企业战略, 人力资源管理系统与企业绩效的关系研究

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1、企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究TheEffectsofBusinessStrategyandHRMStrategyonOrganizationalPerformance刘善仕，周巧笑，黄家齐，Shan-ShiLiu,IreneHau-siuChow,Jia-ChiHuang,摘要：有关战略人力资源管理的研究认为，企业通过人力资源实践活动之间的契合，及它们与企业目标之间的契合，可以获得高附加值、稀缺性、难以模仿和不可替代的竞争优势。本研究采用形态理论的方法探讨人力资源管理实践组合与企业战略之间的最佳契合模式。研究发现，不仅企业战略对人力资源实践组合有显著影响，而且人力

2、资源管理系统与企业战略的交互作用对企业利润和销售额增长率也有显著影响。本研究的结论在一定程度上支持了人力资源管理系统与企业战略的交互作用有助于提升企业绩效的观点。关键词：人力资源管理系统，企业战略，企业绩效Abstract:ThestrategicHRliteraturesuggeststhatafirmwillperformbetterthroughinternalappropriatefitamongHRMpractices(theconfigurationfit)andthroughexternalappropriatefitbetweenafirm’sbusinessstr

3、ategyandHRMpractices.ThepresentstudyadoptsaconfigurationapproachtoidentifyuniquepatternsofHRpracticesandbusinessstrategythatarepositedtobemaximallyeffective.ResearchfindingsshowednotonlycompetitivestrategieshadsignificanteffectonHRconfigurations,butalsosignificantinteractioneffectsofHRconfigur

4、ationsandbusinessstrategyonprofitandsalesgrowthwereobserved.TheresultsfromthepresentstudyofferedsomesupportforintegratingHRconfigurationwithbusinessstrategyisconducivetotheenhancementoforganizationalperformance.Keywords:humanresourceconfiguration,businessstrategy,firmperformance基金项目：国家自然科学基金项目

5、：高绩效工作系统与组织绩效关系研究（70472040）；广东省自然科学基金项目：企业人力资源管理模式及其适用背景研究（04020107）作者简介：刘善仕：男，华南理工大学工商管理学院教授，博士，人力资源管理、组织行为学Shan-ShiLiu,DepartmentofBusinessManagement，SouthChinaUniversityofTechnology周巧笑：女，香港中文大学工商管理学院教授，博士，人力资源管理、企业战略IreneHau-siuChow，DepartmentofManagement，ChineseUniversityofHongKong黄家齐：男，台湾

6、东吴大学企业管理学系教授，博士，人力资源管理Jia-ChiHuang，DepartmentofBusinessAdministration，SoochowUniversity联系方式：刘善仕：电话：13602810458E-mail：bmssliu@scut.edu.cn联系地址：广东省广州市五山华南理工大学工商管理学院，刘善仕，邮编：510640。17企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究刘善仕，周巧笑，黄家齐摘要：有关战略人力资源管理的研究认为，企业通过人力资源实践活动之间的契合，及它们与企业目标之间的契合，可以获得高附加值、稀缺性、难以模仿和不可替代的竞争优势。本研究

7、采用形态理论的方法探讨人力资源管理实践组合与企业战略之间的最佳契合模式。研究发现，不仅企业战略对人力资源实践组合有显著影响，而且人力资源管理系统与企业战略的交互作用对企业利润和销售额增长率也有显著影响。本研究的结论在一定程度上支持了人力资源管理系统与企业战略的交互作用有助于提升企业绩效的观点。关键词：人力资源管理系统，企业战略，企业绩效20世纪90年代以来，人力资源是企业竞争优势重要来源的观点不断得到认同。企业参与全球竞争的能力越来越取决于员工能力的提高。只有不断投资