员工任职资格要求

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1、宁波广博机械密封制造有限公司企业标准Q/GBJM1009-2010人员任职资格要求编制陈福均2009年12月10日审核袁其君2009年12月15日批准戴明惠2009年12月30日控制性质受控文件受控号GBSCO-002-08使用部门GBSCO办公室版本号/修改状态B/0会签部门会签人/日期会签部门会签人/日期总经理室戴明惠/09.12.25质管部姚善均/09.12.25副总经理室袁其君/09.12.25生产部翁海峰/09.12.25办公室陈福均/09.12.25市场部戴景/09.12.25技术部袁其君/09.12.25财务部陈启明/0

2、9.12.252010-01-10发布2010-01-10实施宁波广博机械密封制造有限公司发布宁波广博机械密封制造有限公司企业标准Q/GBJM1009-2010人员任职资格要求编制陈福均2009年12月10日审核袁其君2009年12月15日批准戴明惠2009年12月30日控制性质受控文件受控号GBSCO-002-08使用部门GBSCO办公室版本号/修改状态B/0会签部门会签人/日期会签部门会签人/日期总经理室戴明惠/09.12.25质管部姚善均/09.12.25副总经理室袁其君/09.12.25生产部翁海峰/09.12.25办公室陈福

3、均/09.12.25市场部戴景/09.12.25技术部袁其君/09.12.25财务部陈启明/09.12.252010-01-10发布2010-01-10实施宁波广博机械密封制造有限公司发布宁波广博机械密封制造有限公司企业标准标题人员任职资格要求标准章节号6.2.2文件编号Q/GBJM1009-2010质量手册第六章页数共3页第1页总经理：a）善于把握公司的长远发展方向，制定长远经营计划；b）具备较强的生产、质量、经营、行政管理和协调能力；c）贯彻以顾客为中心的指导思想，教育和带动全体员工，落实公司的质量方针和质量目标；d）善于发现及引

4、进人才，给予重任，并在实际工作中进行有效的管理和督察；e）善于建立和发展客户的联系渠道，并互相建立信任，提高公司信誉；f）有五年以上民营企业管理经验。管理者代表：a)熟悉质量管理体系工作，事业心强、具有吃苦耐劳精神；b)熟悉分管部门业务，具有本分管部门两年以上相关工作经验；c)熟悉分管部门相关国家法令、法规。生产部经理：a)具备较强的生产、质量、经营、行政管理和协调能力；b)贯彻以顾客为中心的指导思想，落实公司的方针和目标；c)具备较强的指挥及管理能力，根据公司制定的计划和目标，能提出切实可行的工作措施，并能贯彻落实，收到成效；d)具

5、有较扎实的专业知识和较丰富的实际经验，分析和解决实际问题能力较强；e)熟悉本部门业务，具有从事本部门工作一年以上或相关工作经验两年以上。质管科经理：a）有大专及以上学历；b）能使用绘图软件，会制图；c）熟悉劳密封件产品的质量控制要求；d）具有从事本部门工作一年以上或相关工作经验两年以上。b)能使用常用计量仪器；c)会QC七大管理工具；d)具有从事本部门工作一年以上或相关工作经验两年以上。市场部经理：a）有大专及以上学历；b)会商务谈判；具有一定的英语基础；c)具有从事本部门工作一年以上或相关工作经验两年以上。宁波广博机械密封制造有限公

6、司企业标准标题人员任职资格要求标准章节号6.2.2文件编号Q/GBJM1009-2010质量手册第六章页数共3页第2页公司办公人员：a）具有高中及高中以上学历；b）能熟练操作电脑；c）熟悉ISO质量管理体系；d）有良好的交际、沟通能力，熟悉产品质量特性和采购流程；e）熟悉文件管理，有相关工作经验一年以上。车间主任：a）根据公司制定的生产计划能组织实施，并能贯彻落实，收到成效；b）熟悉ISO质量管理体系；c）有相关工作经验一年以上。操作工：a)学历不限；b)有团队精神、吃苦耐劳、身体健康；c)从事所在工作一年以上工作经验。检验员：a）具

7、有初中及初中以上学历；b）熟悉产品特性，操作能力强，熟悉各类计量器具的使用；c）吃苦耐劳、事业心强，并不断钻研本专业业务；d）从事检验工作一年以上工作经验。内审员：a）参加过内审员培训并取得资格；b）具有高中及高中以上学历；c）熟悉质量管理体系标准，熟悉国家相关法律法规；d）熟悉审核过程，能独立进行公司内部审核工作。仓管员：a）有初中及初中以上学历；b）熟悉仓库管理基本知识、环境因素，有较强责任心；c）有仓库管理一年以上工作经验，具备基本消防常识，熟悉消防器材的使用和火灾时灭火器选用类型，经过岗位上岗培训。宁波广博机械密封制造有限公司

8、企业标准标题人员任职资格要求标准章节号6.2.2文件编号Q/GBJM1009-2010质量手册第六章页数共3页第3页附录各岗位人员培训规范序号岗位名称基本条件应知应会培训考核要求及方法1管理人员有一定的管理和工作能力。就