毕业论文资料套装格式样本(正稿范本)

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1、广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点题目浅谈合川区邮政局人性化管理学生姓名学号061164039入学时间专业指导教师试点单位材料目录1.指导任务书(12.指导记录表(23.写作提纲(34.论文提要(45.论文正文(56.参考文献(7.指导教师情况及评语(8.答辩记录表(9.审查意见毕业设计（论文）指导任务书毕业论文题目浅谈合川区邮政局人性化管理学生姓名专业指导教师职称毕业论文研究的内容及要求：（不填）毕业论文写作进度计划：1、期限：自年月日起至年月日2、具体进度安排：时间完成内容2.10至3.10选题，完成

2、写作提纲3.11至4.10完成初稿4.11至430根据指导教师修改意见进行修改，提交修改稿5.1至5.10完成定稿。毕业设计（论文）教师指导记录表重庆广播电视大学试点单位指导教帅'7:号专、Ik行政管理指导时间:第指导内容:次指导第二次指导指导时间:指导内容:第三次指导指导时间:指导内容:第四次指导指导时间:指导内容:第五次指导指导时间:指导内容:写作提纲一、相关概念界定（一）缋效1.2.（二）绩效管理（三）事业单位（四）事业单位人事管理二、事业单位人事管理对绩效管理的需求及绩效管理应用的可行性分析（-）事业竽位

3、人事管理中存在的问题（二）事业单位人事管理对绩效管理的需求及绩效管理应用的可行性（三）事业单位人事管理对绩效管理的需求（四）绩效管理在事业单位人事管理中的可行性分析三、绩效管理在事业单位人事管理中的应用模型探究（-）构建事业单位缋效管理体系（二）搭建事业单位人事管理中绩效管理应用模型论文提要绩效管理从上世纪90年代开始就流行于两方企业，我国从95年开始启动对绩效管理的研究和试点，至今10多年吋间，似研究成果甚少，尤其是针对事业单位的绩效管理的研究成果更少。随着我们经济社会的飞速发展，现代管理的理念已经发生了显著的

4、变化。无论是对组织还是对个人，绩效管理都是一项非常重耍的工作。，因此，幵展绩效管理理念在事业单位人事管理中的应用研究，M•有重耍的现实意义。关键同：绩效管理事业单位人事管理绩效管理理念在事业单位人事管理中的应用研究著名管理学大师彼得•德鲁克有句名言：“组织的一切活动目的就是为了该组织的绩效。”“从绩效岀发，再回归绩效”。绩效管理在人力资源管理当中是一个永恒的话题，也是一个老大难问题。20世纪90年代始，绩效管理开始流行于两万企业。在技术迅猛发展，经济飞速增长的今天，现代管理的理念正在发生变革，管理:iH从科学管理

5、和人际关系管理向人性化管理转化。在此®础L,绩效管理理念也发生了相应的变化。人们逐渐认识到，无论是对组织还是对员丄个人，绩效管理都是一项十分有意义的管理工作。我国从1995年启动试点开始政府绩效管现的研究，到现在不过十多年吋间，研究成果其少。然而相对于政府缋效研究，事业单位绩效管理的研究成果更少，仍然处于较为初级的探索阶段。特别是具体到人事管理中，应川绩效管理理念的研究较少，因此，开展绩效管理理念在事业单位人事管理中的应川研究，具有重耍的现实意义。绩效及绩效管理敁初是运用于企、Ik,企业作为一个经济单位，.其存在

6、的FI的就是为丫M利，而企业绩效管理也是从这里展丌的。因此，在木文屮，应用于事业单位管理屮的绩效及绩效管理概念与应用于企业的不同，有特定的内涵与外延。（一）绩效1.绩效不是一个简单的概念，它内涵丰富、形式多样。人们给绩效所下的定义，H前还不统一，主要冇两种观点。一种观点认为绩效是结果，W—种观点认为绩效是行为。国外学者认为，“绩效可以定义为是对在特定的时间内、由特定的工作职能或活劝所创造的产出的记录工作的结果”，还有的汄为绩效足指工作的过程以及其达到的结果。国内学者汄为，所谓绩效，简言之就足成绩和成效的总称，足指

7、-定的组织及其成员在组织活动屮所获得的结果和贡献及效率、效果，它是组织结构及组织成员知识、能力、技能等各种W素的综合反映，是一切管理活动的出发点和归宿。2.部分学者认为，绩效既是结果也是行为。绩效FI标分为结果指标和行为指标；在绩效管理的具体实践中，应采用较为宽泛的绩效概念，即包括行为和结果W个方而，行为是达到绩效结果的条件之一;绩效反映在行为、方式和结果等方ifif,足对组织和鉍工履行职能的全ifti评价，它既考虑时间因素，还考虑对组织和员工的工作产生较人影响的环境因素等观点都侖一定的代表性。综合前辈学者的观点

8、，本文认为，绩效对事业单位而言是指那些经过评价的工作行为、方式以及结果，反映的是管理活动中的业绩、效果和效率，是组织能力的菽木体现。绩效一般包含两个方面的内容:一是职工的工作结果。在事业单位中，职工的绩效具体表现为完成丄作的数量、质量、成本费用以及为单位做出的其他贡献等；二是影响职工工作结果的行为、表现及素质。（二）绩效管理绩效管理在两方国家企业屮己经被普遍推广和使用，国