高等学校外籍教师跨文化教学管理要素创新研究

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1、画博王学位论文ｊＤＯＣＴＯＲＡＬＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ—论文题目高等学校外籍教师跨文化教学－職－續：：：：：．ｇＪＨ专业教育经济与管理指导教师史万兵教授－－痛［Ｉ分类号Ｄ６４７密级ＵＤＣ３００学位论文高等学校外籍教师跨文化教学管理要素创新研究作者姓名；王万智指导教师；史万兵教授申请学位级别；博±学科类别；管理学学科专业名称：教育经济与管理论文提交日期：２０１５年４月论文答辩日期；２０１５年６月学位授予日期；２０１５年７月员会主席：

2、周润智一二评阅人：评阅人、评阅人、评阅人Ｈ东北大学２０１５年６月ＡＤｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎｉｎＰｕｂｌｉｃ乂ｄｍｉｎｉｓ化ａｔｉｏｎＡＳｔｕｄｙｏｎＩｎｎｏｖａｔｉｏｎｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔＥｌｅｍｅｎｔｓｉｎＩｎｔｅｒｃｕｌｔｕｒａｌＴｅａｃｈｉｎｏｆｇＦｏｒｅｉｎＴｅａｃｈｅｒｓｉｎＣｏｌｌｅｅｓａｎｄｇｇＵｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓｂＷＡＮＧＷａｎ－ｚｈｙｉｒｖｓｏｒ－Ｓｕｐｅｉ：Ｐｒｏｆ的ｓｏｒＳＨＩＷａｎｂｉｎｇＮｏｒｔｈｅａｓ化

3、ｒｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＡｐｒｉｌ２０１５独创性声明本人声明，所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加Ｗ标注和致谢的地方外，不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果一，也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢＂Ｖｖ－＇思〇学位论文作者签名：續：、？八ＸＰ／Ｊ日期；学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解东北大学有关保留、使用学位论文的规定；即学校有权保留

4、并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人同意东北大学可Ｗ将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。作者和导师同意网上交流的时间为作者获得学位后：半年□一年—年半□两年□０学位论文作者签名：导师签名；、〇（＞、，Ｃ签字日期签字日期：：Ｉ东北大学博去学位论文摘要高等学校外籍教师跨文化教学管理要素创新研究摘要一一＂西方国家大学聘请国际教师执教由来已久，大学般被认为是个聚集来自世界＂各地的人们的地方。但在我国，政府大量

5、引进外籍教师在大学执教还是改革开放Ｗ来的事情、，在政府政策引导下，伴随着高等。国家外国专家局教育部相继出台相关政策教育从精英化走向大众化和我国高等教育国际化的迅猛发展，大批外国专家、外籍教师来华工作，高校每年聘请从事跨文化教学的外籍教师越来越多。外籍教师已然成为我国高校教师队伍不可或缺的组成部分，日益增多，目前，高。然而伴随外籍教师的校外籍一教师管理也呈现出些亟待解决的问题，特别是如何有效地实施高校外籍教师的跨文化一教学管理成为个现实问题，急需解决。回顾发达国家学术界对高校外籍教师管理的研究就

6、会发现，其研究主要着眼于国际人力资源管理研究、交际能力及跨文化交际能力的研究、跨文化交际中强弱语境的研究等方面。改革开放Ｗ来，，伴随高等教育国际化Ｗ及政府政策的引导我国学术界也开始，学者们主要聚焦于高校外籍教师人力资源管理研究探究高校外籍教师管理问题、高校外籍教师课堂教学不适应及文化障碍等方面的研究，，其中跨文化教学管理问题刚刚走向研究视域，尚未深入研究。本研究Ｗ高等教育管理学的视角来探讨、研究高等学校外籍教师跨文化教学管理工作，，选题的视角有创新。尽管国内外很多学者对跨文化管理王作进行过大量

7、的研究但绝大多数是Ｗ企业为研究对象的，研究的是企业中的跨文化管理。而Ｗ高等学校外籍教师跨文化管理为研究对象的几乎都是从事高校外事管理的工作人员，研究的视角大多聚、经焦于外事管理工作本身，研究内容多为对外事工作的体会验、存在的问题Ｗ及对策和建议。本研究聚焦于高校外籍教师跨文化教学管理问题，体现了选题视角及研究问题－…－的创新。本研究在运用相关理论方面的创新点是，跨学科研究从高等教育国际化理论、国际人力资源管理理论和跨文化管理理论这王个维度来研究高等学校的外籍教师跨文化教学管理，。目前国内尚无人通

8、过用上述Ｈ个维度的理论对高等学校的外籍教师跨文化教学管理工作进行研究，将高等教育国。因此际化理论、国际人力资源管理理论和跨文化管理学理论用于高等学校外籍教师的跨文化教学管理这一特殊群体自身的特殊一性１＾及对其管理的特殊性的研究应该是全新的研究方法。本研究除了采用文献研究法、比较研究法，主要通过问卷调查