某某区人才责任体系意见

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1、某某市某某区委关于进一步健全完善人才工作责任体系的意见为增强人才工作深度服务“统筹发展、富民强区”的力度和效果，进一步健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总和有关部门各司其职、密切配合的人才工作责任体系，结合我区实际，现就进一步健全人才工作责任体系有关问题提出如下意见：一、基本原则完善人才工作体制机制，凝聚人才工作合力，是加强人才队伍建设的重要保证。具体要坚持和遵循以下原则：(一)坚持党委统一领导。认真贯彻中央、省委、市委、区委关于人才工作的决策部署，坚持在党委的统一领导下研究重大政策、部署重大活动、协调解决重大问题，切实把党

2、管人才的大政方针落实到各项工作中去，牢牢把握人才工作的正确方向。(二)坚持统分结合。着眼全局，注重抓大事、抓重点、抓关键，加强统筹协调和规范管理，确保人才工作的整体推进和重要人才工作任务的完成；充分发挥各职能部门和用人主体的作用，调动一切积极因素，努力增强人才工作合力，提高整体工作效能。(三)坚持多措并举。14拓宽工作思路，完善配套措施，注重充分发挥党委政府的推动作用、市场的配置作用和用人单位的主体作用，注重灵活运用行政手段、法律手段和经济手段推进工作，努力实现人才效益的最大化。(四)坚持分类指导。根据不同地域、不同行业、不同

3、层次的人才工作特点和不同类型人才的成长规律，实施分类具体指导，全力推进人才工作和人才队伍的协调发展。(五)坚持依法管理。积极推进人才工作政策法规体系建设，严格依法按章办事，不断提高人才工作的规范化、法制化水平。二、明确职责为进一步增强人才工作力量，并结合我区实际，重新明确区委人才工作协调小组成员单位是：区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区人事局、区劳动和社会保障局、区民政局、区教育局、区科技局、区发展改革局、区工业促进局、区科协、区外事侨务办公室、区财政局、区农牧局、区畜牧兽医局、区林业局、区文广新局、区卫生局、区统计局、区

4、商务局、团区委、区妇联。具体职责是：(一)区委组织部1、14坚持党管人才原则，充分发挥牵头抓总作用，落实管宏观、管政策、管协调、管服务的总要求，谋划推进全局性工作事项，牵头制定中长期人才发展规划和年度人才工作要点。围绕事关全局的重大人才问题，组织协调有关部门开展研究攻关。建立完善各类人才评价标准和评价办法，认真做好人才宣传工作，探索建立多元化的人才投入机制。2、制定实施重要政策。按照形势和任务的要求，牵头抓好以党委、政府名义出台的关于人才工作方面的政策文件的制定、实施和落实。3、组织实施重大人才工作项目。围绕项目建设、新农村建

5、设、转变经济发展方式等全区重大战略部署，积极谋划和组织有效推动发展的人才工作项目和活动，推动人才工作更加直接有效地服务于中心任务。4、选拔管理重点人才，在区委人才工作协调小组领导下，牵头抓好高层次、高技能人才的选拔管理，组织开展优秀专家、区管专业技术拔尖人才和贡献突出优秀人才的推荐、评选、表彰和服务工作。完善领导干部联系优秀人才制度，建立高层次人才信息库。5、牵头抓好党政人才的培养、使用和管理工作。6、负责区委人才工作协调小组会议筹备和日常工作，筹集、管理和使用好人才开发专项基金。(二)区委宣传部1、负责人才工作政策和人才工作

6、经验、典型的宣传工作。2、抓好人才的思想政治工作和职业道德教育工作。3、14会同有关部门研究制定新闻出版、文化艺术、社会科学研究等方面吸引人才、发挥人才作用的措施，开展本领域内的优秀专家的管理和服务工作。(三)区委统战部1、负责与各界党外优秀人才的联系、沟通、交流工作，宣传党的人才工作政策，指导他们贯彻执行关于人才工作的政策规定，及时了解他们的思想、工作和生活情况，反映他们的意见和要求。2、了解和掌握一批各民主党派、工商联和无党派人士、党外知识分子、非公有制经济人士和宗教界人士中的优秀人才，并做好推荐工作；加强对党外优秀人才的

7、考察、考核工作，抓好党外后备干部队伍建设。3、积极发挥统战工作优势，广泛联络外地优秀人才，吸引优秀人才来我区创业。(四)区人事局、区劳动和社会保障局1、负责开展全区人才资源开发的前瞻性研究，制定全区人才资源开发的总体规划、政策规定并组织实施。2、负责全区人才资源信息的收集、整理工作，建立包括高级专家在内的专业技术人才信息库，制定并发布年度《人才需求专业目录》、《紧缺人才专业目录》等人才资源信息。3、14牵头开展专业技术人才和技能型人才的培养、使用、服务工作。制定专业技术人才和技能型人才的总体规划，组织开展专业培训。4、完善我区

8、专业技术职务聘任制度，做好专业技术人员的职称评审以及职称、职业资格考试工作。5、会同有关部门开展优秀专家、“百千万人才工程”人选、有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家推荐、选拔、表彰和服务工作。6、参与产学研一体化工作。负责博士后制度的推行及博士后流动站、工作站工作。7