基于雇主品牌理论的企业校园招聘问题及对策研究

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1、.基于雇主品牌理论的企业校园招聘问题及对策研究淘宝定制ID搜：磐石文化传播公司摘要：企业的可持续发展，离不开源源不断的人才补充，企业之间的竞争根本上是人才的竞争。为了选拔到更多的优秀人才，企业深入校园进行招聘是近年来兴起的一种新型招聘形式，企业通过深入校园主动的进行企业推广，吸引优秀的大学毕业生加入企业。在企业进行校园招聘的过程中，企业品牌对于提升企业的吸引力起到了很大的作用，品牌是大学生对企业进行了解的初步印象，是企业品牌美誉度和品牌价值的拓展。雇主品牌理论在我国民营企业的人员招募过程中，还存在着自身的品牌价值不高和品牌内涵不清晰的问题，需要企业在校园招聘的过程中，对企业品牌进行更多的宣

2、导，对企业的发展目标、价值观、企业文化更多的介绍，并积极运用互动手段，加深大学生对于企业的了解，为企业吸引更多的人才。关键词：雇主品牌理论；校园招聘；人力资源管理Abstract:Thesustainabledevelopmentofenterprises,withoutasteadystreamoftalentsupplement,fundamentally,competitionamongenterprisesisthetalentcompetition.Inordertopromotetomoretalents,corporatein-depthcampusrecruitmentin

3、recentyears,theriseofanewformofrecruitment,corporatecampusinitiativeconductedthroughin-depthbusinesspromotion,attractthebestgraduatestobusiness.Intheenterprisecampusrecruitmentprocess,enhancethecorporatebrandfortheattractivenessplayedabigrole,thebrandisforstudentstounderstandtheenterprise'sinitial

4、impressionisthecorporatebrandreputationandbrandvaluedevelopment.EmployerBrandingTheoryinChina'sprivateenterprisesrecruitmentprocess,thereisalsotheirbrandvalueisnothighandthebrandconnotationisnotclearproblemthatrequirescompaniesinthecampusrecruitmentprocess,corporateculturemorepresentationsandactiv

5、elyuseinteractivetoolstoenhancestudentsunderstandingoftheenterprise,fortheenterprisetoattractmoretalent.Keywords:employerbrandingtheory;campusrecruitment;HumanResourceManagement..目录一、绪论11.1引言11.2研究背景和意义11.3文献综述11.4研究思路和方法2二、校园招聘的理论基础22.1校园招聘的基本概念22.2校园招聘的一般实施方法3三、雇主品牌理论概述33.1雇主品牌的理论基础33.2雇主品牌的作用33

6、.3建立雇主品牌的方法43.4雇主品牌在校园招聘中的发展及延伸4四、我国中小型企业的校园招聘中存在的问题54.1对于企业雇主品牌理论运用不佳54.2雇主品牌的价值认可度不高54.3对于雇主品牌建设不重视6五、国内、国外企业校园招聘案例分析与比较65.1国内企业校园招聘案例分析65.2国外企业校园招聘案例分析75.3国内国外的区别及优缺点分析7六、基于雇主品牌理论的企业校园招聘对策研究86.1系统化雇主品牌管理86.2创新雇主品牌宣传方式86.3加强对雇主品牌的认识9七、结论及建议9参考文献：11....一、绪论1.1引言在大学校园里，每年都会有很多企业去进行校园宣讲和校园招聘，企业主动进入

7、校园，是为了吸引那些即将进入就业市场的毕业生，希望从中选拔到适合企业自身需求的人才。在当前大学生就业环境并不好的情况下，企业依然愿意投入人力物力去进行校园宣讲与招聘，则是因为优秀的人才始终是企业发展中的稀缺资源。企业要实现可持续性发展，就离不开年轻的优秀人才的补充，以便在企业内部构建起年龄分布合理的员工队伍。在企业进行校园招聘的过程中，雇主品牌对于招聘效果起到了很大的影响，对于雇主品牌价值和作用的研究也成为近年来，企业招