工会职务说明书.doc

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1、工会部门职务说明书工会主席岗位职务说明书岗位编号：1编写日期：2003年10月22日岗位名称：工会主席在岗人数：1所在部门：工会编写人：赵新直接上级：所党委书记直接下级：副主席、所有干事直接下级人数：36审定人：胡宏智本职概述：全面负责工会和职工医院工作职责一：日常工作平均占工作时间百分比：10%工作任务1、主持工会和职代会的工作。2、组织召开工会委员会、常委会、分工会主席和办公室会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示精神。布置、检查、总结工作。3、结合党委和上级工会工作安排，组织制定年度工作计划。4、修改和审批有关工作计划。5、指导分工会换届改选、组织人

2、员的审批。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行、审批全部日常分工会所党委、上级工会职责二：劳动竞赛平均占工作时间百分比：5%工作任务1、制定劳动竞赛方案并报上级竞赛办公室。2、组织检查劳动竞赛方案的实施情况。3、制定所评先树模文件，组织召开竞赛评比工作会议。4、做好评选先进单位、个人材料的收集、总结和表彰工作。5、组织向上级推荐先进单位、劳动模范、岗位标兵材料的准备、报表等工作6、协同党政做好省、部级劳动模范的培养、管理工作。7、指导分工会开展群众性经济技术创新活动等。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行、审批全部日常分工会所

3、党政、上级工会职责三：负责职工民主管理工作平均占工作时间百分比：10%工作任务1、组织代表检查、督促职代会决议的执行。2、制定民主管理的《条例》、《办法》和实施《细则》。3、监督和检查职代会《条例》、《办法》、《细则》的执行情况。4、做好所党政重大改革方案或举措出台前的“源头”参与，做好“两个”维护。5、组织召开职代会评议领导干部和有关方案的审议、通过。负责三级民主管理，协同做好所务公开、民主监督工作。6、负责召开代表组长联席会议，审议、讨论、通过有关事项。7、做好民主管理的各项总结、经验交流及上报工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系审批、

4、监督全部日常分工会所党委、上级工会职责四：负责建设“职工之家”工作平均占工作时间百分比：35%工作任务1、制定“两级”建家工作方案。2、组织所工会和指导分工会按建家条件和标准将本单位建成职工信赖的职工之家。3、检查验收分工会是否达到所申报（合格、先进、模范）职工之家的标准。4、向上级申报“职工之家“建设的格次并接受其检查、验收。5、做好建家工作的总结、经验交流和表彰工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系审批、决定全部日常分工会所党委、上级工会职责五：负责财务工作平均占工作时间百分比：5%工作任务1、制定财务管理各项规章制度。2、严格执行财务管

5、理的法律、法规和财经纪律。3、指导财务人员制定年度经费预、决算和严格执行上级批准的预算。4、依法收好、管好、用好、解好经费，5、接受上级经费审查委员会和本级经审会的审查。6、定期向会员代表大会报告经费收、管、用、解情况，接受会员的监督。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系审批、执行部分日常分工会上级工会职责六：负责职工生活平均占工作时间百分比：2%工作任务1、参与职工住房分配方案的讨论、修改工作。2、会同行政制定职工福利发放办法。3、参与涉及职工福利暗补变明补的修订、讨论。4、积极会同党政做好职工福利工作。5负责慰问伤、病职工和参与职工残、亡后的

6、处理工作。6、注重职工疾苦、关心群众生活，做好职工困难补助、捐助工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系审批、执行部分定期分工会上级工会职责七：全面负责职工医院工作平均占工作时间百分比：15%工作任务1、审定年度工作计划和检查计划执行情况。2、教育职工牢固树立为患者服务的思想，恪尽职守，出色完成本职工作。3、严格执行物价局制定的药品价格。4、教育职工严把药品质量关，进物关、用药关。5、协调上级部门与本所有关部门的关系，帮助解决有关的问题。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系审批、执行部分定期各单位上级医疗部门职责八：指导副主席做好有

7、关工作平均占工作时间百分比：5%工作任务1、女职工工作2、职工宣传、教育、文化体育工作。3、内务管理工作4、内部人员分工与外部工作的协调。5、职工、邻里、夫妻间矛盾的调解工作等。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行、决定部分日常分工会相关部门职责九：负责党支部工作平均占工作时间百分比：8%工作任务1、制定党支部年度“创先争优”工作计划。2、教育党员发挥先锋模范作用，出色做好各项工作。3、积极教育培养积极上进的同志加入党组织。4、组织党员积极参加所党委开展的各项活动。5、做好民主评议党员工作，开好支部、领导干部民主生活会。6、发挥支部战斗堡垒作

8、用，积极完成所党委布置的各项工作。工作权限工作责任工