教职员工出勤考核实施细则

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1、教职员工出勤考核实施细则文章来　　源初中教师网w9　　1　　目录　　序言　　第一章：总则　　第二章：基本规定　　第三章：考核标准　　第四章：考勤管理　　第五章：附则　　序言　　为维护乐山师范学校附属小学（以下简称“我校”）正常教育教学秩序，进一步完善我校《奖励性绩效工资考核实施细则》，建立健全科学、规范的教职工出勤管理制度，依照《四川省义务教育学校教师绩效考核试行办法》等文件精神，特制定本考核实施细则。　　一、总教职员工出勤考核实施细则文章来　　源初中教师网w9　　1　　目录　　序言　　第一章：总则　　第二章：基本规定　　第三章

2、：考核标准　　第四章：考勤管理　　第五章：附则　　序言　　为维护乐山师范学校附属小学（以下简称“我校”）正常教育教学秩序，进一步完善我校《奖励性绩效工资考核实施细则》，建立健全科学、规范的教职工出勤管理制度，依照《四川省义务教育学校教师绩效考核试行办法》等文件精神，特制定本考核实施细则。　　一、总教职员工出勤考核实施细则文章来　　源初中教师网w9　　1　　目录　　序言　　第一章：总则　　第二章：基本规定　　第三章：考核标准　　第四章：考勤管理　　第五章：附则　　序言　　为维护乐山师范学校附属小学（以下简称“我校”）正常教育教学秩

3、序，进一步完善我校《奖励性绩效工资考核实施细则》，建立健全科学、规范的教职工出勤管理制度，依照《四川省义务教育学校教师绩效考核试行办法》等文件精神，特制定本考核实施细则。　　一、总教职员工出勤考核实施细则文章来　　源初中教师网w9　　1　　目录　　序言　　第一章：总则　　第二章：基本规定　　第三章：考核标准　　第四章：考勤管理　　第五章：附则　　序言　　为维护乐山师范学校附属小学（以下简称“我校”）正常教育教学秩序，进一步完善我校《奖励性绩效工资考核实施细则》，建立健全科学、规范的教职工出勤管理制度，依照《四川省义务教育学校教师

4、绩效考核试行办法》等文件精神，特制定本考核实施细则。　　一、总教职员工出勤考核实施细则文章来　　源初中教师网w9　　1　　目录　　序言　　第一章：总则　　第二章：基本规定　　第三章：考核标准　　第四章：考勤管理　　第五章：附则　　序言　　为维护乐山师范学校附属小学（以下简称“我校”）正常教育教学秩序，进一步完善我校《奖励性绩效工资考核实施细则》，建立健全科学、规范的教职工出勤管理制度，依照《四川省义务教育学校教师绩效考核试行办法》等文件精神，特制定本考核实施细则。　　一、总教职员工出勤考核实施细则文章来　　源初中教师网w9　　1

5、　　目录　　序言　　第一章：总则　　第二章：基本规定　　第三章：考核标准　　第四章：考勤管理　　第五章：附则　　序言　　为维护乐山师范学校附属小学（以下简称“我校”）正常教育教学秩序，进一步完善我校《奖励性绩效工资考核实施细则》，建立健全科学、规范的教职工出勤管理制度，依照《四川省义务教育学校教师绩效考核试行办法》等文件精神，特制定本考核实施细则。　　一、总教职员工出勤考核实施细则文章来　　源初中教师网w9　　1　　目录　　序言　　第一章：总则　　第二章：基本规定　　第三章：考核标准　　第四章：考勤管理　　第五章：附则　　序言　

6、　为维护乐山师范学校附属小学（以下简称“我校”）正常教育教学秩序，进一步完善我校《奖励性绩效工资考核实施细则》，建立健全科学、规范的教职工出勤管理制度，依照《四川省义务教育学校教师绩效考核试行办法》等文件精神，特制定本考核实施细则。　　一、总则　　第一条　本细则适用于我校的各类教育教学工作，适用于我校组织的各项活动，适用于我校全体教职员工（包含外聘教师）。　　第二条　依据国家有关法律、法规和上级部门关于职工劳动纪律、劳动保障的规定，根据我校实际情况和开展正常的教育教学的需要制定本实施细则。　　二、基本规定　　第三条　教职工应按照

7、我校作息时间出勤，做到上班时间不串岗，不做与本职工作无关的事情。我校考勤记载分全勤、迟到、早退、旷课、旷工、公假、事假、病假、婚假、产假、丧假。　　第四条　迟到、早退、旷课、旷工　　（一）考勤时间。　　1、附小教师应该坚持遵守“坐班制”，全校统一考勤时间：每天上午8：45下午16：30，周四教师会16：10，周五下午第一节课后开展教师相关活动；如遇国家法定节假日进行了上班时间调整，则以调整后的上班时间进行考勤；　　2、值周行政、值周老师考勤时间8：25到岗，17：00下班；　　3、外聘员工考勤时间参照校内教师执行；　　4、教师开

8、会时间如遇调整，以更改后的时间进行考勤；　　5、每学期开学前、放假前召开的各类工作会，以教师会上或短信通知的时间进行考勤；　　6、假期安排的教师值班，以放假时安排的值班时间进行考勤。　　（二）凡属以下情况考勤为迟到：　　1、未办理请假手续，在规定工作时间后到达工