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时间:2018-10-14
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1、·11·2014年05月企业人力资源管理师(二级)理论知识第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:q该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。q请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。q错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第1~8题)1、关于道德的说法中,正确的是()。A.纵观历史,人类道德几乎没有发生变化B.道德与经济发展无关,所谓道德观念总是抽象的C.道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范D.道德有时威力巨大,有时则毫
2、无功用2、企业文化的激励功能的根本表现是()。A.把追求经济效益作为员工的最大动力B.通过树立正确人生观、价值观,增强企业的发展动力C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展D.对员工的欲望,有求必应3、关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()。A.信任上司,无条件执行上司的指令B.维护上司的权威,绝不越级汇报工作C.尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是D.把握上司的脾气秉性,以有效干预上司4、美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。你对这句话的感受是()。A.IBM公司对市场经营的理解比较深入客观B.IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意C.IBM公司在经营上走的是“服务高于
3、技术”的道路D.IBM公司缺乏创新意识和创新能力5、当企业经营遇到重大困难时,从业人员正确的做法是()。A.离开企业B.索要工资C.不给上司添乱D.想办法解决困难6、一般情况下,从业人员的着装要求是()。A.朴素大方B.注重品牌C.突出个性D.时髦新潮7、从业人员对顾客有下列说法,其中属于职业“忌语”的是()。A.“请谅解”B.“请稍候”C.“等会儿再说”D.“同志”8、在职业活动中,关于团结互助的正确的认识是团结互助()。A.落脚点是相互利用B.只能够在亲戚、老乡、同学之间进行C.会导致漠视纪律的风气D.有助于人际和谐(二)多项选择题(第9~16题)9、关于职业道德建设,正确的说法
4、有()。A.抓好上司的职业道德建设,一切职业道德建设都搞上去了B.职业道德的本质是说教,说教要形式多样,并符合教育的规律C.员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩good,noloosening.6.5.2DCSsidewiringtocompletetheenclosureandtheothersideafterthewiringiscompleted,DCSwithintheenclosurewhenthepowermoduleshouldbeloosenedorthepowergoesout.6.6lowvoltagecableterminalmaking6.6.1first·1
5、1·D.职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合10、建设节约型社会,要求()。A.根据实际,从业人员每日适当减少食物的摄入量B.对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制C.在自然光能够满足照明需要的情况下,关闭室内照明灯D.外出用餐时,尽量不使用一次性筷子11、属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有()。A.以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻B.以发家致富为荣,以贫穷落后为耻C.以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻D.以体面排场为荣,以俭朴吝啬为耻12、对于节俭,从业人员应该树立的正确认识有()。A.不绝欲,亦不纵欲B.有钱则花,没钱照样过C.节俭至上,甘当苦行僧D.不为物役13、
6、协调员工之间的关系,适宜的做法有()。A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B.信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事C.给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救D.在工作上相互配合,多替对方着想14、关于职业纪律,从业人员的正确认识有()。A.职业纪律是强制性与自觉性的统一B.职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范C.遵守职业纪律,很重要的方面是按照操作规程开展工作D.遵守纪律虽然重要,但往往也抑制了人们的创造性15、()的说法符合团结互助的要求。A.在崇尚个性化的时代,倡导团结互助应控制在一定范围内B.在市场经济条件下,团结互助应是建立在等价交换原则
7、基础上的互利行为C.同事间常使用“您好”、“谢谢”等话语,有助于促进团结互助D.团结互助是团队精神的基本表现16、关于创新,正确的说法有()。A.创新的本质是突破旧的思维定势B.创新包括造型设计等事物的形式方面的创造C.创新的一个重要任务是追求新异、独特D.创新的最终结果一定是发明某种新产品二、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题指导:q该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。q请在答题卡上将所选择
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