人性和谐为基点潜能开发为重点

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1、人性和谐为基点潜能开发为重点-----萧山区义蓬第一小学学校发展规划（2013年——2017年）第一部分学校基础分析一、学校发展的现状萧山区义蓬第一小学地处萧山区义蓬街道。学校创建于1931年，建校八十余年来，学校历经沧桑变幻，在历届领导的励精图治与全体教职员工的艰苦奋斗下，学校面貌日新月异。学校现在总占地面积达30290㎡，建筑面积23262㎡。学校配备了一流的教育教学设备，校园处处充盈着洁净优雅、文化浸润的气息。校园内分布更趋合理，区块清晰。拥有绿色环保的操场、崭新整齐的楼房、优美漂亮的环境、现代化的设施。建有多媒体网络教室、体艺室、电脑室、实验室、劳技制作室、智能音箱广播系统

2、、体育、美术、音乐、科学、卫生、劳技等方面的器材和图书，均达到省一类标准。真正成为设施完善、管理严谨、集教育、教学、科研于一体的现代型城镇学校。学校环境优美，教学设施先进，教师队伍优良，办学成绩明显，是一所东片地区有声望的城镇学校。学校设有教学班43个，学生1800余名，教职工132人，其中专任教师97人。教师学历达标率为100%，其中大专及以上学历达98%（本科占85%）。小学高级教师及以上有49人。市区优秀教师4人，市区级教坛新秀22人。学校以“育人为本，教学为主，面向全体，因材施教”的指导思想，以“以人为本加强教育管理效能，以质取胜全面提升师生素质”的管理理念，以“让学生成才

3、，让家长放心，让社会满意”的办学宗旨。在学校中形成了“文明、严谨、求实、创新”的校风，在教师中形成了“爱岗敬业、乐教善导、为人师表”的教风，在学生中形成了“富有理想、尊师守纪、勤学苦练、全面发展”的学风。几年来，学校素质教育成果显著，曾多次荣获省、市、区级先进集体。先后被授予浙江省农村示范学校、浙江省标准化学校、12浙江省绿色学校、浙江省健康促进学校、浙江省爱国卫生先进单位、杭州市文明学校、杭州市平安校园、杭州市人民满意学校、杭州市雏鹰红旗大队、杭州市爱国卫生先进单位、萧山区一级学校、萧山区文明单位、萧山区师德建设先进集体、萧山区文明学校、萧山区示范性家长学校、萧山区花园式单位、萧

4、山区教育系统二十佳领导班子、萧山区艺术特色学校、萧山区义务教育段科学发展示范学校等殊荣。二．学校发展面临的问题1、学校基础建设和布局有待进一步科学合理三幢老教学楼的改造已成必然。随着新教学楼、体艺楼、食堂的投入使用，其温馨阳光的外墙明显与老教学楼的外墙格格不入。力争近年在街道党工委、办事处的支持下能把前面三幢教学楼的外墙与新教学楼统一。学校周边道路的扩展。随着社会的发展，人民生活水平的进一步提高。家长用汽车接送孩子现象已成为普遍现象。使学校西校门口和南校门口的道路已经显得相当拥挤，已经成为老大难问题，是学校和家长们最无奈的现象。虽然每天有交警部门、街道城管的大力支持和学校值日值周老

5、师的尽职，每天早上和傍晚的管理，并在这两个时段临时实行单行线，但拥堵仍旧是每天校门口的一道“景观”。我们的设想是：首先学校南教学楼南面的三户农家和学校西面（义盛村大楼前面）的厂房拆迁，腾出空地建设停车场；其次学校西校门直路小桥的后面道路拓宽到与南面道路一致，第三，操场东边还有部分土地要求征地划入一小。这样将有效解决接送途中的瓶颈路段和家长接送汽车有较大空间的回旋余地，进一步减轻学校周边的交通压力，缓解校门口的拥堵现象。建造教学楼、体艺楼、食堂间的文化连廊已迫在眉睫。由于学校占地面积大，教学楼到体艺楼、食堂的距离近500米。这样学生每天的就餐行程比较远，特别是下雨天和大热天等极端天气

6、，给师生带来极大的不便。我们的设想在街道党工委的大力支持下，在近五年内能够在教学楼的东侧建造一至二层的文化连廊，使其成为学校的12建筑布局的亮丽风景线，同时给我们师生提供更方便的教学生活、学习生活。校园内部改造工程。由于塑胶跑道已经到使用年限，需要塑胶重新覆面。老校区内侧石道路破损严重需要重新更换铺设。老校区内各种线路需统一整合埋设。整体设计校园文化布局，添置室外电子屏。2、教师专业成长尚存在较大发展空间。虽然学校现有名优教师不少，但是根据名优教师在我校年轻教师的所占比例并不高，也就是说，“教师成长速度缓慢”，这是学校必须面对的一个严重的现实。教师的发展是促进学生成长的直接动力，如

7、何让教师心思动起来，行动快起来，成果多起来，是今后三—五年学校工作的重点。随着学校规模的扩大，教育设施设备的进一步完善，社会各界对教师的能力素质会提出更高的要求，因此，教师队伍建设始终是一个不可放弃的重要的关注点，而且需要我们在近几年内特别重视。分析一下我们现有的教师队伍，我们觉得有以下两大特点：一是素质好、底子厚，有发展潜力的多。我们学校教学基本功扎实、多才多艺的教师很多，如果能够抓住机会发挥优势，是非常有希望在一定范围内造成一定影响力的。但是，他们中大多数人因为性