市委宣传部七五普法工作总结.doc

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1、市委宣传部“七五”普法及“法律进机关”工作总结自2016年“七五”普法启动以来，市委宣传部全面贯彻落实党的十八大、十九大，十八届四中、五中、六中全会精神，围绕市委、市政府中心工作，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，突出抓好法律进机关、本单位普法教育，大力推动依法治市工作开展，认真落实“法律进机关”工作部署，按照通知要求，现将相关工作开展情况总结如下：一、本单位“七五”普法工作开展情况(一)健全组织机构。为切实做好“七五”普法工作，2016年5月，市委宣传部成立了“七五”普法工作领导小组，两年多来，根据部委领导分工的调整和内部人事变动情况，及时进行了调整和充实。领导小组组长由市委宣

2、传部主要领导兼任，成员由各职能科室负责人组成。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作。(二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进“七五”普法工作，根据全市“七五”普法规划的要求，结合我部工作实际，每年研究制定《市委宣传部“七五”普法工作实施方案》和《全市“法律进机关”实施方案》，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。5(三)建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立了《法宣网》在线学习制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度

3、、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、工作人员学习培训制度等制度。各项的制度建立，为我部“七五”普法工作的顺利实施提供了有力的保障。（四）加强宣传教育。“七五”普法工作，我们按照“七五”普法和依法治理的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。一是召开的各种会议，组织干部职工学习宪法、专业法等国家基本法律法规;二是督促干部职工认真完成“法宣网”在线学习，严格内部检查“法宣网”各阶段考试，对于成绩较低人员给予约谈；三是坚持学法和用法相结合，重点学习了与业务工作相关的法律法规知识，要求全体干部职工按照规定完成法律学习读书笔记

4、和心得体会;四是积极开展法律法规和依法治理的宣传工作。(五)加强考核监督。我部以考核监督为手段,实行目标管理，建立依法行政、法制宣传绩效考评机制，将法制宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，抓好责任延伸，做到责任明确，目标具体，并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。二、法律进机关工作开展情况（一）建立健全各项制度。2016年，我部研究制定了《德令哈市“法律进机关”工作实施方案》，同时成立了“5法律进机关”工作领导小组，下设办公室具体负责开展各项工作。每年制定实施《市委中心组学习计划》，认真组织实施，促进局领导学法经常化。2018年我们制定了《德令哈市党委

5、（党组）中心组学习及思想文化类讲座、论坛、研讨会管理办法（试行）》，逐步建立和完善领导干部学法考勤、学法档案、学法情况登记和通报等制度，并与市委组织部协商将学法用法考试考核情况作为干部年度综合评价和任免、晋升、奖惩的重要参考依据。（二）加强宣传教育，“七五”普法以来，一是抓好中心组学习，提高学习服务质量。自2016年以来，举办学习各类法律知识为内容的市委中心组（扩大）学习会议56次。以市委中心组学习为前锋，以全市各乡镇、街道办，各部门、单位集中学习为主战场，在全市掀起深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和各项法律知识的热潮。同时，建立了市委中心组学习工作群，

6、完善了中心组成员学习档案，还利用新媒体平台设立学习网页，进一步拓展学习教育广度和深度。二是加强与媒体有效链接，形成宣传效应最优化。一方面充分运用多种宣传形式，在主要路口悬挂宣传横幅，并制作法律知识宣传版面，开展宪法及其它法律法规知识的学习宣传活动，构成宣传声势，营造增强宪法观念，维护宪法尊严，构建和谐社会的良好氛围。另一方面围绕普法工作重点，在《德令哈晚报》、“德令哈电视台”设立普法专栏和节目，在“德令哈发布”微信公众平台开设定期发布机关干部法律知识，制作播出各类电视、报刊5、微信新闻千余条。三是注重理论解读，加强学习型组织建设。充分调动全市各部门、单位做好意识形态工作的积极性、主

7、动性，上半年为全市各部门、单位征订《宪法》、《公务员法律知识读本》、《干部法律知识读本》、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》等权威理论书籍，要求建立健全学习制度，提高理论学习深度。三、存在的问题市委宣传部普法工作和“法律进机关”工作虽取得一些成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是工作机制还需要进一步完善，法律宣传教育缺乏必要的保障措施，经费相对紧张，开展活动难的问题还比较突出;二是法律宣传教育还有薄弱环节，少数干部对法律学习的重视程度不够，运用法律手段管理社会事