欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:20694531
大小:12.28 MB
页数:69页
时间:2018-10-15
《无锡创建学习型企业材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、知识推动企业进步学习造就成功未来欢迎集团公司领导各省市公司领导莅临无锡指导工作无锡电信创建学习型企业工作汇报二○○五年十月二十四日知识推动企业进步学习造就成功未来深入创建学习型企业提升企业核心竞争力尊敬的各位领导、各位专家:大家好!首先,我代表无锡电信分公司全体员工对各位领导莅临检查指导表示最热忱的欢迎!下面,我将无锡电信分公司创建学习型企业的工作情况向各位领导和专家作一简要汇报。创建背景创建工作的总体规划和实施步骤创建工作的主要做法创建工作阶段性成果下阶段创建工作构想第一部分第二部分第三部分第四部分第五部分汇报主要内容无锡市概况地理位置:无锡座落在长江三角
2、洲太湖平原,镶嵌在古运河上,是著名的鱼米之乡。无锡东邻苏州,距上海128公里;西接常州,去南京183公里;南为太湖环抱,北有长江流过。地域人口:无锡全市总面积4787.61平方公里,常住人口447万。地方经济:无锡地方经济比较发达,是我国十五个经济中心城市之一,并跨入中国城市综合实力50强、投资环境40优的行列。2004年,全市实现GDP2350亿元,同比增幅17.4%,GDP总量位居全国大中城市第九位,在省内位居第二。无锡市概况无锡还是一个极富魅力的旅游胜地,她集江、河、湖、泉、洞、桥、园之美于一地,构成独特的风韵,被誉为“太湖明珠”。企业规模:目前无锡电
3、信拥有固定资产原值67.8亿元,列全省第三位。2004年完成电信业务收入18.1亿元,实现利润5.37亿元,均列全省第三位。企业在岗员工2454人,平均年龄36.7岁,前端、后端及管控部门人员(含劳务工)比例为5.9:2.8:1.3。网络规模:无锡境内长途线路四通八达,京沪、北沿海、北沿江、宁杭等国家一级干线均经过无锡。到2004年底,无锡本地网交换机总容量达到318万门,列全省第三位;无锡互联网节点是全国核心骨干节点之一,宽带城域网实现全区无缝覆盖,出口带宽达20G。用户规模:到2005年9月,电话用户总数(含小灵通)达到278万户,列全省第三位;电话主线
4、普及率63.18号线/百人,列全省第二位;宽带用户总数近26.7万户,列全省第三位,各类互联网用户超过50万。无锡电信情况简介竞争环境2005年1-6月电话用户市场份额通信收入市场份额创建背景创建工作的总体规划和实施步骤创建工作的主要做法创建工作阶段性成果下阶段创建工作构想第一部分第二部分第三部分第四部分第五部分汇报主要内容创建工作的总体规划和实施步骤2003年以来,无锡电信分公司从提高员工的综合素质,提升企业核心竞争力入手,积极按照集团、省公司有关要求,按照“一年打基础,两年抓建设,三年出成效”的规划和“搭框架,抓试点,建理念,树标杆”,分阶段、分步实施的
5、思路,用两年多时间初步建成了一个富有电信特色的学习型企业,使员工的学习力、创新力不断得到提升。制订了《无锡电信创建“学习型企业”活动三年规划》,明确了创建活动指导思想、创建活动总体目标和阶段性目标。创建工作的总体规划和实施步骤-启动和试点阶段制订创建标准《学习型部门创建标准》《学习型班组基本标准》《学习成才标兵的基本标准》创建工作的总体规划和实施步骤-建设应用阶段印发《无锡电信分公司2004年创建学习型企业实施意见》和《关于命名2004年创建学习型企业试点部门(班组)的通知》,提出分阶段工作任务和目标。提出五项创建要求,激励员工“精一门,会两门,通三门”,积
6、极开展创新创效活动。开展企业愿景网上大讨论,进行愿景发布,激发群体智慧,推动创建活动的深入开展。创建工作的总体规划和实施步骤-重点实施阶段2005年,根据省公司《关于创建学习型企业的实施意见》,下发了《关于无锡电信2005年创建学习型企业的实施意见》,进一步细化无锡电信创建学习型企业的指导思想、基本目标、创建步骤、阶段性工作计划和要求。创建工作的总体规划和实施步骤-重点实施阶段2005年,根据省公司《关于创建学习型企业的实施意见》,下发了《关于无锡电信2005年创建学习型企业的实施意见》。学习型企业领导小组创建办公室市场营销组网络维护组网络建设组综合组创建工
7、作的总体规划和实施步骤-重点实施阶段公司在与各部门、市(县)分公司签订的2005年绩效合同中,加入了员工培训达标率KPI指标,明确部门员工每人最少50小时/年,从2005年开始,对各部门、市(县)分公司实行“学时制”考核。创建工作的总体规划和实施步骤-重点实施阶段召开了创建学习型企业推进会和年中工作会议,对各部门、以及江阴、宜兴市分公司创建学习型企业活动各阶段提出明确工作要求。创建工作的总体规划和实施步骤-重点实施阶段下发《无锡电信创建学习型企业宣传提纲》开设“人力资源专栏”抓好创建重点骨干的培训进一步开展创建宣贯工作创建工作的总体规划和实施步骤-重点实施阶
8、段2003年以来,在集团和省公司的正确领导下,我们紧
此文档下载收益归作者所有