调查企业现有应急岗位人员19人，在应急组织中它们分别承担着指挥、生产控制、抢险封漏、消防救援、环境保护、物资供应、医疗救护、通讯疏散的任务，企业现有应急救援队伍。各组织成员及相应职责：总指挥：职

5、责：全面组织指挥企业的应急救援。副总指挥：职责：协助总指挥和落实应急救援的具体工作。保卫警戒组：第17页共20页职责：警戒、治安保卫、疏散、事故现场通讯联络和对外联系、道路管制等工作。应急抢险组：职责：1、提供各种防护器材，协助总指挥做好事故报警，情况通报及事故处置等工作。2、负责事故现场的环境监测及毒害物质扩散区域内的洗消工作等。后勤救护组：职责：负责应急救援后勤工作，以及担负受伤、中毒者的现场救治和转送的任务。通讯联络组：职责：明确规定各种通讯工具的报警方法、联络方式和信号的使用方法，使每一位值班人员熟练掌握，并担负指挥部与各专业

6、救援队之间的联络、协调和对外通信联系任务。技术保障组：职责：协助总指挥负责抢险抢修工作的现场指挥，负责抢险方案的制定，组织指导方案实施。指挥部上述人员如正职不在，则副职接上，职责和任务不变。3.2外部救援人力资源当遇到较大或重大突发环境事件时，应及时向邻近公司或政府部门请求援助，以便将事故造成的危害控制降至最低。第17页共20页3.2.1互助单位救援人员XX县石化工业园区内已建成投产的企业内部均有应急人员，他们在应对火灾事故、危险化学品事故等方面经验较一般企业要多，当公司遇到上述事故时，可向他们请救援助，现将已通过应急预案备案企业的应

7、急人员及联系电话汇总如下：企业名称应急职责姓名联系号码职务广西XX锦盛化工有限公司应急指挥部维护治安队通讯联络队应急处置队医疗救护队董建中黄乔张飞谢杰鲍文权洪胜全叶家祥13905151281138140193061395147159618915152606135125295681367512096713770418358总经理副总经理生产副总安环部部长生产部部长生产车间主任兼职消防员广西XX锦华化学有限公司总指挥副总指挥技术组消防组抢险组后勤组易东郑雪梅陈厚松、葛士斌邹德山、于俊超董健、孙志国王正林辛腾飞、童正刚、朱跃波1332780

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