论在企业管理中应用人本管理思想

《论在企业管理中应用人本管理思想》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、人本管理思想在企业管理中的应用【摘要】在企业人本管理中，人是最重要的资源，是核心，是主体。全面理解人本管理的内涵及实质，建立以人为本的管理机制，是时代的要求，是企业的需要，也是现代企业管理的走向。本文通过对人本管理内涵及本质的探讨，在分析人本管理在企业管理中的必要性的基础上，指出企业在应用人本管理过程中存在的问题，并总结出相应的对策建议，同时提出企业要想在经济的高速发展中长久生存，必然要适应当下的全球化大背景，跟上时代瞬息万变的步伐，人本管理成为现代企业在经济发展过程中的必然选择。【关键字】企业管理人本管理以人为本管理机制【目录】一、绪论…………………………………………………………………2

2、二、人本管理的概述……………………………………………………2（一）人本管理的含义…………………………………………………2（二）人本管理的内涵…………………………………………………3（三）人本管理的特征…………………………………………………3（四）人本管理的本质…………………………………………………4（五）企业应用人本管理的必要性……………………………………5三、中国企业在人本管理方面存在的主要问题………………………5（一）整体来说，企业对人本管理认识不透彻，重视度不够………6（二）缺乏行之有效的激励和约束机制………………………………6（三）企业人力资源方面存在问题…………………………………

3、…6（四）组织目标与员工个人目标分歧大，无法达到统一……………6（五）企业对自身文化建设缺乏了解，重视不够……………………711分享中人网·共建中人网一、企业实施人本管理的对策建议……………………………………7（一）建立一套完善的人本管理机制…………………………………7（二）建立以人为本的企业文化………………………………………8（三）打造以人为本的学习型组织……………………………………9（四）建立和完善以人为本的人力资源管理体系……………………9（五）关怀和尊重每一个人……………………………………………10（六）坚持人本管理要与企业的社会责任相结合……………………10（七）建立和培养团队精

4、神……………………………………………10二、结论…………………………………………………………………10参考文献…………………………………………………………………11当下世界经济快速发展，竞争日趋激烈，企业想要生存，想要发展，必要提高其综合竞争力。人本管理，作为现代企业管理的有效管理模式，已成为企业在竞争中获胜的一大法宝，同时越来越多的受到国内外管理学家的关注。近些年来，“人本管理”，“以人为本”随处可见，但是，究竟何为“人”，何为“本”，“人本管理”的实质到底是什么，为什么要在企业中应用人本管理，以及如何在企业管理中应用人本管理，这是我们应该深入探讨的一系列问题。一、人本管理的概述（一）人

5、本管理的含义人本管理是20世纪80年代以来风靡全球的一种新型管理模式。严格上来讲，它是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，从尊重人性的角度开发和利用组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，最终达到实现11分享中人网·共建中人网组织目标和成员个人目标的管理理论和管理实践的总称。简单来说，人本管理就是把人置于管理中最重要的地位，尊重人，关心人，创造条件使人的聪明才智都发挥出来，以在提高企业整体效益的同时实现个人价值的一种现代管理理念。（二）人本管理的内涵对于人本管理的内涵，可以用“3P”给以概括：1.OfThePeople(企业的主体是人)；人本

6、管理的主体是人，第一客体也是人；企业靠人来管理，人是企业最重要的资源；企业是由人组成的集体，没有人也就没有企业，总之一句话，人是企业一切管理活动的核心。2.ByThePeople(企业的发展依靠人)；企业是依靠人进行生产经营活动的，人本管理认为，办企业必须依靠全体员工的智慧和力量。美国著名成功人士艾柯卡说过，“你可以取走我企业的所有存款，拆走我工厂里的所有设备，但务必请你留下我公司的所有员工，因为他们才是我企业里的真正财产。”“人”作为企业的血液，企业的灵魂，作为企业组织中最重要的资源，蕴藏着无穷的力量。3.ForThePeople(企业是为了满足人的需要而存在)。人本管理要求的就是将为了

7、人、尊重人、理解人作为终极目标。企业的存在一方面满足了人类不断增长的需求，同时在一定程度上提高了员工的生活质量，为员工自我价值的实现提供了平台；另一方面，企业尊重企业内部的每一名员工，同时更加尊重企业外部的相关利益者，尤其是顾客，因为企业的初衷是力求被企业所接受，所承认。（三）人本管理的特征通过分析人本管理的内涵，可总结出以下五点特征：1.人本管理的核心是人，将人看作企业最重要的资源；11分享中人网·共建中人网“最难以达