品牌vi规范手册

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1、保利物业江苏公司品牌VI规范手册管理办法第一章总则第一条为有效推动企业品牌理念的落地，规范企业理念和企业VI的传播与应用，维护企业和品牌的统一形象，特制定本管理办法。第二条《保利物业集团视觉识别管理手册》（以下简称“VI手册”），是保利物业管理有限公司（以下简称“保利物业”）CIS识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分，由集团品牌推广中心编制，经集团批准发布执行，适用于公司及下属子（分）公司、事业部。未经集团书面批准，任何部门不得对（手册）内容进行变更、修改。第三条为科学、规范、高效使用保利物业VI手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本

2、办法。第四条本办法适用于保利物业江苏分公司各部，各中心。第五条VI手册应用部分包括：基础要素系统修改、基础要素系统、办公环境系统、员工制服系统、企业旗帜系统、环境应用系统、环境应用系统。第二章职责与权限第六条保利物业集团品牌推广中心负责VI手册的审定、修订。第七条公司品牌经营部负责VI物料的设计、审核。第八条公司各项目兼职品牌经营专员负责管理VI手册，应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核；全体员工必须严格执行VI手册的有关规定。第三章发布与保管第九条集团VI手册由品牌经营部统一下发，各部、各中心按管理制度管理。第十条VI手册是集团专有知识产权，各部

3、门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。第十一条公司各部、各中心应分层次组织内部员工培训，提高全体员工对保利物业VI手册的认识，掌握相关内容和规定，确保VI手册严格、规范使用。第四章使用规范第十二条VI手册是保利物业识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，品牌经营部在经营活动中涉及表现保利物业形象时，必须严格以VI手册为标准，保证保利物业视觉形象的完整统一。具体执行中如遇VI手册未涉及的部分，必须报公司分管领导审批后实施。第十三条VI手

4、册的基础部分和应用部分中，每部分分别涵盖了保利物业及各部门的相关内容，各部、各中心在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。第十四条基础部分VI手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各单位在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。第十五条企业名称的使用VI手册中，企业名称简称为“保利物业”。第十六条企业VI运用的范围各部门各中心办公区域、主次入口形象展示，园区标识标牌，对外信息公告发布、项目标识标牌、设备房设施设备标识标牌等。第十七条企业标志的使用1、企业标志

5、为保利物业专有，各部、各中心公用，任何情况下不得简化、变造、污损、残缺使用。各部、各中心不得另行设计标志，原已有标志的，停止使用原标志。2、以下情况应当使用企业标志：①场所的突出位置；②所辖公共场合、重大仪式场所、人员聚集地等重要场所的突出位置；③公司统筹组织的各类活动、会议和工作现场；④对内外出版物和宣传品的突出位置；⑤对外招投标、合作和开展相关工作时；⑥严格应按照规范要求佩戴企业标志，佩戴企业标志时，必须悬挂于胸前左上方。第十八条企业标准色的使用企业标准色为墨绿色，各部、各中心在使用标准色时必须遵循统一、准确的原则，在制作企业标志色彩图案时，要严格

6、使用企业标准色；在进行标识标牌、上墙制度、对外宣传、等方面应合理使用企业标准色。第十九条VI手册应用部分使用时，对排列格式、制裁、尺寸、颜色、工艺灯凡未注明严格遵守的不允许作任意改动，凡注为视情况而定或未作硬性要求的在允许范围内适当调整。第二十条VI手册在使用过程中，任何单位和个人均无权对其进行修改，若因场所、环境等客观因素影响确实无法执行的，须经品牌经营部上报集团品牌推广中心审核、确认、审批后方可执行。第五章检查与考核第二十一条由公司品牌经营部牵头，相关部门配合定期或不定期地对VI手册的保管和规范使用情况进行抽查，发现问题及时责令整改。第六章附则第二

7、十二条本办法自下发之日起执行。本办法最终解释权属保利物业江苏公司品牌经营部。保利物业管理有限公司江苏分公司二0一五年六月五日