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时间:2018-10-14
《2013届城轨专业毕业设计及顶岗实习指导书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业2013届顶岗实习毕业设计指导手册应用工程系城市轨道交通运营管理教研室2013年3月5日顶岗实习和毕业设计是学生毕业前的最后学习阶段,是学习深化与升华的重要过程;是学生学习、研究与实践成果的全面总结;是学生综合素质与工程实践能力培养效果的全面检验;是学生毕业资格认证的重要依据。根据专业人才培养方案的要求和教学计划安排,我院2013届城市轨道交通运营管理专业学生在完成校内理论课学习的基础上进行顶岗实习和毕业设计。为使实习有计划、有组织、有成效地实施,达到预期
2、目标,特制定计划如下。一、2013届城轨专业顶岗实习与毕业设计工作小组成员城市轨道交通运营管理专业毕业设计与毕业顶岗实习指导小组成员主要承担城轨专业2013届顶岗实习和毕业设计指导工作、学生顶岗实习的联系以及毕业设计的鉴定任务。具体组员安排如下:组长:孟伯政副组长:施岳定成员:胡湘洲、刘欣松、卢德培、张丛伟、洪敏、姚丽红学生实习指导教师安排见下表。表一学生顶岗实习与毕业设计指导教师安排表 2013届毕业生顶岗实习及毕业设计指导教师名单指导教师胡湘洲刘欣松卢德培孟伯政施岳定余斌/姚丽红张丛伟周涛/洪敏
3、人数15人10人10人10人15人10人6人10人指导学生名单姚佳丽徐佚岚赵强超孙虹桥张奇鑫陈格威王梦婷徐雷许雷夏武栋徐雯燕邱晓琴贾浪周鲁统方佳俊陈浩胡温文楼文州蔡浙云康桓宁张浩宣登科王一文张宏磊王剑贺琦周涛岑约明陶海波杨萍吴毓伟陶媛媛章曰崇张竞超郑磊周明明谢琼瑾蒋周涛金磊俞程超罗刚马薇薇朱丽琴王睿芬胡相国卢平裘舜辉陈侠夏梦君马佳卫刘茜金巨峰沈月萍王凤来一江蒋应湘冯婷婷许海锋舒晨陈思男陈凯吴琪琪任艳秋郑晓辉胡庆鸿陈晨高炳信周鑫陈怡婷沈炎伟华鬃徐昭笱永晨张森淼金澍杰汪宣成黄荣权杨一丁周宇杰宋文杰沈鸿施
4、豪凌飞周钱许超锋沈超二、顶岗实习及毕业设计时间安排表二毕业顶岗实习与毕业设计时间安排表时间内容安排备注2012/10/30前组成专业实习领导小组,制定实习文件落实毕业顶岗实习校内指导老师2012/11/1毕业设计、毕业顶岗实习动员布置相关工作2012/11/10-2013/4/10实习中期检查(抽查学生实习情况等)系与教研室安排教师巡视、检查2013/5/5前学生完成毕业顶岗实习总结根据指导老师意见修改实习总结2013/3/4-2012/3/14确定毕业设计选题与指导老师交流后确定论文选题2013/
5、3/15-2012/3/24进一步明确毕业设计题目、完成开题报告教师确认学生的选题。2013/3/25-2012/4/28学生完成并提交毕业设计初稿学生需定期向指导老师汇报毕业设计进度,指导教师修改稿返回学生2013/4/29-2012/5/12根据指导老师的意见修改毕业设计稿学生需定期向指导老师汇报毕业设计进度2013/5/19前毕业设计定稿毕业设计定稿呈交指导老师2013/5/20-2013/5/26指导教师评阅论文,学生做好PPT参加论文答辩按要求准备好答辩材料2013/5/27—2013/6
6、/2提交实习总结及实习考核表等所有有关实习的材料材料呈交校内指导老师2013/6/3—2013/6/9成绩评定,实习总结提交各种实习资料及学生优秀论文、学生实习与答辩成绩表2012/6/15毕业典礼、发放毕业证书三、顶岗实习相关内容及具体要求(一)顶岗实习时间安排1.统一实习时间:2012年11月--2013年2月2.分散实习时间:2013年2月—2013年5月(二)顶岗实习具体要求1.由学校统一组织的实习,学生必须按指定时间、地点参加。不服从分配者,按学院规定,不计实习成绩。2.发扬团队精神,消除
7、私心杂念,正确处理个人与组织的关系,不得因个人利益损害整体形象。3.注重作风培养,服从实习单位的管理,自觉遵守实习单位的各项规章制度和小组纪律,不得因个人问题影响学院形象。若被实习单位退回,没有实习成绩;按学院有关条例进行处分。4.加强组织纪律观念,严格请销假制度(1)因故须请事假回家(外出)者,应向实习单位递交假条,并及时向校内指导教师请示,经双方同意后方可离岗,假期不得超过3天,请假3天以上者,必须由学院与实习单位协商,双方同意后方可离岗,回来后应及时向单位和学院销假。(2)若因病(急病、传染病
8、、手术除外)请病假者,必须持医院证明,按请假程序经双方协商同意后,回校或回家治疗,假期最多不超过两周;两周以上须报学院批准。(3)对未经学院批准私自离岗或假满逾期不归者(准假期除外)视为旷课。5、自觉遵守实习单位规章制度,尤其是保密制度;增强安全意识,杜绝事故隐患。实习期间服从实习单位要求,不该动的绝对不动,不该去的场所绝对不去,往返要注意安全,防止事故发生。对由于个人违章而造成事故和损失者,视情节轻重,按损失大小,除经济赔偿外,给予相应的纪律处分。凡违反上述规定者,
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