职场新人职业定位

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1、职场新人的职业定位???每个人都需要定位，目的是保证自己可以有目的的持续地发展，尤其对于走出校园的新人来说，职场中的竞争激烈也伴随着许多诱惑，如果对自己没有一个准确的定位就会出现机遇来了但自己却看不到，自己千辛万苦找到的又不是自己适合的；或者找错了大方向，陷入了被动，改变起来也很难；或者得到的又轻易失去，走了好多弯路；或者精力分散，失去自己的优势地位。所以只有明确的职场定位，才能在职业生涯发展的过程中少走弯路。定位源于对自己的了解、全面、系统客观的评价自己的能力，自己的优势和劣势，通过职业倾向性、兴趣、擅长等综合测评，选定最适合做的职业，得出最适合的发展方向。定位之后，才能根据自己的目

2、标，抓住发展中的每一个机会，接受市场选择，不断提高自己的竞争力，从而在职场发展中如鱼得水，越游越顺???英语专业本科毕业的刘一帆毕业不到一年已经换了三份工作了，走出这家公司的人力资源部经理办公室，刘一帆就知道这家公司肯定没戏，自己的简历上的跳槽次数太频繁了，几乎最近面试官都会问自己一年换了三次工作的原因，其实自己也愿意找个工作稳定下来，可没那么容易。英文本科又没有工作经验，对口的工作太少了。第一份工作是销售，公司里老销售因为手握订单所以特别嚣张，根本就不把新人当回事，有的还处处防着新人，生怕别人抢了自己的客户，自己刚到公司也没有人培训，没有人带着，整天就是帮老销售收发快递之类的跑腿，干

3、的不到两个月就辞职。第二份工作是行政助理，结果上班之后没几天因为前台离职了就把自己调到前台去了，想着自己堂堂大学毕业却去接电话，也是不到两个月就辞职了。第三份工作是项目经理助理，这个干的长一些，有5个多月，可自己技术都不懂，经理经常训斥自己，忍无可忍了最后辞职了。陷入迷茫的刘一帆最近和同学参加了一个大学生就业指导会，听到了SWOT定位分析法，刘一帆回到家开始了对自己的思考。???内部环境分析：???优势：英文流利；喜欢思考；待人真诚；沟通表达能力强???劣势：做事不够坚定；没有工作经验；不喜欢单调重复的工作???外部环境分析：???机会：英语应用范围广泛；自己所在的一线城市就业机会比较

4、多???威胁：社会就业压力大；英语优秀人才非常多，竞争激烈；???SWOT综合分析：???从事与专业相关的行业更能发挥自己的优势，这样既能很好的与自己的专业结合，也能够与兴趣结合。但要改掉浮躁，做事要更加坚定踏实。综合分析就业方向：需要英语能力强的，沟通表达能力，工作有挑战性的公司和职位。应该专注于有英语需要方向的公司，除了翻译公司之外还有很多合资企业需要内部英语人才，在加强自己英语能力的同时，要学习一些营销和企业管理的专业术语。???一个月后，刘一帆接到两个offer，一个是翻译公司的笔译，一个是正在拓展海外市场的中型私企的总经理助理，主要负责经理对海外客户的沟通翻译工作，虽然待遇上

5、来说翻译公司的高一些，但经过自我定位的刘一帆选择了后者。主要的原因一是因为单调重复的笔译工作是自己的劣势，二是因为自己的沟通表达能力强，公司虽然没有翻译工作稳定，但更有发展前景。通过找准定位，刘一帆在选择工作上做到了扬长避短。???找准定位才能扬长避短，所以定位的重要性不言而喻，但很多职场新人在蘑菇期对定位有很多错误的认识，首先就是对自己的定位十分僵化，其实定位不是静态的，而是动态的事情，定位要根据自己和环境的的变化而变化，当周遭发生巨变时，自己也需要重新定位。其次就是很多新人认为定位是一件当局者迷，旁观者清的事情，认为自己对自己的定位不准确，需要让领导或是前辈来给自己定位，其实真正知

6、道自己想要什么，喜欢什么，习惯做什么的是自己，身边的人可以提供参考意见，但并不真正了解你的优势和劣势，所以在定位的问题上，可以借助他人的意见做参考，但首先要自己主动了解自己，做出定位和发展方向。准确的定位可以让你抵抗外界的干扰，不会轻易地放弃，更加理智的面对各种诱惑。定位不是简单的回答我喜欢干什么这个简单问题就可以了，它是自我定位和社会定位两者的统一，步入职场中的新人已经不是温室的花朵了，而是处在生长环境恶劣的蘑菇，你对自己的定位不仅仅设计自己，还要考虑大的环境和身边与你竞争的其他蘑菇这些因素。也就是说一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。首先要自我探索，了解自

7、己，自己的核心价值管理，个性特点，天赋能力能；其次要了解自己的职业特点，知识要求，特殊技能，发展趋势等等；最后要了解自己和职业要求的差距，比较各个方面要求的差距，这样才能扬长避短，事半功倍。???找准定位的具体方法是通过对自己的优势和劣势分析，结合外界的机会和威胁，对自己的定位做出综合而准确的评估，这个方法亦称SWOT分析法，S代表strength（优势），W代表weakness（弱势），O代表opportunity（机会），T代表threat