我晨会组织经营构想

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1、刘洪部晨会组织经营思想早会是对业务伙伴进行激励、充电和日常管理的重要途径，一次高效、有效的晨会应该让业务伙伴能“三有”：1、有所思：有所启发，引发思考；2、有所得：学会新方法、练好新话术、了解新动态、学到新法门；3、还要有所动：激动之后有行动。或者说好的晨会需要“四性”：1、参与性：让伙伴们发扬“主人翁精神”，自己参与到晨会环节中来，这样避免了组训一人唱独角戏，可以发挥大家的集体智慧，共同经营，共同享受其中乐趣；2、收获性：让业务伙伴在晨会中有所收获，将培训中未能讲到或未能详细讲到的东西，以专题的形

2、式作为日常培训内容贯穿到晨会中去；3、趣味性：晨会气氛应该轻松愉快，可以让伙伴们洗去前一天展业的疲惫和烦恼，以轻松愉快积极向上的心情迎接新的一天；4、时效性：应紧扣当前业务主题和业绩动态，不离当下主题，节日时适时结合节日主题。基于以上因素，构想我们的晨会应包含如下环节（这些环节一次晨会可以根据实际情况有所增减）：  早会前晨操（目前主要是手语舞）：可选择一些较新且有特色的晨操，鼓励伙伴上台来带操，早来的伙伴跟着一起做。一、   司歌司训--------------------------------

3、-------------------------------------------3分钟二、   喜讯报道及经验分享：报道昨日出单伙伴姓名和业绩。经验分享：晨会前一天与要分享的伙伴（找2位伙伴，每位分享两个点，每位最多分享3分钟以内）沟通好分享内容；主持人总结---------------------------------------------------------------------------6分钟三、   资讯播报：由伙伴自己事先准备2条一句话新闻，简明扼要播报出来，尤其鼓励播报

4、与保险相关的最新新闻；--------------------------------------------------------------------------1.5分钟四、   开心一刻：可以是小笑话、小游戏、FLASH动画、脑筋急转弯等等，既可以让大家放松，又可以锻炼伙伴胆量和口才；---------------------------------------------------------------------------1.5分钟(也可把第三和第四换成晨读激励文章或是启发性的

5、小故事等)五、   专题讲座：重点在于增强专业知识、提升专业技巧；内容可以包含险种知识、销售技巧、话术演练及营销理念等，让业务伙伴也能讲专题，训练口才，加深专业素养；-------------------------------------------------------------------------30分钟六、敬业时间：出勤公布-------------------------------------------------------------------------3分钟七、   

6、业务推动/政令宣达：由领导对伙伴进行激励；-------------------------------------------------------------------------5分钟八、大家起立宣读激励语言，提醒将椅子归位，然后早会结束。总之，晨会好比一桌饭菜，要求新、求变，就要经常变换不同菜色，让这桌菜“好吃”又有“营养”。根据实施情况进行改进。　刘洪部晨会主持人具体流程一、保险公司早会主持词以及串场词要求1、精神饱满，声音洪亮；　　2、要求严格，语气自然；　　3、口令明确，段落分明；

7、　　4、画龙点睛，适时补充；　　5、流程顺畅，控制节奏；　　6、提早准备，注意细节；　二、　工作执行重点　　1、前一日　　a.主持人与主讲人沟通好；　　b.主特人必须了解出单或增员情况，与出单人或增员沟通分享点；　　c.主持人，主讲人必须自己作好演练，以免占用过多的时间；　　　2、当日工作流程　　a.8：00分到公司；　　b.开音响，放手语舞视频开始晨操；　　c.8：25分道早，提醒伙伴还有5分钟开会；拿出笔记本，调整坐姿，关上手机等通讯设备；各工作人员就位；　d.早会开始，全体起立，齐唱司歌司训e

8、.喜讯报道：　　经过昨日的努力，有许多伙伴取得了成绩，让我们以热烈的掌声恭喜以下举绩的伙伴：　ΧΧΧ，Χ件ΧΧΧ元　　f..心得分享　　非常恭贺昨日举绩的伙伴，让我们以热烈的掌声请ΧΧΧ伙伴为我们作心得分享；　　感谢ΧΧΧ伙伴。　　接下来我们再请ΧΧΧ为我们分享；　　感谢ΧΧΧ伙伴。　然后主持人总结心得分享的重点给大家再提示，但以30秒-1分钟为限。g.新闻播报、开心一刻、晨读、讲故事等。　　h.专题时间　　讲师介绍；　　让我们以热烈的掌声欢迎ΧΧΧ讲师；　　非常感谢