关于中学和谐班级建设有效途径的思考

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2、 教师只有不断学习,做到与时俱进,才能树立起和谐的教育观念:一、懂得和谐班级是和谐教育的前提,“教育是文明的殿堂,是传承文明的圣地”。和谐教育,必须以构建和谐班级为载体。二、以人为本是和谐教育的主题,在和谐教育中,必须坚持以人为本,人为主体,以人为前提,以人为目的。要民主、平等的对待每一位学生,让每一位学生的个性得到应有的尊重,让每一位学生都能健康成长,使他们学会做人、学会认知、学会做事、学会合作、学会生存、学会发展。三、班级文化是和谐教育的灵魂,文化对师生的道德情操、精神面貌和行为举止产生重要的影响,必须加强先进校园文化建设。四、全面发展是和谐教育的目标,无论从人的全面发展,还是从教育的客

3、观规律出发,都必须坚持人的思想道德、科学文化、健康心理和劳动技能等素质的有机统一、协调发展。促进学生全面发展。五、密切配合是和谐教育的关键,建立学校、家庭、社会三方密切配合的关系,能有效地推进和谐教育。  二、建设和谐的班级教育环境  和谐的班级环境有助于学生保持心理健康,形成良好的心理品质。和谐班级是师生都向往的精神乐园,是人才的摇篮。  1、优化班级物质环境  和谐的班级物质环境,有助于学生保持心理健康,形成良好的心理品质。学生每天主要都在教室里学习生活,一个干净、整洁、优美的教室环境对于学生的健康成长起着不容忽视的重要作用,因此我特别重视搞好教室环境。首先是教室的卫生环境,这点我采取的

4、是“责任制”,个人负责自己所坐区域卫生的保持,卫生委员不定时抽查;学习小组为单位每周轮流负责卫生打扫和大扫除,卫生委员检查,并且实行加扣分,这样就责任清晰,提高了卫生的效率和效果。其次是教室里面可以有一些体现班级特色的布置。公示栏可以有学习小组的个性展示、班级荣誉、重要的班级格言等,黑板报在结合学校要求的情况下要出的有特色。第三是作为的编排。我的方式是学习小组一块坐,方便讨论和收作业。这方面的工作很琐碎,但是也很重要,只有做好了这项工作,班集体的良好环境才能得到保障。  2、优化班级制度环境  “没有规矩,不成方圆”要建立和谐的班级,就必须建立一套完善的管理班级的规章制度,保证班级工作的规范

5、进行。苏霍姆林斯基曾经说过:“真正的教育是学生的自我教育”。在班级管理中,班主任应做好引导、点拨、调控工作,给学生更多的自主权,充分唤起学生的主体意识以及对班级的责任感、荣誉感,尽情表达他们的意愿,充分挖掘他们的潜能,使之真正成为班级管理的主人。因此,在建设和谐的班级管理制度过程中应该注意以下几个方面:  (1)重视学生自主管理作用  1)制度大家定。“没有规矩,不成方圆”,班级管理必须有一定的制度,才能有章可循。我们的班规是这样制定的:开学初,先由我和班干部参照学校的规章制度,结合本班实际情况起草,然后学习小组讨论,拟出草案,再在班上讨论、修订、逐条投票,最后确定下来。大家定班规,比起服从

6、别人制定的班规,更容易接受和认同。学生变被动执行为主动制定、主动执行,角色的换位更加充分调动了学生的自主参与意识,同时也促进了班级民主文化的蓬勃发展和班级的和谐发展。  2)班级大家管。许多人说班级难于管理,这其中的主要原因是学生处于被动管理的位置,使其缺乏主人翁意识。如果把管理班级的权利还给学生,让所有学生都体验到作为班级主人的责任,都能意识到自己是集体中不可缺少的一员,是行之有效的。一是给学生选举权。我班干部的竞选采取自荐、演讲、投票三结合的方式进行。这样评选出来的班干部有威信,有群众基础,不会辜负大家的希望,更有利于班级工作的顺利进行。另外,实行班干部轮换制,每个学期开学都进行一次班干

7、部竞选活动,使更多的学生有机会管理班级,充分发扬主人翁精神,锻炼组织能力,培养责任感。二是选出班干部之后一定要对班干部进行一定的培训,培训主要是明确班干部的职责范围、对工作开展的总体要求,当然具体的工作中,还需时常给予指导。三是给学生决策权。拥有班集体共同的奋斗目标,是和谐班级的重要标志,对提高班级的凝聚力和战斗力起着举足轻重的作用。所以我通过学习小组讨论、班干部综合、班主任审查、全班表决这四个步骤制定了“学

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