示范牧场人口与计划生育工作事迹

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1、示范牧场人口和计划生育工作先进集体事迹材料“十一五”期间，示范牧场的人口和计划生育工作，在旗委、政府的正确领导下及旗计生局的具体指导下，全面贯彻落实《人口与计划生育法》及上级各项管理条例，在“三为主”上抓落实，积极开展“三好一满意”计生办活动，实现了计划生育工作的良性循环，圆满地完成了上级下达的各项工作目标。全场政策生育率为100%，出生统计准确率为95%以上，避孕措施落实率为95%以上，及时率为100%，独生子女领证率为90%以上，流动人口管理服务率为100%，出生人口性别比控制在标准范围之内。　　一、严查细找，不虚不套，切实排查存在的问题每年

2、旗人口和计划生育工作会议召开后，场党委、牧场立即召开了全场计生工作专题会议，全面传达了旗工作会议精神，对全场计划生育工作进行了全面部署。根据旗里通报的当前人口形势和我场存在的问题，场党委、牧场立即成立了计划生育专题调研小组，本着严查细找、不虚不套、找准找全的原则，深入到全场各嘎查调查研究，深入排查当前工作中存在的问题与不足。通过深入细5致地排查摸底，深挖问题根源，进一步明确了存在的问题与不足，为牧场人口与计划生育工作指明了方向。二、认清形势，狠抓落实，全面提高人口与计划生育工作水平（一）加大宣传力度，提高群众计划生育意识。充分利用出动宣传车、发放

3、宣传单、张贴标语口号、出黑板报、搞宣传栏等形式，开展形式多样的宣传活动，大力宣传计划生育国情国策、政策法规，组织好《人口法》、《人口与计划生育条例》的宣传活动和“关爱女孩行动”，在全场营造浓厚的计生舆论宣传氛围。大力推行“四个一”宣传模式，以上好一堂计划生育课、建设婚育新风一条街、发放一张明白纸、组建一支宣讲团“四个一”活动为主要内容，努力形成长效宣传机制。充分发挥场村人口学校和村级协会小组的作用，组织育龄妇女集中学习计划生育知识，定期组织计划生育题材的演出演讲活动，以群众喜闻乐见、灵活多变的形式，把计划生育政策和知识传播到每一个育龄群众，进一步

4、提高广大群众的计划生育、优生优育意识。（二）加强队伍建设，提高计生队伍素质。采取例会或定期与不定期地对场村两级计生干部开展计生政策、法律法规、业务管理等内容的专题培训，同时，对场村两级计生干部加强思想政治、工作作风、职业道德、廉洁自律等方面的教育，使全场计生干部的政治业务素质和整体管理水平得到进一步提高。加强对计生干部的法制教育和业务培训5，强化依法行政意识，严格按照有关法律法规，规范计划生育执法行为。各嘎查都安排了计生主任，构筑坚实的基层组织网络。切实关心爱护计生干部，认真落实其工作责任和报酬待遇，对政绩突出的计生干部，优先提拔重用。加强计生行

5、风建设，深入开展行风评议活动，建立健全纠、评、建相互促进的纠风工作长效机制，树立起计生干部立党为公、执政为民的良好形象。（三）加大投入力度，确保计生政策落实。认真抓好计划生育奖励政策和免费服务等政策的落实。严格按规定标准要求不折不扣地落实好独生子女父母奖励、双女结扎奖励（蒙三女）、晚婚晚育奖励、流动人口免费查体等奖励政策。健全完善奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障“六位一体”的计划生育利益导向体系，进一步提高群众实行计划生育的积极性和自觉性。在场部建立了人口学校，对全场育龄妇女进行了全面培训，受训人员900多人次。人口与计划生育事业经费足额拨付，

6、使计划生育工作真正做到“人员到位、措施到位，投入到位”。（四）突出工作重点，抓好薄弱环节。一是抓好村级人口与计划生育组织管理。按照《村居计划生育管理服务规范》的要求，进一步提高村民自治能力和水平，依法明确嘎查党支部、村民委员会和育龄群众的计划生育责任与义务，发挥村级计生协会等群众组织的作用，实行合同管理，重点抓好5计生工作关键环节，杜绝管理漏洞和死角。二是加强特殊人群、后进嘎查计划生育管理。建立离异再婚、大龄青年、高收入家庭等特殊人员管理档案，全程掌握特殊人员的婚育变化情况。建立计划生育后进单位包靠制度，实行领导重点包靠，定期联系。三是加强流动人

7、口管理。按照“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管辖谁服务”的原则，抓好流动人口办证验证、定期联系、情况掌握、措施落实等关键环节，真正做到属地化管理、居民化服务，避免和减少流动人口漏管超生问题。（五）严格规范标准，确保台帐信息准确。场、村配置了专门档案资料室，统一档案柜、档案盒、办公桌椅，高标准、严要求，做到内容变更及时，信息准确无误，档案资料管理规范，及时准确做好MIS系统的信息录入核对工作，使MIS数据库完整。三、加强领导，严格奖惩，为做好人口与计划生育工作提供有力保证场党委、牧场把人口和计划生育工作摆在重要位置，按照决策目标、执行责任、考核监督

8、“三个体系”的要求，实行责任分解，党政一把手亲自抓、负总责，具体人员靠上抓，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到人、措施有力、工作到位。真