生活教师日常工作考核办法

生活教师日常工作考核办法

ID:20606981

大小:46.00 KB

页数:17页

时间:2018-10-14

生活教师日常工作考核办法_第1页
生活教师日常工作考核办法_第2页
生活教师日常工作考核办法_第3页
生活教师日常工作考核办法_第4页
生活教师日常工作考核办法_第5页
资源描述:

《生活教师日常工作考核办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、生活教师日常工作考核办法文章来  源初中教师网w9  1    项目  序号  主要考核内容  扣分最高值  检查扣分  工作态度     1  不服从工作安排或对学校领导、值周领导正确的善意的劝告不服从态度恶劣者  3      2  举止、言行、穿着打扮等有损教师形象的  1      3  不准时参加食宿办例会或食宿办召开其它会议  1      4  缺席加食宿办例会或食宿办召开的其它会议  2      5  不按时召开寄宿生例会或舍委会成员会议  2      6  辱骂或体罚或变向体罚学生  3      7  没有按时完成部门交给的临时任务  2 

2、     8  宿舍里发生突发事件没有及时赶到现场处理或上报  4      9  发现有安全隐患而不上报  3      10  在食宿办或学校检查后没有立即整改的或整改不到位  2      11  管理方法不当,有学生或家长投诉且情况属实  2      日常管理对学生全面检查  12  未经学校允许私自安排学生住宿的  1      13  将钥匙交给学生保管的  1      14  宿舍内有损坏公物现象当天未能及时汇报的  2      15  未能按要求开、关宿舍门的  1      16  检查考核的各类表册丢失或资料收集不齐  2      17

3、  学校财产有人为损坏的现象  2      18  有人携带零食和危险品而没有及时发现处理  2      19  学生乱串寝室的情况严重而没有加强管理教育  2      20  没有及时公示每天的常规检查结果  1      21  宿舍有吵嘴、打架的现象或发生安全事故的  3      22  所管理的宿舍随意让外来人员进出多次(指两次以上,含两次)若在此期间发生问题责任自负  4      23  对无故夜不归宿者,未及时查明去向及原因或未上报有关领导和班主任或隐瞒不报者  3      24  对学生携带的现金及物品,未督促学生妥善管理,造成学生物品丢

4、失的  1      日常管理  25  宿舍内学生丢失物品未及时查找的  1     26  学生在宿舍内乱接电源或在插座上充电未及时发现制止的  2      27  未按规定按时送电或停电的  1      28  不能及时督促楼层学生晾晒被褥、开窗通风、消毒的  1      29  不能按照职责要求进行“三查”,汇总上报不及时的  2      30  不按职责要求进行晚检,造成后果的  2      31  不按职责要求认真搞好双休日学生签到后旷缺查询的  2      出勤情况  32  无故迟到、早退不勤于巡视的  2        33  未能严

5、格按食宿办制定的“时间段”工作的  1        34  上班期间擅自离岗,私自外出的  3        35  请假的(特殊情况除外)  1        36  学生在晚上睡觉期间私自脱离岗位的  4        公共卫生  37  楼梯、走廊、垃圾箱周围有垃圾的  2        38  卫生间磁砖、楼梯楼道墙面不干净  2        39  劳动工具、撮箕未摆放指定位置的  2        40  水池没有清洁,或水龙头跑水的  2        41  下水道堵塞没有疏通并不上报的  2        42  水池内的箅子没有安放到位或遗

6、失的  2        43  厕所、便池不干净,或有粪便的  2        内务整理  44  地面、床下不干净有垃圾的或室内垃圾没有及时清理的  2        45  鞋子摆放不规范整齐、被褥叠放不整齐  2        46  水瓶、洗脸盆、毛巾、牙缸摆放不整齐、不统一、不清洁  2        47  衣物、书籍、用品乱挂、乱放没有进柜子的  2        48  墙面有乱涂、乱贴现象  2        49  门、窗台、玻璃不干净的  2        50  桌子、盆架、储物柜、摆放不整齐,不干净、乱堆乱放的  2        奖

7、励  1  管理创新或有新的突破的  2      2  在工作中有特殊贡献的,并为学校争得荣誉的  5      3  上级领导和学校行政、以及值周领导提出表扬的  3      考核实施办法:  1、工作态度、日常管理对学生全面检查、出勤情况三项考核按照食宿办的资料收集和生活教师的笔记、会议记录等每月考核一次,或在随机检查中按月检查几次累加扣分。  2、公共卫生、内务整理两项按照食宿办周定期检查月累计次数扣分。  3、学期考核按照月扣分和的均值记算。  此考核办法解释权归食宿办文章来  源初中教师网w9  1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。