街道领导班子2018年民主生活会对照检查材料

街道领导班子2018年民主生活会对照检查材料

ID:20606327

大小:101.56 KB

页数:7页

时间:2018-10-14

街道领导班子2018年民主生活会对照检查材料_第1页
街道领导班子2018年民主生活会对照检查材料_第2页
街道领导班子2018年民主生活会对照检查材料_第3页
街道领导班子2018年民主生活会对照检查材料_第4页
街道领导班子2018年民主生活会对照检查材料_第5页
资源描述:

《街道领导班子2018年民主生活会对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、根据市委《关于以“执政为民变化变革敢于担当”为主题认真开好201x年度党员领导干部民主生活会的通知》(xxx党组[201x]xx号)文件的要求,XX街道党工委、办事处对照201x年民主生活会提出的整改措施,对党工委、办事处班子中存在的一些问题和不足,积极行动,认真开展了整改工作,现将整改落实情况汇报如下:一、征求的意见和建议:根据市委开好民主生活会的总体要求,街道党工委针对促进发改善民生、转变作风等方通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心、走访、调研等多种形式,广泛征求了社会各界的意见建议,经过汇总梳理班子征求到的意见:3条,建议:18条。二、整改落实情况:现对2010年度征求

2、到的意见建议,落实情况逐一向大家汇报:(一)转变思想观念,不断改进工作作风,提升服务能力,扎扎实实地为人民服务;街道领导掌握本职工作,实事求是地处理好上级和下级关系,处理好街道领导干部与社区领导班子工作人员协调,多下基层指导社区各项工作的落实情况:针对以上意见建议,街道领导班子作到科学分工,明确职责,坚决执行民主集中制,大事讲原则,小事讲风格;带头努力提高理论和工作水平,增强驾驭复杂局解决现实问题的能力,抓好街道、社区干部队伍建设,制定完善了班子成员包联社区制度,严格落实“一岗双责”,通过每周一例会周五理论学习、中心组学习,定期召开民主生活会,增强了班子的凝聚力、向心力,有力

3、促进了街道各项工作的开展。(二)多对干部进行培训,提高整体素质;街道一般干部指导和帮助社区工作人员很好开展工作。完善工作考核、奖励激励机制,推动工作更好的开展。落实情况:组织开展民政、计生、劳动保障等各类培训活动20余场次,大力开展以赛促学、以奖比学活动,通过“岗位练兵一口清”、社区业务干部技能大赛等活动,提高了社区干部的工作业务素质水平,效果明显。坚持周例会制度,强化目标管理,落实“季考年评”制度,按照目标任务完成情况和平时工作情况实行动态考核,把绩效考核结果与绩效问责以及干部推荐、奖励惩戒等结合起来,有效调动了基层干部工作积极性,促使街道重点工作得到及时落实,亮点工作精彩

4、纷呈。(三)加强对党员的教育管理,建立街道后备干部库,解决后继无人的问题;进一步做好共驻共建工作,做好辖区单位的管理引导工作,服务于片区居民的工作生活,服务民众,建设和谐社会;能多组织一些社区单位间的文体活动,新式多样化。落实情况:一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针要求,优化党员队伍结构。今年提出入党申请24人,确定为积极分子21人,发展对象4人,预备党员8人,转正6人。二是健全后备干部培训机制,建立后备干部库,进一步畅通锻炼渠道,全方位提升街道社区后备干部做群众工作的能力、解决实际问题的能力。现有正科级后备干部4名,副科级后备干部5名,街道后备干部

5、25名。三是围绕构建社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局的要求,探索建立协调议事制度。召开党建联席会,积极创新活动载体,通过设岗定责、党员承诺、党员志愿服务等形式,引导党员自觉奉献在社区,发挥党员的作用。四是坚持文体活动服务群众、引导群众、活跃群众生活为目的,进一步加强社区文体活动阵地建设,完善活动配套设施,广泛开展群众体育文化活动。在春节、妇女节、劳动节、青年节、儿童节、建党节、建军节、国庆节、古尔邦节等重大节假日广泛开展丰富多彩的群众性文体活动,以居民趣味运动会、大型文艺晚会、红歌赛、亲子活动等形式,开展了内容丰富的聚民心,暖民心活动30

6、余场次,使先进文化牢牢占领街道社区这块文化阵地。(四)领导班子带街道到好的、先进地方学习城区流动人口管理、计生等工作;关心社区公益性岗位工作人员的困难。落实情况:通过XX干部培训班、长沙、沈阳街道社区干部培训班,到市计生委、XX街道、XX县街道社区等地参观学习,增长了见识,找到了差距,增强了干好社区工作的信心和决心。二是把公益性岗位人员与街道社区其他干部一样对待,政治上一视同仁,工作中、生活中处处关心他们,力所能及地帮助他们解决在工作中、生活上存在的问题和困难;从今年1月起,对在社区工作的公益性岗位聘用人员每人每月平均增加300元,另外按每人每月100元的标准设立绩效工资,严

7、格按照《XX市社区聘用人员绩效工资考核办法》对社区聘用干部进行考核管理。(五)对辖区、片区住房家庭情况应做到了如指掌,切实为居民服务;真正做到为低保户排忧解难;多深入社区贫困家庭,帮助他们就业,彻底解决他们的困难。落实情况:一是今年我们继续以民情日记为载体,创新服务方心”指导各社区党组织依托民情日记为群众解难题办实事。推陈出新,开创“数字社区服务平台”,制作了社区服务联系卡,推行“一站式”服务,同时,针对社区内孤寡老人、残疾人等行动不便的居民开展上门服务,极大地方便群众办事。二是三节期间共走访慰问困难党

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。