社矫与安帮考评表

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1、2012年全市社区矫工作考评表县（市、区）司法所年月日社区矫正工作共计100分评分项目检查内容、方式扣分得分备注社区矫正工作衔接配合15分1、法院按规定对被判处社区服刑的罪犯签署接收社区矫正保证书，应及时送达非监禁刑罚执行的法律文书至社区矫正工作机构，计4分，每违规一人次，扣1分。查看年度新接收的社区矫正人员档案是否法律文书齐全，是否有《接受社区矫正保证书》。2、公安派出所与司法所每月进行一次社区矫正人员清查对比，计2分，每缺1次，扣0.5分；县市区公安机关、检察院与司法局每季度进行一次社区矫正人员清查比对，计2分，每缺1次，扣0.5分。查看司法所与

2、公安派出所（司法局与检察院、公安机关）每月（季度）比对社区矫正人员的签字和记录。3、县（市、区）矫正机构每半年召开一次联系会议，计4分。查看会议记录或会议纪要，每缺一次，扣1分。4、县（市、区）司法局按规定开展社区矫正社会调查评估工作，并对社区矫正社会调查评估工作建立了规范的专门档案，计3分，每违规一起，扣1分。查看花名册和档案材料。社区矫正人员监督管理20分1、建立社区矫正人员花名册和每月按时报送准确、完整的社区矫正工作统计表，以平台审核时间为准，计2分，每缺少、迟报一次，扣0.2分。建立完整、规范的社区矫正人员执行档案和工作档案，计2分，每缺少一

3、人次，扣0.5分，社区矫正人员档案不规范，每人次扣0.2分。查看社区矫正人员档案。2、对每名社区矫正人员确定监管矫正小组，确定了监管责任人，签订了监管责任书，计2分，每缺少一人次，扣0.2分。查看社区矫正工作簿、卡和社区服刑人员档案。3、社区矫正人员每月到司法所报到一次，计2分，每少报到一次，扣0.5分。查看社区矫正工作簿、卡和社区矫正人员档案。4、按规定落实了社区矫正人员外出请假审批制度，计2分，每发现违规一人次，扣0.5分。查看社区矫正簿、卡和社区矫正人员档案。5、司法所按规定落实了社区矫正人员分级管理制度，计2分，每发现违规一人次，扣0.2分，

4、查看社区矫正人员簿、卡和社区矫正人员档案。6、按规定落实了社区矫正人员迁居、会访制度，计2分，每发现违规一人次扣0.5分。查看社区矫正人员簿、卡。7、按照规定落实了社区矫正人员考核奖惩，计6分，社区矫正人员考核台账实现县（市、区）社区矫正机构和司法所二级管理，且台账齐全，司法所每月考核一次、县（市、区）社区矫正机构每季度审核一次，计3分，每缺一次，扣0.5分。司法所每月对社区矫正人员进行的考核奖惩准确无误，计3分，未按照规定考核的，每发现一人次，扣0.2分。查看社区矫正人员簿、卡。社区矫正人员教育矫正15分1、为每个社区矫正人员制订了规范、个性化的矫

5、正方案，计5分，每缺少一人次，扣1分，查看社区矫正人员矫正方案。2、司法所每月组织社区矫正人员进行一次集中学习教育活动，参加率达到95%以上，并有教学教案、学习记录、社区矫正人员学习笔记和书面思想汇报，计6分，每少开展一次，扣0.3分。查看司法所学习教案、学习记录和社区矫正人员学习笔记本、思想汇报材料等。3、县（市、区）和乡镇（街道）社区矫正工作机构建有一个以上公益劳动基地，计2分。司法所按规定组织社区矫正人员开展公益劳动，并落实规范的公益劳动时间，计2分，每发现违规一次，扣0.3分。查看社区矫正人员公益劳动记录。漏管10分每发现一名社区矫正人员漏管

6、，扣2分。对接受检查的司法所监管的社区矫正人员进行集体点名谈话。脱管20分每发现一名社区矫正人员脱管，扣5分。对接受检查的司法所监管的社区矫正人员进行集体点名谈话。重新犯罪20分每发现一名社区矫正人员重新犯罪，扣5分。2012年全市安置帮教工作考评表县（市、区）司法所年月日安置帮教工作共计2分评分项目检查内容、方式扣分得分备注刑释解教人员重新犯罪率0.5分刑释解教人员重新犯罪低于3%得0.5分，高于3%的按0.02分的档次依次递减扣分。落实刑释解教人员“重点帮教对象”必接制度0.5分乡镇（街道）党委、政府和安帮工作机构对有明显重新犯罪倾向、“三无、三

7、假”人员和未成年的刑释解教人员的“重点帮教对象”，全部实行必接，必接率达到100%，计0.5分，有一个“重点帮教对象”未接的扣0.01分。查看信息系统接回名册和接收时办理的交接手续和证明。落实刑释解教人员帮教责任0.5分1、司法所建立刑释解教人员个人档案，做到一人一档，有八种基本信息资料，计0.2分。有一个刑释解教人员档案不全或未签订帮教责任书的，扣0.01分。2、“一般帮教对象”每季度落实一次个别谈话教育，“重点帮教对象”每月落实一次个别谈话教育，计0.1分。有一个安置帮教对象个别谈话教育不符合要求的，扣0.01分3、县（市、区）每半年召开一次安置

8、帮教工作领导小组成员单位联系会议，计0.2分。每少一次，扣0.01分，辖区内刑释解教人员参加了重大恶性刑事案