关于大学生考公务员热社会案例分析

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1、.社会工作案例分析大赛---------大学生考公务员热的社会案例分析参赛队伍：梦之队财公院：谢磊陈浩..关于大学生考公务员热的社会案例分析摘要近年来,每年都有数百万社会人员买入就业大军的行列,而且高学历就业者也越来越多.随着就业压力的不断增加,就业形势一年比一年严峻.找到一份令人满意的工作也越来越不容易.而有着”铁饭碗”之称的公务员则成了众多就业者尤其是大学生的首选.公务员考试以其公开、平等、竞争、择优的原则，使得其公正性得到社会的认可。加上公务员本身职业的稳定性，待遇相对较好，在大学生就业日益困难的今天就成了大学生就业的首选，形成了一股大学生考公务员热。但是，在这过程中，

2、大学生群体也出现了盲目报考公务员考试的现象，许多同学不能根据自己的实际情况，只是随大流的盲目报考。针对这一现象，我们小组进行大学生考公务员热的社会案例的研究。基于对已有研究的分析，我们小组从大学生考公务员人数，报考初衷等方面进行调查，以访谈记录的形式进行，并从网上也查阅了大量的相关资料。最后根据整个调查过程进行了一些反思，透过大学生考公务员热的现象，运用公共管理学和心理学等分析考公务员热的社会根源，并对如何引导大学生理性考公务员提出些许想法。关键词:公共管理、结构功能、历史文化、考公务员、分析、引导参赛队伍：梦之队..目录一、案例背景分析…………………………………………………

3、……2二、大学生“考公务员热”的原因分析………………………………5（一）考生自生认知……………………………………………………5（二）国家政策…………………………………………………………5（三）目前就业形势……………………………………………………6三、缓解对策（一）考生自主理性对待考公务员……………………………………6（二）学校正确引导……………………………………………………7（三）政府作出相应努力………………………………………………8参考文献…………………………………………………………………9..案例：一、2013年度中央机关及其直属机构公务员录用考试在全国31个考区、47个

4、城市的987个考点同步开考，全国各地共有上百万考生走进考场，共同角逐自己的“公务员梦”。国家公务员局发布的数据显示，本次考试共有149万人通过招录机关资格审查，其中111.7万人报名确认参加公共科目笔试，比去年增加15%，考录比例约为53∶1。今年的国考，无论是通过资格审查的人数还是最终参加考试的人数，都创下历史新高。仅北京市就设立考点148个，考生9万余人，而山东省今年更是有超过10万人参加国考，录取比例超过100∶1。二、2014年4月4日下午4时，今年广州市公务员招录报名缴费截止。官方公布的报名情况显示，今年广州公务员报考与最终录取比例，大幅度超越过去3年，也比国考竞争

5、强近一倍。今年，广州共有551个职位招录666人，到昨天，共有81693人报名缴费，报名与录取比例达到122.67∶1一、案例背景分析公务员招考近几年逐渐升温，被社会认为是超过高考和考研的“中国第一考”。报考队伍出现了罕见的高学历现象，即“博士生一走廊，硕士生一教堂，本科生一食堂”的情景。在网上查阅了相关资料，据人事部统计，08年国考报考竞争最激烈的职位是农业部综合处科员，报考比例达到3592：1，而今年，最高竞争比例为4723:1，去年仅有一个职位竞争比例超过3000：1，今年有五个职位超过3000：1，愈发显出公考之热。2009年10月24日24：00时（中央国家机关公务

6、员考试报名最后一天），中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达97万余人，各职位平均竞争比例为73:1，相较于去年的60：1，有大幅度增长。预计到26日审核最后一天，人数将突破百万。比去年报考人数增加20余万人，09国考，将展现更为激烈的竞争。2010中央国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的考试即将举行。《瞭望新闻周刊》从国家人事部了解到，今年报考公务员人数再创历史新高，突破54万人，其中审核合格的有31万人，而此次公务员招考提供的岗位是8400余人，与计划录用人数的比例平均为37．3比1，有的职位高达100比1。2011年度国家公务员考试报名审核工作已于26日18时结

7、束，最终报名人数达到1415138人，最热的职位创下了4961∶1的纪录。今年的“国考”再次出现千军万马过独木桥的场面。对此，有外国媒体指出，人人争抢公务员这个“铁饭碗”，中国社会已出现过度求稳的心态，这将成为中国发展的障碍。（11月28日《法制日报》）2003~2010年国家公务员考试报名人数统计..而在这些参加考试的考生中大学生所占比例达到了六成以上，如此众多的大学生参与报考率与录取率之比极为悬殊的考试不免让人为此担忧，这一系列的数字背后隐藏了众多的社会问题，不免为我们敲响了警钟。究竟是什么原因导致